徵才:儒鴻企業 董事長特助

2020《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列前五強、總股東權益報酬率為第一名，用創新開創了台灣紡織業新藍海。

想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。

擔任董事長特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。

不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!!

協助高階主管以下事項:

1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。

2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。

3. 主管行程隨行: 陪同主管參與重要行程、會議、及國內外差旅，迅速學習各領域知識，須具備卓越之公關能力，深化公司內外部產業人脈網絡。

4. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。

5. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。

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或將中、英文履歷寄至信箱：vanessa.chang@eclat.com.tw