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徵才:儒鴻企業 董事長特助
2020《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中,儒鴻企業董事長名列前五強、總股東權益報酬率為第一名,用創新開創了台灣紡織業新藍海。
想看得更遠,就得站在巨人的肩膀上。
擔任董事長特別助理的角色,可迅速融入企業組織及文化,了解產業發展脈絡,培養成為儒鴻下一代的將才。
不限科系,歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!!
協助高階主管以下事項:
1. 專案管理: 主管交辦之專案執行,目標導向,須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。
2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力,有效傳遞主管與部門間訊息,統整各部門間資源,發揮影響力以達成公司利益最佳化。
3. 主管行程隨行: 陪同主管參與重要行程、會議、及國內外差旅,迅速學習各領域知識,須具備卓越之公關能力,深化公司內外部產業人脈網絡。
4. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報,蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。
5. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識,積極了解企業及產業之現況與挑戰,獨立思考,運用創新思維,解決問題。
馬上點選連結: https://reurl.cc/3Nano8
或將中、英文履歷寄至信箱:vanessa.chang@eclat.com.tw
桃園市政府教育局學生輔導諮商中心招募「110 學年度全職實習諮商心理師」
一、依據 110 年度本市學生輔導諮商中心計畫辦理。
二、旨揭計畫相關資訊如下:
(一)實習時間:110 年 7 月 1 日起至 111 年 6 月 30 日止,為期 1 年;每週固定 8 個半天,每週 32 小時。
(二)招收對象:目前就讀國內心理、諮商、輔導等相關研究所, 須修習諮商心理相關課程至少十八學分及實務課程實習及格並對高國中小學校輔導工作內涵有興趣者。
(三)申請期限:即日起至 110 年 2 月 5 日(五)截止,請將申請資料郵寄或送至本市學生輔導諮商中心。
(四)面試日期:預計於 110 年 2 月 19 日(五)上午(以正式通知為準)。
(五)本案聯絡人:本市學生輔導諮商中心卜文輝心理師,電話:(03)4609-199 #263。
詳情請見招募公告。
臺北市就業服務處於 110 年 2 月 26 日舉辦「牛轉錢坤」現場徵才活動
臺北市就業服務處「牛轉錢坤」徵才活動,2/26(五)13 時起於臺北青年職涯發展中心,精選 15 家企業逾 460 個優質職缺,現場直接面試搶人才,詳情請上台北就業大補帖網站(https://www.okwork.taipei/ESO/)!
臺北市政府衛生局所屬十二區健康服務中心受理 110 年度暑期學生實習相關申請程序及注意事項(由系所申請)
說明:
一、依據「臺北市政府衛生局及所屬健康服務中心受理實習及訓練要點」(以下簡稱訓練要點)辦理(附件 1)。
二、請於 110 年 5 月 31 日前,依函文所附「110 年度臺北市政府衛生局暨十二區健康服務中心受理暑期學生實習窗口及受理名額調查表」(附件 2)提供可容額人數及可接受實習之系(科、所),逕洽受理實習機關窗口聯繫暑期學生實習事宜,並以傳真或電子郵件方式傳送實習申請表(附件 3)予申請機關單位窗口,完成申請程序。
三、其他配合或注意事項如下:
- 依據訓練要點第 4 點規定,受理機關核定實習或訓練名額後,申請單位須檢送實習(訓練)名冊(附件 4),實習(訓練)計畫書(註明受理機關、學習科目、學習內容、學習期間及考評辦法)予受理機關。
- 依據訓練要點第 5 點規定,申請單位申請學生實習或人員訓練,應與受理機關訂定契約(附件 5);訓練未滿 40 小時者不在此限。
- 學生實習費,請依據「臺北市政府衛生局及所屬健康服務中心受理實習及訓練收費標準」(附件 6)第 1 點第 4 項規定,學生實習期間開始後 2 星期內繳交實習費予受理實習機關。但雙方另有約定者,不在此限。
- 檢附保密切結書(附件 7),請提供實習學生填寫及簽名,並於報到時繳交實習機關。