最新消息
國立中央大學 徵才訊息
學務處衛保組誠徵「專任人員(勞工健康服務護 理人員)」1名
一、有意應徵者,請於 111 年 6 月 24 日下午 5 時前至指定網址 https://app.hrda.pro/s/i/00tJma 填寫報名資料,並依系統指示至個人郵件信箱收信,完成第一階段線上錄影面試 (手機或電腦均可使用),本階段占整體應徵分數10%(完成者即得本項分數)。
二、報名時應上傳下列表件(請依序合併為1個PDF檔):
(一) 個人履歷及自傳。
(二) 最高學(經)歷畢業證書影本。
(三) 證照專長等與本職務相關之證明文件影本。
三、該職缺聯絡人:(03)4227151分機57271,國立中央大學衛保組劉護理師。
四、其餘應徵相關資訊詳附件-徵才內容。
總務處誠徵「行政助理(職務代理人)」1名
一、請於 111 年 6 月 24 日下午 5 時前至指定網址 https://app.hrda.pro/s/i/hmwNFZ 填寫報名資料,並依系統指示至個人郵件信箱收信,完成第一階段線上錄影面試(手機或電腦均可使用),本階段占整體應徵分數10%(完成者即得本項分數)。
二、報名時應上傳下列表件(請依序合併為1個PDF檔):
(一) 個人履歷及自傳。
(二) 最高學(經)歷畢業證書影本。
(三) 證照專長等與本職務相關之證明文件影本。
三、該職缺聯絡人:(03)4227151分機57321,國立中央大學總務處營繕組 林組長。
四、其餘應徵相關資訊詳附件-徵才內容。
秘書室誠徵「契僱人員-行政專員」1名
一、有意應徵者,請於 111 年 7 月 10 日下午 5 時前至指定網址 https://app.hrda.pro/s/i/uXDi1b 填寫報名資料,並依系統指示至個人郵件信箱收信,完成第一階段線上錄影面試(手機或電腦均可使用),本階段占整體應徵分數10%(完成者即得本項分數)。
二、報名時應上傳下列表件(請依序合併為1個PDF檔):
(一) 個人履歷及自傳。
(二) 最高學(經)歷畢業證書影本。
(三) 證照專長等與本職務相關之證明文件影本。
(四) 其他有利審核資料(無則免附)。
三、本職缺聯絡人:電話:03-4227151分機57006,國立中央大學秘書室 鄭小姐。
四、其餘應徵相關資訊詳附件-徵才內容。
新北市政府教育局 111 年度第1次專任專業輔導人員甄選簡章 (學校心理師)
一、依據 111 年度新北市設置專任專業輔導人員實施計畫辦理。
二、報名事項說明如下:
(一) 現場報名:
1. 時間:111 年 6 月 21 日(星期二)、6 月 22 日(星期三) 上午 9 時至下午 4 時。
2. 報名地點:新北市市級兼南區學生輔導諮商中心-永平國小(新北市永和區保生路25號)。
(二) 通訊報名:
1. 時間:111 年6 月 22 日(星期三)前以限時掛號寄出 (郵戳為憑),並於信封註明「新北市111年度專任專業輔導人員第1次甄選(學校心理師)」。
2. 寄送地點:新北市市級兼南區學生輔導諮商中心(永平國小),地址:234307 新北市永和區保生路25號, 電話:(02)29251119分機15。
3. 相關證件正本需於第2階段口試當日指定時間查驗,查驗不通過者不得應試。
(三) 報名資格:經專門職業及技術人員高等考試及格,並領有臨床心理師或諮商心理師證書。
三、甄試方式:本甄試案採筆試及口試兩階段依序辦理,筆試通過者始能參加口試,其甄試相關未竟事宜,請參酌「新北市111年度專任專業輔導人員第3次甄選簡章(學校心理師)」。
桃園市政府教育局 111 年度第三次約聘專任專業輔導人員甄選
一、依據高級中等以下學校及各該主管機關專業輔導人員設置辦法辦理。
二、旨揭甄選資訊如下:
(一) 錄取名額:心理師組正取13名、備取13名;社工師組正取6名、備取6名。
(二) 報名期間:即日起至 111 年 6 月 20 日 ( 星期一 ) 止。
(三) 甄選日期:111 年 6 月 24 日 ( 星期五 )。
三、檢附旨揭簡章1份,另附下載及最新訊息網址: http://sgcc.tyc.edu.tw/。
[獵頭MGR代徵]知名歐商半導體-Jr. HR (工作地點:台北內湖)
歡迎本校應屆碩士畢+英文好的同學來應徵 !
知名歐商半導體-Jr. HR (工作地點:台北內湖)
工作內容:
1.Supporting Taiwan assignees
- Government required documents application
- regular communication and help
- Income tax filing
Support Taiwan training activities
- Consolidate training needs and follow up the execution result
- Based on annual training plan to support training conduction
- Training records entry
Other projects support
- company wide projects implementation
- Government sponsored programs
- Taiwan initiated programs
2.其他條件
- Good at MS office tools, like Excel, Power BI
- Passionate in coordinating with different functions' people
- Positive thinking
福利制度:
1) 生日禮金 2) 每年保險公司提供門診醫療補助費 3) 國內外教育訓練 4) 每年定期員工健康檢查 5) 員工慶生會
工作待遇:
待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
Remarks:
*Young Talent(無工作經驗可)
*Master Degree(must)
*Excellent English and communication skills
*Quick learner
*邏輯清晰
*兩關面試:1st:TW HR manager(hiring manager) 2nd. APAC VP
*月薪預算範圍超過月薪NT4萬以上
Line:請搜尋手機號:0918-526-457
Wechat:13917248549