職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向,並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能,鼓勵同學積極參與海內外實習活動,追蹤畢業校友流向。同時,透過徵才月等媒合活動,提升學生就業率,全面提升同學職涯發展能力。本中心主要業務包括:職涯發展諮詢職涯講座活動徵才月就業與工讀機會職涯中心實習平台等。

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【台北市私立王耀文理短期補習班】誠徵儲備分部管理幹部

公司名稱:台北市私立王耀文理短期補習班

職務類型:正職

職務類型 教育學術 主任

工作部門:王耀高中數學(台北總管理處與各分校)

工作名稱:儲備分部管理幹部

工作內容:
1. 校園訪談與電話課程介紹工作:在學校出入口,第一線和學生接觸,宣導各分部的課程。並於晚間電話以介紹補習班課程,協助補習班班務推廣。
2. 班級經營管理實務:從學生進班上課前到下課離班後,整個流程的了解與課程資訊建檔。以及課後的關懷。
3. 教學進度編排及監督:學生補課與輔導方式的溝通協調與規劃安排,掌握學生學習狀況並視情況與家長溝通。
4. 教務相關工作推展及管理統籌、教學活動策劃、教學會議召開。
5. 行銷企畫專才:家長、教學說明會等籌辦。
★ 有補教相關工作經驗1年以上(含在校工讀)、有管理、行銷企劃招生經驗者優先錄取,可接受公司培訓,需負管理責任。

工作地點:臺北市中正區漢口街一段45號9樓

上班時間:其它 PM2:30~PM10:00

休假制度:排休

薪資制度:35,000元以上

提撥勞退基金:有

勞健保制度:有

職缺人數:4-5 人

其他條件:[王耀教育機構為開設新分部,啟動分部幹部培訓計畫]
第一個月 成為獨當一面的櫃台接洽與教育諮詢專員
目標:深入了解組織及諮詢專員的工作,並能勝任該工作
第二個月 啟動儲備分部幹部的訓練課程
目標:穩定的訪談與解說表現下,進行相關的訓練
第三個月 發揮所學、實踐任務
目標:承擔部分管理任務,評核管理能力與適性
第四個月起 儲備分部幹部培訓期(三至六個月)
目標:實際擔任管理職,驗收並通過相關要求

聯絡人:楊主任

聯絡電話:0926922336

Email:wang.w2231@msa.hinet.net

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