職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向,並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能,鼓勵同學積極參與海內外實習活動,追蹤畢業校友流向。同時,透過徵才月等媒合活動,提升學生就業率,全面提升同學職涯發展能力。本中心主要業務包括:職涯發展諮詢職涯講座活動徵才月就業與工讀機會職涯中心實習平台等。

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兆豐國際商銀 圖書資訊管理人員甄選

【兆豐國際商銀106年度圖書資訊管理人員甄選】

詳細甄選訊息請至:https://www.megabank.com.tw/other/bulletin08_1.asp?sno=787

 

 

一、甄選名額1名
二、報名資格
1. 須為國內、外大學圖書資訊管理相關學系畢業,另輔修或雙修財經相關學系並取得學位者佳。
2. 具以下經歷或資格者尤佳:
  (1)具圖書資訊管理相關工作經驗者
  (2)具英語能力檢定證明者(須檢附成績證明)
  (3)具財經相關背景者
※以上所要求之學歷,限於106年7月31日以前取得。
三、報名日期:自即日起至106年7月17日止,逾期恕不受理。
四、報名方式
  意者請至本行網站(https://www.megabank.com.tw)下載專用報名表(含自傳)報名,並檢附(1)大學畢業證書影本、(2)畢業成績單影本、(3)英語能力檢定證明或工作經驗證明影本(以服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」(須加註工作部門及職務內容)、或「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」(請具結簽名加註工作部門及職務內容)為限。備妥後請限時掛號寄至100台北市忠孝東路二段123號11樓兆豐國際商銀人力資源處(信封上註明應徵圖書資訊管理人員)。
五、甄試方式
第一階段: 初審,初審合格者通知參加第二階段面試。本行保有初審准駁權利,初審未通過者不另通知,所有應徵資料均予保密。
第二階段: 面試,通過初審者參加。
       參加面試人員須提供向財團法人金融聯合徵信中心申請之『個人聯徵信用報告』。
六、任用職等及薪資:
  依資歷以高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用,以高級辦事員(八職等)任用者,起薪NT$40,000;以辦事員(七職等)任用者,起薪NT$35,400。另有午膳費NT$2,400。
七、工作地區:原則上派本行徵信處,但本行得視實際需要調派。
八、錄取及進用
  1. 應考人所填報之資料及繳交各種證件影本採事後審核,如有偽造、變造、或其他不實情事,應考人應負法律責任。經查明有偽造或變造或應試資格不符者,於測驗前發現者予以扣考;測驗後發現者,不予錄取;如進用後發現者,應予解僱。
  2. 錄取人員進用後,須經三個月試用考核,期滿考核不合格者終止僱用,並依勞動基準法相關規定處理。
  3. 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者,將不予進用或解僱:
    (1) 經受有期徒刑以上刑之宣告者,或通緝有案尚未結案者。
    (2) 受監護或輔助之宣告,尚未撤銷者。
    (3) 經本行解僱者。
    (4) 本行退休(職)及因不能勝任工作依本行解職辦法資遣者。
    (5) 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
    (6) 如有關說情事經查證屬實者,不予錄取,或經錄用後仍應予以解僱。