學務長室為學生事務處之統籌單位,負責制訂學務工作目標與策略、推展各項學務計畫、辦理同仁培訓活動以及追蹤管考各項重要業務,協助學務工作之推動,並定期與教育部北一區各學校相互交流、學習,以了解學務工作的脈動與發展。此外,尚包括以下專案計畫與業務:希望種子培育計畫學生申訴等。

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校園霸凌及衝突事件-輔導案例手冊
國立政治大學學務處學安中心內外補徵才公告

國立政治大學學務處學安中心內外補徵才公告

公告時間:110年8月5日至110年8月18日

內補公告

一、人員區分

約用人員

職等職稱

3職等一級行政組員

二、用人單位

學務處學安中心

名   額

1名,並得增列候補至多3名

三、資格條件

1.現任本校三職等約用人員;或到校任職滿1年以上之二職等約用人員;或到校任職滿2年之一職等約用人員,具備與出缺職位相當之資歷,且服務成績優良並有證明文件。

2.嫻熟電腦文書處理及公文書撰寫。

3.基本外語溝通能力。

4.未來須配合工作時間調整。

5.具備教育部校安人員合格證照尤佳。

四、主要工作項目

1.校安事件、學生意外事件處理及通報作業。

2.負責系所學生生活輔導工作及學生緊急意外事件處理。

3.具主動協調溝通、分析判斷之能力、能積極主動溝通協調。

4.需能配合學安中心加班輪值,負責校內學生安全維護及校外學生事件處理

5.負責校園安全、災害防救等行政相關業務。

6.臨時交辦事項。

五、工作時間

1.08:00~17:00須配合24小時輪值。

2.未來須配合調整上班時間(另訂)。

六、薪資

依本校約用人員管理辦法規定辦理。(依本校約用人員管理辦法第12條參加升遷經核定者,若其原敘薪資已在晉升職等區間,依規定調薪2%;若其薪資未達升遷職等薪資下限時,可逕自該職等薪資下限起薪,如其調幅低於2%,補足其差額)

七、工作地點

本校學務處學安中心,或指定之校內工作地點。

八、應繳交資料

1.履歷表5份(請自本校人事室/表格下載/約用人員/進用項下,下載約用人員履歷表格式;並敘明對本職缺工作項目之認知)。連結:
http://goo.gl/jB4Tsq

2.最高學歷證書影本1份。

3.相關校安人員合格證照或與資格條件相關之語言、經歷與能力相關證明1份,以上請依順序裝訂。

九、收件截止日

自即日起至110年8月18日(週三)17:00前,將資料送達本校學務處學安中心莫先生收,以資料送達時間(親送或是郵寄)為準,逾期歉難受理。(信封請註明「應徵學務處學安中心一級行政組員」)

十、甄選方式

1.經書面審閱應繳交資料並符合資格條件者,通知面試。

2.依面試結果,擇優錄取。

備註

1.本職缺經書面審閱後,合格者通知參加面試,不合者恕不退件。

2.甄選日期、時間、地點及相關事宜,另行通知。

3.本案連絡人: 莫先生(02)29393091轉62212。

中    華    民    國  110  年  8  月  5  日

 

外補公告

一、人員區分

約用人員

職等職稱

3職等一級行政組員

二、用人單位

學務處學安中心

名   額

1名,並得增列候補至多3名

三、資格條件

1.學歷:大學校院畢業具學士學位者。

2.具生活輔導實務工作經驗或教育、社工、諮商、學務相關科系者尤佳。

3.嫻熟電腦文書處理及公文書撰寫。

4.基本外語溝通能力。

5.未來須配合工作時間調整。

6.具備教育部校安人員合格證照尤佳。

四、主要工作項目

1.校安事件、學生意外事件處理及通報作業。

2.負責系所學生生活輔導工作及學生緊急意外事件處理。

3.具主動協調溝通、分析判斷之能力、能積極主動溝通協調。

4.需能配合學安中心加班輪值,負責校內學生安全維護及校外學生事件處理

5.負責校園安全、災害防救等全民國防教育行政相關業務。

6.臨時交辦事項。

五、工作時間

1.08:00~17:00須配合24小時輪值。

2.未來須配合調整上班時間(另訂)。

六、薪資

依本校約用人員薪資規定,自3職等薪資下限30,109元起敘。

七、工作地點

本校學務處學安中心,或指定之校內工作地點。

八、應繳交資料

1.履歷表5份(請自本校人事室/表格下載/約用人員/進用項下,下載約用人員履歷表格式;並敘明對本職缺工作項目之認知)。連結:
http://goo.gl/jB4Tsq

2.最高學歷證書影本1份。

3.相關校安人員合格證照或與資格條件相關之語言、經歷與能力相關證明1份,以上請依順序裝訂。

九、收件截止日

自即日起至110年8月18日(週三)17:00前,將資料送達本校學務處學安中心莫先生收,以資料送達時間(親送或是郵寄)為準,逾期歉難受理。(信封請註明「應徵學務處學安中心一級行政組員」)

十、甄選方式

1.經書面審閱應繳交資料並符合資格條件者,通知面試。

2.依面試結果,擇優錄取。

備註

1.如有教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款情

  事者,本校不得僱用;進用後如有上開注意事項第4點各款情事且經查證屬    

  實者,本校得不經預告終止勞動契約。

2.本職缺經書面審閱後,合格者通知參加面試,不合者恕不退件。

3.甄選日期、時間、地點及相關事宜,另行通知。

4.本案連絡人: 莫先生(02)29393091轉62212。

中    華    民    國  110  年  8  月  5  日

言語刺傷 非常痛苦----防制網路霸凌

對別人殘酷不是什麼新鮮事,但在網路上,羞辱透過科技加深擴大、無法控制且永遠存在。僅僅就幾句言語就可以刺傷他人,那對當事人是相當痛苦的。

霸凌:指個人或集體持續以言語、文字、圖畫、符號、肢體動作、電子通訊、 網際網路或其他方式,直接或間接對他人故意為貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為,使他人處於具有敵意或不友善環境,產生精神上、生理上或財產上之損害,或影響正常學習活動之進行。

防制網路霸凌,您我有責。

https://youtu.be/8NHYMNX_J9A

臺北市政府勞動局不實徵才----求職防騙宣導

 

又是詐騙 勿讓不肖人士濫用您的善良

又是詐騙 勿讓不肖人士濫用您的善良

暑期將屆,同學應徵就業、打工請注意「假工作、真詐財」情事,謹守「不繳款、不辦卡、不購買、不飲用、證件不離身、不隨意簽約、不非法工作」的七大原則,學安中心提醒您:

 

詐騙手法層出不窮
任何不明來電要求匯款
或 要求操作ATM轉帳

或 要求轉帳錯誤,重新操作

或 輕鬆在家工作,只要幫忙回覆訊息

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或 要求代為購買線上遊戲點數

或 要求小額轉投資即可輕鬆獲利
均有可能為詐騙

如發覺可疑詐騙情事,請撥165反詐騙專線查詢,或上165網站查詢

https://165.npa.gov.tw