最新消息
新北市政府就業服務處於11月11日(四)9點30分到12點30分在三重體育館6樓,舉辦「2021新北市就業博覽會」
新北市政府就業服務處於11月11日(四)9點 30分到12點30分在三重體育館6樓(新北市三重區新北大 道一段2號6樓),舉辦「2021新北市就業博覽會」,現場 邀請55家知名廠商,提供超過2500個工作機會,歡迎求 職者踴躍參加。
國立海洋生物博物館於 111 年 1 月 17 日至 111 年 2 月 11 日辦理寒假實習活動,即日起開放各校學生申請實習。(11 月 15 日申請截止)
一、為將課堂理論與實務結合,該館預定自 111 年 1 月 17 日起至 111 年 2 月 11 日止,辦理 16 天(128 小時)的寒假實習活動;實習期間請假逾四分之一者,視同實習成績不合格,將函知本校,學生退回學校自行處理。
二、欲報名該館實習的學生請於 110 年 11 月 15 日(星期一)前將紙本「申請暨自傳履歷表」繳交給職涯中心黃小姐,逾期不受理。
三、依據該館「111 年寒假實習生需求一覽表」,本次總需求 42 名實習生,因考量新冠肺炎(COVID-19)疫情的不定因素,本次實習(不含 1/29-2/5 春節期間)統一規定住宿,爰請學生考量自身情況後再提出實習申請;本館宿舍收費每人新臺幣(下同)1,500 元整,押金 500 元整(押金於鑰匙繳回時核退)。
四、該館實習屬實務經驗學習課程,故不提供任何薪資及其他津貼,亦不提供實習期間的保險事宜,確定錄取之實習生需請貴校提供學生之保險證明。
五、寒假實習生錄取名額有限,該館將依學生符合錄取條件限制、實習組室志願序、填寫自傳內容、相關學經歷條件,決定實習生錄取名單,名單預定於 110 年 12 月 10 日前經核定後公布於該館官網(https://www.nmmba.gov.tw),未錄取者不再另行通知。
六、另新冠肺炎疫情趨緩,但秋冬疫情發展較難預測,爰於 111 年寒假開始實習前 15 日(即 111 年 1 月 2 日),若發生疫情擴大或有情事特殊變化,該館將依據「國立海洋生物博物館寒暑假學生實習規範」第十六點第一項規定取消本次實習,並個別通知已錄取之同學,在此先特別向欲申請實習的同學聲明,若造成同學的不便敬請見諒。
七、檢附該館「受理大專院校學生申請寒暑假實習作業須知」、「寒假實習生申請暨自傳履歷表」及「111 年寒假實習生需求一覽表」各 1 份。
London Stock Exchange Group - Why We Are Virtual Information Session (Nov 16)
London Stock Exchange Group (LSEG) https://www.lseg.com/
We are inviting the students to find out why London Stock Exchange Group (LSEG) exists and what we do, directly from senior leaders within our global business. Since our origins in 1698, we have grown to become one of the foremost financial markets infrastructure businesses and a globally recognized leader in emerging financial technology (Fintech).
Join us on our next Why We Are global virtual events to deepen your understanding of the vital role we play and key trends impacting the industry. Spaces are limited, so we recommend you register now to secure their place through this link: https://www2.lseg.com/whyweare
16th November | 13:30-14:30 BST (9:30 – 10:30pm Taipei time)
Hear directly from senior speakers including the Group Chief Risk Officer.
Potentialpark Survey-You could win prizes once you complete the survey!
- a trip to Stockholm
- a ticket to attend a summit of top employers
- access to webinar