學務長室為學生事務處之統籌單位,負責制訂學務工作目標與策略、推展各項學務計畫、辦理同仁培訓活動以及追蹤管考各項重要業務,協助學務工作之推動,並定期與教育部北一區各學校相互交流、學習,以了解學務工作的脈動與發展。此外,尚包括以下專案計畫與業務:希望種子培育計畫學生申訴等。

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2020年台北富邦銀行-儲備幹部(MA)計畫正熱烈招募至3/31止

▶▶台北富邦銀行首度開徵越南語系MA!◀◀

著眼國際接軌職涯發展,目標放在大東南亞市場的同學們,別錯過這次深入越南的機會!

台北富邦銀行多年來持續推動儲備幹部(MA)計劃,以培育專業創新的金融菁英與管理人才!我們設計了多元且完整培訓制度,並提供MA與總經理等高階主管交流、展驗的舞台。

而今年,北富銀MA計畫在「法人金融組」,首度招募精通越南語的國際人才,未來可望派駐越南地區的分行。

 

歡迎所有海內外同學(不限國籍),前來挑戰!

 

北富銀越南分行MA計畫特色

北富銀的MA計畫,設計3年的「頂崗培訓」,將透過「以實戰培養實力、以實力展現戰績」的方式,在專業領域從做中學深度的學習,不只能更早一步在實戰中取得成就!

實務磨練外,再結合管理培訓課程,軟、硬實力雙重地深度培育下,從台北富邦銀行菁英人才中嶄露頭角!

◎明確未來職涯方向,量身打造個人發展計畫

◎從實務中培養實力,以實力展現戰績

◎以快速養成主管人才為目標,提升專業程度與開發領導潛能

 

法人客群組-組別特色

以法人機構為服務對象,將有機會參與於亞洲各國之市場開發專案,成為強化亞洲跨國金融服務體系的一份子!

 

請至https://www.fubon.com/MA/Views/mahr/Login.jsp,選擇「台北富邦銀行-法人客群組」投遞申請

p.s.若為外籍同學,請於申請時一併附上華文檢定成績,謝謝!

更多MA計劃資訊,可以參閱以下資訊:

南山人壽儲備菁英計畫(Nan Shan Elite Program)

南山耕耘台灣逾半世紀,近年來資產總值持續成長,獲利表現亮眼,並屢獲國際獎項肯定已成為台灣業界翹楚。

南山將全力投注資源,打造全方位、系統化的菁英培訓計畫,通過扎實的訓練、大型專案歷練,及系統性規劃輪調,提供一個快速的發展機會,培養您成為未來菁英人才。

誠摯邀請優秀學子們踴躍報名,並填寫線上問卷獲得更多南山儲備菁英計畫資訊。

 

★計畫三大特點

  1. 徵才多面向,包含投資、財務、業務通路、金融暨法人機構通路、客戶服務等保險業各核心領域!
  2. 打造具專業深度與廣度歷練的計劃性輪調,快速磨練儲備菁英成為專業人才,培養為保險業未來接班人!
  3. 高階主管擔任職涯導師,讓您快速提升策略思考視野!

 

★培訓輪調:

南山人壽儲備菁英計畫依各專業領域屬性為您量身規劃輪調,安排參與核心專案企劃、團隊任務,培養您專業領域深度及廣度,並由公司高階主管親自擔任職涯導師,提升策略思維與視野,快速培育發展您成為各領域菁英人才。

徵才領域 : 涵蓋投資、財務、業務通路、金融暨法人機構通路、客戶服務等。

 

★資格要求:

歡迎具企劃/規劃能力、創新思惟、積極主動、追求成就自我的海內外大學(含)以上應屆畢業生,不限科系、兩年內工作經驗的優秀人才踴躍申請!。

 

★投遞履歷方式:

南山人壽官網下載「2020年南山人壽儲備菁英履歷表」,填寫後Email至招募收件信箱,並於主旨註明「南山NSEP+姓名」。履歷先到先審!!

南山招募信箱 : ns-resume@nanshan.com.tw  

招募專線 : (02)87588999

 

詳細計畫資訊請見附檔,有意願申請者請至南山官網下載並填妥儲備菁英履歷表,寄至NS-Resume@NANSHAN.com.tw

若有相關問題歡迎洽詢招募專線,也誠摯歡迎您邀請朋友填寫線上問卷獲得更多南山儲備菁英計畫資訊。

 

Apply it now!

 

南山人壽  人力資源部

臺北自來水事業處-109年新進職員工甄試

一、臺北自來水事業處及所屬工程總隊109年新進職員(工)甄試,預計正取58名、備取78名

(一)報名期間:109年3月6日(星期五)10:00起至109年3月18日(星 期三)17:00截止,採網路報名,逾期恕不受理。

(二)考試日期:第一試(筆試)日期:109年04月11日(星期六);第 二試(口試及體測)日期:109年05月17日(星期日)。

(三)甄試專區:https://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_109tpwater/

二、歡迎原住民身分者及身心障礙人員踴躍報名,經資格審查合格後 ,享有加分優待