原名「生活管理組」,69年3月更名「生活輔導組」,97年2月與僑生輔導組合併為「生活事務暨僑生輔導組」,100年7月納入陸生輔導業務。目前業務主要劃分為「學生生活事務」、「僑生輔導」以及「陸生輔導」三部分。提供各項獎補助措施,營造友善校園環境,使學生安定就學;促進本地生與境外生交流與融合,推展校園多元文化。本組主要業務包括:學生生活事務、學生助學措施、僑生輔導業務、陸生輔導業務、各單位使用學務處助學金專區等。
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【徵才】學務處原住民族學生資源中心徵才公告
國立政治大學學務處原住民族學生資源中心徵才公告
公告時間:107年10月3日至107年10月9日
■內補
一、人員區分 |
約用人員 |
三、職等職稱 |
4職等行政專員 |
二、用人單位 |
學務處原住民族學生資源中心 |
四、名 額 |
正取1名,得增列後補2名 |
五、資格條件 |
1.現任本校四職等約用人員或到校任職滿1年以上之三職等約用人員或在校服務滿二年之二職等約用人員,具備與出缺職位相當之 工作資歷,且服務成績優良並有證明文件。 2.個性開朗、有工作熱忱、負責盡職、品行良好、並能配合需要調整職務者(具有原住民族身分者尤佳)。 3.具良好行政業務處理能力及溝通能力。 4.具有撰寫計畫書及成果報告書之能力。 5.具備電腦文書處理能力。 6.具備原住民族文化知識背景。 |
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六、主要工作項目 |
1.推動原住民族學生資源中心業務 2.本校原住民族事務彙整與原住民族學生資源統整之交流平台 3.辦理原住民族學生生活及課業輔導 4.辦理原住民族學生文化課程及活動 5.原住民族學生職涯輔導 6.原住民族學生獎助學金設置、審查及發放 7.其他原住民族學生相關事項 |
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七、工作時間 |
依本校規定上班時間。 |
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八、薪 資 |
依本校約用人員薪資規定辦理(依本校約用人員管理辦法第12 條參加升遷經核定者,若其原敘薪資已在晉升職等區間,依規定調薪2%;若其薪資未達升遷職等薪資下限時,可逕自該職等薪資下限起薪,如其調幅低於2%,補足其差額) 。 |
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九、工作地點 |
國立政治大學學生事務處 |
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十、應繳交資料 |
1.履歷表一份(表格下載處:人事室→表格下載→約用人員→進用,下載本校約用人員履歷表)。 2.最高學歷證書與相關證明文件影本各一份。 |
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十一、收件截止日 |
自即日起至107 年10月9日17時(郵寄者以郵戳為憑,EMAIL:pingfu@nccu.edu.tw)將資料送達學務務生僑組傅小姐,2939-3091轉62227,逾期歉難受理。 |
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十二、甄選方式 |
經書面審閱應繳資料,符合者通知面試,依面試結果擇優錄取。 |
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備註 |
1. 本職缺先經書面審閱,符合者通知面試,不合者恕不退件。 2. 甄選日期、時間、地點以及相關事宜另行通知。 3. 信封上請註明「應徵學務處原住民族學生資源中心行政專員」。 |
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中華民國107年9月25日 |
國立政治大學學務處原住民族學生資源中心徵才公告
公告時間:107年10月3日至107年10月9日
■外補
一、人員區分 |
約用人員 |
三、職等職稱 |
4職等行政專員 |
二、用人單位 |
學務處原住民族學生資源中心 |
四、名 額 |
正取1名,得增列後補2名 |
五、資格條件 |
1.大學畢業後具有一年工作資歷或碩士畢業。 2.個性開朗、有工作熱忱、負責盡職、品行良好、並能配合需要調 整職務者(具有原住民族身分者尤佳)。 3.具良好行政業務處理能力及溝通能力。 4.具有撰寫計畫書及成果報告書之能力 5.具備電腦文書處理能力。 6.具備原住民族文化知識背景。 |
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六、主要工作項目 |
1.推動原住民族學生資源中心業務 2.本校原住民族事務彙整與原住民族學生資源統整之交流平台 3.辦理原住民族學生生活及課業輔導 4.辦理原住民族學生文化課程及活動 5.原住民族學生職涯輔導 6.原住民族學生獎助學金設置、審查及發放 7.其他原住民族學生相關事項 |
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七、工作時間 |
依本校規定上班時間。 |
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八、薪 資 |
依本校約用人員薪資規定辦理。 |
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九、工作地點 |
國立政治大學學生事務處。 |
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十、應繳交資料 |
1.履歷表一份(表格下載處:人事室→表格下載→約用人員→進用,下載本校約用人員履歷表)。 2.最高學歷證書與相關證明文件影本各一份。 |
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十一、收件截止日 |
自即日起至107 年10月9日17時(郵寄者以郵戳為憑,EMAIL:pingfu@nccu.edu.tw)將資料送達學務務生僑組傅小姐,2939-3091轉62227,逾期歉難受理。 |
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十二、甄選方式 |
經書面審閱應繳資料,符合者通知面試,依面試結果擇優錄取。 |
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備註 |
1.本職缺先經書面審閱,符合者通知面試,不合者恕不退件。 2.甄選日期、時間、地點以及相關事宜另行通知。 3.信封上請註明「應徵學務處原住民族學生資源中心行政專員」。 |