兆豐國際商銀圖書資訊管理人員甄選

職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向，並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能，鼓勵同學積極參與海內外實習活動，追蹤畢業校友流向。同時，透過徵才月等媒合活動，提升學生就業率，全面提升同學職涯發展能力。本中心主要業務包括：職涯發展諮詢、職涯講座活動、徵才月、就業與工讀機會、職涯中心實習平台等。

如欲查閱各項詳細業務與法規表單，請按左上角功能按鈕。各項公告與最新消息，請參閱以下列表。

【兆豐國際商銀106年度圖書資訊管理人員甄選】

詳細甄選訊息請至：https://www.megabank.com.tw/other/bulletin08_1.asp?sno=787

一、甄選名額：1名。

二、報名資格：

1.	須為國內、外大學圖書資訊管理相關學系畢業，另輔修或雙修財經相關學系並取得學位者佳。。
2.	具以下經歷或資格者尤佳：
	(1)具圖書資訊管理相關工作經驗者
	(2)具英語能力檢定證明者(須檢附成績證明)
	(3)具財經相關背景者

※以上所要求之學歷，限於106年7月31日以前取得。

三、報名日期：自即日起至106年7月17日止，逾期恕不受理。

四、報名方式：

意者請至本行網站(https://www.megabank.com.tw)，下載專用報名表(含自傳)報名，並檢附(1)大學畢業證書影本、(2)畢業成績單影本、(3)英語能力檢定證明或工作經驗證明影本(以服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」(須加註工作部門及職務內容）、或「勞工保險被保險人投保資料表（明細）」(請具結簽名加註工作部門及職務內容）為限。備妥後請限時掛號寄至100台北市忠孝東路二段123號11樓兆豐國際商銀人力資源處（信封上註明應徵圖書資訊管理人員）。

五、甄試方式：

第一階段：	初審，初審合格者通知參加第二階段面試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
第二階段：	面試，通過初審者參加。
◆參加面試人員須提供向財團法人金融聯合徵信中心申請之『個人聯徵信用報告』。

六、任用職等及薪資：

依資歷以高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用，以高級辦事員(八職等)任用者，起薪NT＄40,000；以辦事員(七職等)任用者，起薪NT＄35,400。另有午膳費NT＄2,400。

七、工作地區：原則上派本行徵信處，但本行得視實際需要調派。

八、錄取及進用：

1.	應考人所填報之資料及繳交各種證件影本採事後審核，如有偽造、變造、或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者，於測驗前發現者予以扣考；測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，應予解僱。
2.	錄取人員進用後，須經三個月試用考核，期滿考核不合格者終止僱用，並依勞動基準法相關規定處理。
3.	錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予進用或解僱：
	(1)	經受有期徒刑以上刑之宣告者，或通緝有案尚未結案者。
	(2)	受監護或輔助之宣告，尚未撤銷者。
	(3)	經本行解僱者。
	(4)	本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
	(5)	其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
	(6)	如有關說情事經查證屬實者，不予錄取，或經錄用後仍應予以解僱。

就業

80389291

兆豐國際商銀 圖書資訊管理人員甄選

兆豐國際商銀圖書資訊管理人員甄選