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教育部「提升青年學生全球移動力計畫」 海外留學/工作經驗分享會
時間:104年9月24日(四)18:00–20:00
地點:臺灣大學集思會議中心米開朗基羅廳(台北市大安區羅斯福路四段85號B1)
主辦單位:教育部國際及兩岸教育司
主持人:教育部國際及兩岸教育司楊敏玲司長
講者:陳揚和博士 Yangho Chen
簡歷(陳揚和博士小檔案):
臺灣大學資訊工程系,役畢赴南加州大學(USC)直攻生物資訊博士(教育部公費留學生),2008 Google Summer Intern,於學界(UCSD)業界(eBay/Microsoft/Amazon)工作和研究約四年,現任職於Amazon.com 擔任Research Scientist 。期間有多次面試及跨領域工作機會,有幸在眾多工作機會,選擇最合適自己的…
★ 本次活動免費參加,座位有限,線上報名網址:https://goo.gl/tjB9V1
德國馬牌輪胎徵求一位短期工讀生
德國馬牌輪胎徵求一位短期工讀生 (期間約三個月),歡迎有興趣同學應徵。
有意申請者,請將履歷自傳e-mail給馬牌輪胎孫小姐 candy.sun-tsai-ling@contityre.com
上班地點:台北市忠孝東路二段88號2樓
工作內容:協助市場行銷部門處理相關庶務
條件:
1. 企管或行銷大四應屆畢業生或研究所學生
2. 男女皆可
3. 細心負責
4. 對市場行銷有興趣者
5. 工作時間彈性 (能配合一周最少三個工作天)
公司簡介:德國馬牌輪胎http://www.continental.tw/www/tires_tw_cn/
教育部青年發展署「校園美食記者票選活動」
教育部青年署 「RICH職場體驗網」,為在開學時可以讓新生更快熟悉校園周邊環境,特於開學時舉辦「校園美食記者票選活動」,讓新生在不了解學校周邊環境下,可藉此活動快速融入校園生活,此外,也可同時探索服務業的工作環境,學習服務業的服務精神,作為未來工讀選擇、職涯規劃之一 。
網址:http://journalist.career.com.tw/
APT Case Interview Workshop 案例面試研討會
APT Case Interview Workshop 案例面試研討會 9/29 (二) 19:30台灣大學管理學院一館B1正大國際會議廳
APT (Applied Predictive Technologies) 為知名美商策略顧問公司,總部位於華盛頓特區,目前於舊金山、倫敦、台北、東京、雪梨、芝加哥均設有分公司,提供財星五百大企業專業的商業發展策略分析。客戶遍布銀行業、餐飲業、科技業、保險業、零售業等等,包含Wal-Mart、麥當勞、星巴克、百威啤酒、Johnson & Johnson、全家便利商店、Abercrombie & Fitch、加拿大皇家銀行、Victoria’s Secret等。
Case Interview是策略顧問公司選才時最看重的項目,用意是評估申請者的分析能力與溝通能力。由於多數同學在學時較少接觸Case Interview,APT將在9/29(二) 晚上七點半於台灣大學管理學院一館B1正大國際會議廳舉辦Case Interview Workshop。除了傳授Case Interview的實戰技巧外,同學們也將有機會和APT顧問群直接進行面試練習。欲報名參加者請至http://download.predictivetechnologies.com/caseworkshop/ 填寫報名表單。
如有任何問題歡迎至活動頁面詢問https://www.facebook.com/events/1600753320187816/ 或至公司網站http://www.predictivetechnologies.com/了解更多
學務處職涯中心誠徵四職等約用人員1名(外補)
國立政治大學學務處職涯中心徵才公告(外補)
公告時間:104年9月17日至104年9月29日
一、人員區分 |
約用人員 |
三、職等職稱 |
四職等行政專員 |
二、用人單位 |
學務處職涯中心 |
四、名 額 |
正取1名;備取2名 |
五、資格條件 |
1.大學畢業後具一年工作資歷或碩士。 2.電腦操作能力:熟悉office等軟體,具網頁資料更新、網站維護及操作行政系統能力。 3. 語言能力:中文及具英語溝通能力(具全民英檢中級以上(含)英文能力尤佳) 4. 人格特質:主動積極、注重團隊合作精神、具備高度服務熱忱、做事有條理、具溝通協調能力。 |
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六、主要工作項目 |
1 校級實習委員會及相關工作之推動 2.自主型實習業務推動與法規建立 3.實習職缺媒合及與院系所聯繫 4.其他交辦事項 |
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七、工作時間 |
依本校規定上班時間 |
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八、薪 資 |
依本校約用人員薪資規定辦理 |
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九、工作地點 |
國立政治大學學務處職涯中心 |
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十、應繳交資料 |
1履歷表(請自本校人事室/表格下載/約用人員/下載約用人員履歷表格式),請註明白天聯絡電話或行動電話並貼照片、自傳及可連絡到之電話(上列資料請勿超過10頁)。 2.最高學歷證書影本、證照或語言能力證明書影本(如有,請繳交)等其他有益審查之資料,郵寄116台北市文山區指南路2段64號職涯中心林先生收。連絡電話:(02)29393091轉63257 3.信封封面註明「應徵職涯中心行政專員」 |
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十一、收件截止日 |
自即日起至104年9月29日(以郵戳為憑),逾期歉難受理。 |
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十二、甄選方式 |
1. 經書面審閱應繳交資料並符合資格條件者,通知面試,不合者恕不退件及函覆。 2. 依面試結果擇優錄取 |
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備註 |
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中 華 民 國 104 年 9 月 17 日 |
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注意事項: 1.資格條件及主要工作項目應符合職缺之工作說明書。 2.本公告發布前請先傳送人事室審閱。 3.依約用人員管理辦法第9條規定,徵才公告應至少公告5個工作日。 4.內補時徵才公告請函轉本校各單位,並於本校徵才網頁及職缺單位網頁公告,5職等以上同時於人事室網頁公告。 5.外補時可刊登於下列網站:台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw) 行政院人力行政總處(http://www.dgpa.gov.tw/)。 |