瑞星管理顧問公司招募獵頭 Hunter／人資 HRBP Intern 寒假實習生（設原住民／清寒保障名額）

***一個實習、兩種面向，從  HR 和顧問專家／夥伴，一次習得內外部人力資源的精華***

身為實習生，您將從付出中學習成長：搜尋候選人、協助顧問夥伴們完成招募目標、協助公司推展 HR 專案。來瑞星實習，您可以：

1.      認識各公司不同企業文化及了解產業脈動

2.      學習獵才重要技能（包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗）

3.      與具備業界豐富資歷的 HR 業師一同合作內／外部專案

瑞星正在尋找具備以下條件的您加入我們！

1.      具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望

2.      高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心

3.      肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰

＊須熟悉至少以下兩項：Excel, Word, PPT, 影像影音編輯

＊應徵加分項目： 對 IG／FB 粉絲頁有經營想法或對官方 linkedin 的形象發文有意願貢獻腦汁者

FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/

IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/

職務類別

儲備幹部、人力資源助理、業務助理

工作性質

兼職 - 長期工讀、短期工讀、寒假工讀、暑假工讀

上班地點

台北市大安區忠孝東路四段 285 號 11 樓

上班時段

日班，9:00-18:00

休假制度

假日

工作待遇

時薪 160 元

可上班日

不限

需求人數

2~3 人

接受身份

日間就讀中、夜間就讀中、學生實習

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、經濟社會及心理學科類、其他相關科系

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

Excel、PowerPoint、Word

工作技能

具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、蒐集與分析就業市場資訊、職涯探索、人員培訓、激勵、輔導與管理、行政事務處理、客戶情報蒐集

具備證照

TOEFL、IELTS、TOEIC（多益測驗）、GEPT 中高級、GEPT 高級

其他條件

大三、大四優先，如勝任，經考核後開學起可轉長期配合職務，每周上班三整天或兩整天＋兩半天，畢業轉正！

〔原住民清寒保障名額之說明〕錄取前具備下列資格之一之國內公立或教育部立案之私立大專校院本國籍在學學生設有保障名額：

（一）低收入戶

（二）中低收入戶

（三）近一年獲貸就學貸款

（四）近一年獲教育部大專校院弱勢學生助學計畫補助

（五）戶籍證件登記為山地或平地原住民,並於報到時繳交相關證明之影本。

聯繫人；

楊小姐（hr@tw-rising.com）