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【僑生】僑外生留臺工作評點新制

勞動部於104年7月8日公告僑外生留臺工作評點新制，並自104年7月3日受理申請。

凡自我國大學以上畢業之僑外生若欲留臺工作，將改以學經歷、薪資水準、語言能力及特殊專長等8個項目進行評點；累計點數超過70點標準者，勞動部始核發聘僱許可（符合規定資格者，得不受月平均薪資最低數額47,971元之限制）。

公告內容如下：

一、申請期間及許可數額：

(一)自中華民國104年7月3日至中華民國104年12月31日止，許可數額為1,200名。

(二)自中華民國105年1月1日至中華民國105年12月31日止，許可數額為2,500名。

(三)申請聘僱經數額評點制取得聘僱許可之外國留學生、僑生及其他華裔學生(以下簡稱僑外生)，不計入前2款數額。

二、適用對象：

(一)外國人資格：在臺取得大學學士(含)以上學歷之僑外生。

(二)雇主條件：符合審查標準第4條規定工作類別之雇主條件。

三、評點項目、內容及等級、點數及應備文件：如附表。

四、申請方式及流程：

(一)由雇主檢附申請書與相關應備文件，向本部申請聘僱許可。

(二)經本部審核評點結果累計點數滿70點，即符合資格，許可數額內之符合資格者，由本部核發聘僱許可。

五、聘僱許可核發原則：

(一)本部依據申請案之受理日期依序審核，符合資格之申請案，於許可數額內核發聘僱許可；另於額滿之日申請且符合資格者，亦得核發聘僱許可。

(二)申請案若有文件不齊待補件(正)之情形，需於規定期限內補正，逾期需重新提出申請。若補件(正)期限內許可數額已額滿，則不予核發聘僱許可，倘仍有申請聘僱許可之需求，依審查標準聘僱外籍專業人士之規範辦理。

(三)聘僱許可核配之數額，以許可人數為基準。若雇主提前終止聘僱契約，已核發之數額不再釋出提供申請；已取得聘僱許可之僑外生，其新雇主申請案之聘僱許可不列入許可數額。

(四)聘僱許可之期間，最長不得逾3年。

六、受理單位及地址：勞動部勞動力發展署(跨國勞動力事務中心)。郵寄或親送地址：臺北市中正區中華路1段39號10樓。

其他詳情請參閱勞動部網頁。