中國人壽資訊菁英人才儲備計畫

職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向，並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能，鼓勵同學積極參與海內外實習活動，追蹤畢業校友流向。同時，透過徵才月等媒合活動，提升學生就業率，全面提升同學職涯發展能力。本中心主要業務包括：職涯發展諮詢、職涯講座活動、徵才月、就業與工讀機會、職涯中心實習平台等。

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中國人壽資訊菁英人才儲備計畫
職務規劃
JAVA/COBOL 程式開發儲備人才
培訓計畫
1.新人訓練二個月
2.在職訓練二~三年
3.適性發展管理或專業領域

甄選資格
大學(含)以上學歷，資訊、理工相關科系尤佳
應屆畢業或一年以下工作經驗
特質：主動積極、能與他人合作、溝通協調能力佳、學習能力強、願意長期發展

甄選流程
1.筆試 (5-6月)
2.主管面試 (5-6月)
3.加入中壽 (7-8月)

應徵方式
請準備1.履歷/自傳 2.成績單/畢業證書(可後補)
E-mail至：Fiona0301@chinalife.com.tw
或郵寄至 105台北市松山區敦化北路122號8樓
人力資源部吳小姐收

就業

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