Kampusda iqtidorlarni ishga olish oyligidagi tadbirlar
2021 Zhengda iste'dodlarni ishga olish oyi
1. Iltimos, oxirgi uch yil uchun iqtidorlarni ishga olish oylik rejasi uchun ushbu sahifaning yuqori qismidagi ilovaga qarang.
11. Joriy yilning so‘nggi ishga qabul qilish oyidagi arizalar to‘g‘risida e’lon qilish uchun (tegishli yo‘riqnomalar har yili noyabr oyi boshida e’lon qilinadi, arizalar esa dekabr oyi boshida qabul qilinadi) sahifaning yuqori qismidagi “So‘nggi yangiliklar”ga qarang. ushbu markazning bosh sahifasi.
3. Onlayn ishga qabul qilish oylik tadbirlari maktabning martaba rivojlanishi va amaliyot ko‘ngillilar platformasiga ko‘chirildi (veb-sayt:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), o'qish uchun xush kelibsiz, Chengchi universitetining milliy iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligidagi turli tadbirlar uchun ishlov berish vaqti va ro'yxatdan o'tish haqida ma'lumot olish uchun:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.
4. Iste'dodlarni ishga olish oyligining Facebook fan sahifasi va IG uchun Facebook-ga murojaat qiling:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .
2020 yilgi NCTU iqtidorlarni ishga olish oylik seriyali tadbirlariga umumiy nuqtai
[Milliy Chengchi universiteti 2020 yilgi iqtidorlarni ishga qabul qilish oyligining xususiyatlari]
- Korxona sanoatini diversifikatsiya qilish
NCTUning o'nta kolleji talabalarining ehtiyojlarini qondirish uchun bu yilgi ishga qabul qilish oyligi sanoat xilma-xilligiga bag'ishlangan va turli sohalardagi ko'plab kompaniyalarni o'rtacha 35% gacha bo'lgan kompaniyalardan farq qiladi o'tgan yili, masalan: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine va boshqa taniqli korxonalar, bundan tashqari, NCTU dan chet ellik talabalarning ehtiyojlarini qondirish uchun ko'plab kompaniyalar ham chet ellik talabalar uchun bo'sh ish o'rinlarini ochdilar; , shuning uchun chet ellik talabalar ham ishga qabul qilish oylik tadbirlarida ishtirok etishlari mumkin.
- Kompaniya kunduzgi va stajirovka uchun bo'sh ish o'rinlarini taqdim etadi
Ishga qabul qilish oyligida ro'yxatdan o'tgan kompaniyalar birinchi kurs talabalarining turli ehtiyojlarini qondirish uchun NCTU Karyera Markazining "Karyerani rivojlantirish va stajirovka platformasi" da to'liq kunlik va amaliyot bo'sh ish o'rinlarini taqdim etadilar. Bundan tashqari, ishga qabul qilish yarmarkasi ham o'tkaziladi Ishga qabul qilish ko'rgazmasi kuni to'rt o'lchovli platformada zal oldida o'rnatilgan katta ekranda barcha korporativ ish o'rinlari ro'yxati ko'rsatiladi .
- Onlayn korporativ tashriflar ko'lamini kengaytiring
Korporativ tashriflar talabalar uchun kompaniyalar bilan aloqada bo'lishning eng to'g'ridan-to'g'ri yo'lidir. O'tgan yillarda jismoniy korporativ tashriflar vaqt va odamlar soni bilan cheklangan edi, shuning uchun o'tgan yili cheklovlardan o'tish umidida onlayn korporativ tashriflar boshlandi. va katta javob oldilar. Shu sababli, bu yil biz kompaniyaga onlayn tashriflar ko'lamini kengaytirdik, bundan tashqari, biz fotosuratlar va matnli intervyu ruknini ham ochamiz har qanday to'siq!
- Expo interaktiv darajalarini ishga tushirish
Bu yil talabalarni ko'rgazmada ishtirok etishga rag'batlantirish uchun ishga qabul qilish oyligi jamoasi birinchi marta interaktiv darajalarni ishga tushirdi va oldingi yillarda monoton ball to'plash usulini o'zgartirdi. Bu safar jami besh daraja ishlab chiqilgan bo‘lib, talabalar nafaqat kompaniyaning ishga olish haqidagi ma’lumotlarini yaxshiroq tushunishlari, balki o‘yinlar orqali ishtirok etish jarayonini yanada qiziqarli qilishlari va hattoki ko‘rgazmaning eng katta sovrinini yutib olish imkoniyatini oshirishlari mumkin!
【Faoliyatga kirish】
- 36 ta korporativ ishga qabul qilish bo'yicha brifinglar
Bu yil jami 36 ta korporativ brifing boʻlib oʻtdi, unda moliya, texnologiya, ishlab chiqarish va boshqa sohalarni qamrab olgan ishtirokchi kompaniyalar, turli sohalar, jumladan China Trust, AWS, Johnson & Johnson va boshqa kompaniyalar tadbirda ishtirok etishdi! Ko'pgina kompaniyalar to'liq vaqt va stajirovka imkoniyatlarini taqdim etadilar va ko'plab chet el kompaniyalari iste'dodlarni qidirmoqdalar va ular ko'plab sovg'alarni taklif qilishadi, biz bir soatlik vaqt ichida NCCU talabalari bilan muloqot qilishimiz va muloqot qilishimiz va bizga qo'shilish uchun ajoyib iste'dodlarni jalb qilishimiz mumkin deb umid qilamiz. .
- 3 ta xarakterli ma'ruza + 3 ta davra suhbati
3 ta xarakterli ma'ruzalar, yangi avlod boshlovchisi - Huang Haoping, "Tayvan Bar" asoschisi - Xiao Yuchen va jahon sarguzashtlari - Xie Xinxuan NCTUga keldi. “Tadbirkorlik tajribasi”, “Yangi rivojlanayotgan onlayn ish”, “Oʻzaro faoliyat bitiruvchilari” kabi mavzular asosida yaqin masofadan kompaniya rahbarlari tomonidan taqdim etilgan 3 ta yangi turdagi davra suhbati maʼruzalari.Sizni qondirish uchun takliflar!
- Kompaniyaga 5 ta jismoniy tashrif + 5 ta onlayn tashrifKorporativ tashriflar
Bu yilgi korporativ tashriflar orasida "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" va "Sprout Internet Startup Company" onlayn tashriflari orasida "CloudMile" — Asia Sun'iy Intelligence Service va Cloud Supplier; ", "CakeResume Internet Startap Company", "PAMO Legal Consulting Company", "Short Form Information Design Company" va "Teach for Tayvan".
- Rezyume/Intervyu seriyasidagi tadbirlar
Bu yilgi rezyume yozish ma'ruzasiga CakeResume kompaniyasining bosh operatsion direktori janob Vey Sheng taklif qilindi va intervyu ko'nikmalari bo'yicha ma'ruzaga Ish qidirish strategiyasi asoschisi Mika xonim taklif qilindi o'sha haftada Yi Ke bilan 104 Job Bankning haqiqiy soxta intervyusi sizning ishtirok etishingizni kutmoqda. Agar siz uni o'tkazib yuborsangiz, darhol sotiladi keyingi yilgacha.
- Korporativ iste'dodlar ko'rgazmasi
Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligining asosiy voqealari: "Iste'dodlarni ishga olish ko'rgazmasi" 3 mart kuni bo'lib o'tadi. Joriy yilda moliya, ommaviy axborot vositalari, oziq-ovqat, ta'lim, buxgalteriya hisobi, axborot, chakana savdo kabi turli sohalarni qamrab olgan 27 ta stend mavjud. va boshqa sohalar orasida 107 ta kompaniya ish o'rinlari uchun ariza berish uchun ochiqdir. Umid qilamizki, kompaniyalar va talabalar o'rtasida yuzma-yuz muloqot qilish imkoniyatlari orqali talabalar kompaniyalar va kompaniyalar bilan tanishishlari mumkin. NCCU talabalari yorqin martaba yaratish uchun.
Tadbirlar seriyasini ro'yxatdan o'tkazish havolasi quyidagicha:
|Qahramonlar ma’ruzasi|
|Dunyodagi eng yaxshi ishi bo'lgan tayvanlik qiz
|Xie Xinxuan, dunyo sarguzashti
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/9zeNkO
|Mening orzuim, o'zim uyushtirgan
|Yangi avlod mezbon janob Huang Xaoping
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/Gk8yZd
|Tarix bo'yicha ta'lim bo'yicha innovatsion kashshoflar
|Janob Xiao Yuchen, "Taiwan Bar" hammuassisi.
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/oDk2Wj
|Davra suhbati ma’ruzasi|
|Tadbirkorlik hayoti haqida katta post
|Fresh bosh direktori janob Chjan Youchengni sevib qolish
AppWorks kosmik direktori Lu Jinven xonim
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/W46Qn9
|Yangi Internet-startaplarni qutidan chiqarish
|Janob Xie Lun, AOTTER hammuassisi va bosh direktori
QSearch hammuassisi janob Chjou Shien
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/ZnK3R6
|Kross-maydon kareralarida hech qanday cheklovlar yo'q
|Vey Zonglin xonim, Native Girl Times asoschilaridan biri
Keti Xie xonim, SkyREC bosh direktori
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/md8O6V
|Faoliyatlar seriyasi|
|Yozishni davom ettiringMa'ruza|CakeResume
|CakeResume COO Vey Cheng Vey shkalasi
▌Roʻyxatdan oʻtish havolasi:https://reurl.cc/EKx07a
|Intervyu ko'nikmalari ma'ruza |. Ish qidirish strategiyalari
|Mika TERIYAKI, Job Search Strategy asoschisi
▌Roʻyxatdan oʻtish havolasi:https://reurl.cc/K67WjR
|Rezyume va salomatlik tekshiruvi
|104 Inson resurslari banki
▌Roʻyxatdan oʻtish havolasi:https://reurl.cc/qD7RNE
|Simulyatsiyaintervyu
|Adecco Tayvan inson resurslari bo'yicha maslahatchi
▌Roʻyxatdan oʻtish havolasi:https://reurl.cc/9zek7n
|Kompaniyaga tashriflar|
► |beBit Digital Strategiya bo'yicha maslahatchi
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/b6Qj1r
► |. Xinya Network Co., Ltd.
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/XX1Mqg
► |Ogilvy Integrated Marketing Communications Group
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/A1Vm2e
► |China Trust Financial Holdings
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/4gKeLX
► |. Elita Jamoatchilik bilan aloqalar guruhi
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://reurl.cc/5gjWz7
|Korporativ brifing sessiyasi|
► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm
► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy
► |Britaniya Virjiniya orollari Swire Coca-Cola Co., Ltd. Tayvan filiali https://bit.ly/2tyDzLg
► |. Tayvan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE
► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL
► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA
► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW
► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy
► |. Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL
► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3
► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5
► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8
► |Tayvan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN
► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb
► |. Tayvan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe
► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb
► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb
► |Tayvan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX
► |Central Resurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ
► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj
► |Tali guruhi https://reurl.cc/8lEZOj
► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM
► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe
► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj
► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q
► |Kooperativ Bank Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx
► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE
► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a
► |Tayvan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn
► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY
► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd
► |Kao (Tayvan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy
► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb
► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm
► |Gollandiya biznesi Taiwan Dell Co., Ltd. Tayvan filiali https://reurl.cc/pDljbQ
► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------
2019 yilgi NCTU iqtidorlarni ishga olish oylik seriyali tadbirlariga umumiy nuqtai
[Milliy Chengchi universiteti 2019 yilgi iqtidorlarni ishga qabul qilish oyligining xususiyatlari]
- Korxona sanoatini diversifikatsiya qilish
Milliy Chengchi universitetining to'qqizta kolleji talabalarining ehtiyojlarini qondirish uchun bu yilgi Iste'dodlarni ishga olish oyligi sanoat xilma-xilligiga ko'proq e'tibor beradi va Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer kabi turli sohalardagi ko'plab kompaniyalarni tadbirda ishtirok etishga taklif qiladi. , Juyang Industrial va boshqa ma'lumot va ishlab chiqarish sohalari, bundan tashqari, ishtirokchi kompaniyalarning qariyb 30 foizi NCTU dan ko'plab xorijiy talabalarga "Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligi" seriyasida qatnashish imkonini berdi; faoliyati.
- Kompaniya kunduzgi va stajirovka uchun bo'sh ish o'rinlarini taqdim etadi
Bu yil Iste'dodlarni ishga olish oyligi kompaniyalarni NCTU Karyera Markazining "Karyerani rivojlantirish va stajirovka platformasi" da birinchi kurs talabalarining turli ehtiyojlarini qondirish uchun to'liq vaqt va stajirovka o'tashlarini taklif qiladi Shuningdek, katta ekranda barcha korporativ ish o‘rinlari karuselda aks ettiriladi va talabalar Chengchi milliy universitetida iqtidorlarni ishga olish oyligi orqali o‘zlarining ideal ish joylarini topishlariga umid qilamiz.
- Birinchi martaba tadqiqot faoliyati o'tkazildi
Milliy Chengchi universiteti talabalari va kompaniyalari o'rtasida o'zaro bog'lanish kanali bo'lib xizmat qilishdan tashqari, Milliy Chengchi universiteti iqtidorlarini ishga olish oyligi ham talabalarga martaba izlanishlari bilan bog'liq faoliyatlar orqali umrbod ambitsiyalarini topishga yordam berishga umid qiladi. Shu sababli, bu yilgi Iste'dodlarni yollash oyligi NCCU talabalariga kelajakning cheksiz imkoniyatlarini o'rganishga yordam berish umidida, DYL+ jamoasi bilan maxsus "Hayotni loyihalash ustaxonasi" tadbirlarini yaratdi (batafsil ma'lumot uchun tadbirga kirishga qarang).
[Faoliyatlar seriyasiga kirish]
- Korporativ yollash bo'yicha brifing
Bu yil jami 37 ta korporativ brifing boʻlib oʻtdi, unda texnologiya, moliya, elektron tijorat, oziq-ovqat, ishlab chiqarish va boshqa sohalarni qamrab olgan ishtirokchi kompaniyalar, jumladan Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz va boshqa taniqli kompaniyalar ushbu katta tadbirda ishtirok etib, biz bir soat davomida NCTU talabalari bilan muloqot qilishimiz va muloqot qilishimiz va bizga qo'shilish uchun ajoyib iste'dodlarni jalb qilishimizga umid qilamiz.
- Hayotiy dizayn ustaxonasi
Bu yil Milliy Chengchi universitetining Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligi "Stenford universitetining martaba rejalashtirish kursi" va "Dizayn fikrlash" tushunchalarini Milliy Chengchi universiteti kampusiga olib kirish uchun hayotingizni loyihalash Plus (DYL+) jamoasi bilan maxsus hamkorlik qildi Birinchi va bakalavr talabalari uchun ikkinchi va kichik va undan yuqori kurs talabalari uchun "Hayotni loyihalash ustaxonasi" NCTU talabalarini cheksiz imkoniyatlarni kashf qilish va kelajakdagi rejalarini qayta rejalashtirish uchun namuna sifatida "Hayotingizni loyihalash" kitobidan foydalanadi.
- Rezyume/Intervyu seriyasidagi tadbirlar
Bu yilgi NCTU iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligida jami 4 ta rezyume/intervyu seriyasi mavjud bo'lib, ular orasida rezyume sog'lig'ini tekshirish va soxta intervyu faoliyati NCTU talabalariga eng qimmatli amaliy tajribani etkazish uchun "YoungTalent" martaba konsalting platformasi bilan maxsus hamkorlik qiladi. Bundan tashqari, Milliy Chengchi universitetining iste'dodlarni ishga olish oyligi, shuningdek, taniqli ma'ruzachilar Xou Zhixun va Blink asoschisi Yang Hanqianni NCTU talabalarining jangovar samaradorligini sezilarli darajada oshirib, tegishli ma'ruzalar seriyasi orqali talabalarga yo'l-yo'riq ko'rsatish uchun taklif qildi!
- Korporativ tashriflar
Bu yilgi korporativ tashriflar, eski jismoniy tashriflardan tashqari, yangi onlayn tashrif videosini ham qo'shdi. Ular orasida, jismoniy tashriflar "Taishin Bank", "Tesco Shopee" va eng mashhur blokcheyn startap "Corbin Xan" o'z ichiga oladi, onlayn tashriflar joyida korporativ ish muhitini ziyorat qilish imkoniyatini beradi qisqa metrajli filmlar orqali; "Iste'dodlarni ishga olish oyligi" jamoasi tomonidan "Pinkoi" va "Ayollar muxlisi" kabi taniqli yangi kompaniyalarning yuzlari NCTU talabalariga to'liq taqdim etildi.
- Bitiruvchilarni almashish sessiyasi
Bitiruvchilarni almashish sessiyasi bu yilgi iqtidorlarni ishga olish oyligidagi yangi tadbirlardan biri bo'lib, asosiy mazmun NCCU bitiruvchilarini hozirgi talabalar bilan o'z tajribalarini baham ko'rishga taklif qilishdir. Bu yilgi uchta almashuv sessiyasining mavzulari: "Dunyo kechasi bo'ylab porlaydi", "Jamiyatni yorituvchi yangi yulduz" va "Dala doirasidan tashqariga chiqib, issiq otashinlarni yoqib yuboramiz" Umid qilamanki, keksalarning qimmatli tajribasi orqali Tajriba hozirgi talabalarga martaba rivojlanishi va hayot yo'lini silliq o'tkazishga imkon beradi.
- Mavzu bo'yicha ma'ruzalar
Bu yil oʻtgan yilga qaraganda yana bir mavzuli maʼruza boʻlib, unda 25 XNUMX muxlisi va mustaqil talabasi boʻlgan yosh YouTube ijodkori “Xola”, taniqli sayohat bloggeri Lin Meyjen, Jingwei Think Tank maslahat guruhi menejeri Xu Cifang va mustaqil muharrir taklif etiladi. Spiker Huang Mingzhang NCTU talabalari bilan o'z tajribasi va hayot falsafasi bilan o'rtoqlashdi va ma'ruzachilarning boy hayotiy tajribasidan foydalanib, talabalarni yuqori darajaga olib chiqdi.
- Korporativ iste'dodlar ko'rgazmasi
Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligining eng muhim tadbirlari - "Iste'dodlarni ishga olish ko'rgazmasi" 3 mart kuni bo'lib o'tadi. Joriy yilda moliya, ommaviy axborot vositalari, oziq-ovqat, ta'lim, buxgalteriya hisobi, axborot va boshqa sohalarni qamrab olgan 22 stend mavjud chakana savdo va boshqa sohalar yirik tadbirda Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena va boshqalar kabi taniqli kompaniyalar o'z ichiga oladi. kompaniyalar va talabalar o'rtasidagi aloqa imkoniyatlari, talabalar kompaniyalar va kompaniyalarni tushunishlari mumkin, NCCU talabalariga yorqin martaba yaratishda yordam berish.
Tadbirlar seriyasini ro'yxatdan o'tkazish havolasi quyidagicha:
|Bitiruvchilar bilan almashish sessiyasi|
► Botayotgan quyoshdan tongni ko'rishning ko'p usullarini sinab ko'ring - Cai Dangui
► Malayziya siyosiy maydoniga jasorat bilan kirgan o'tkir muxbir - Huang Shuqi
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2EciV67
►Siyosat va ijtimoiy farovonlik amaliyotchisi - Lin Zuyi
► Tasvirlash ishchilari jamoaviy muloqot ko'prigiga aylanadi - Qu Xiaowei
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2X2Cp4y
► Hayotni she’r bilan izohlagan davlat xizmatchisi — Juqi
► Adabiyot va san'at yo'lidagi ijodiy manzara - Vu Nu Nu
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2tmCySE
|Kompaniyaga tashriflar|
► Taishin Financial Holdings
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2X2jg2D
► COBINHOOD raqamli moliyaviy texnologiyasi
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2U0ml1r
|Mavzu bo'yicha ma'ruza|
► Reklamachilar "Men" - Lin Meizhen nomli brend yaratish uchun bloglar yozadilar
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2Ec91RS
► Zamonaviy Mulanning xilma-xil tarixi - Xu Cifang
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2BCEhrD
► Yuridik shaxs tahrir qilish yo'liga tushganda - Huang Mingzhang
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2N85FSL
|Faoliyatlar seriyasi|
► Soxta intervyu
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2NiaFV7
► Intervyu ko'nikmalari bo'yicha ma'ruza
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2twIpF1
► Rezyume va salomatlik tekshiruvi
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2T84DeZ
► Seminar yozishni davom ettirish
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2Sh9xSm
► Life Design Workshop: Cheksiz imkoniyatlaringizni o'rganing, shunchaki cheksiz bo'ling!
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2IoOH3I
► Hayotni loyihalash bo'yicha seminar: O'n yildan keyin hayotim qanday bo'ladi?
▌Ro'yxatdan o'tish uchun havola:https://bit.ly/2DFcPK7
|Korporativ brifing sessiyasi|
► Hua Nan banki:https://bit.ly/2SzHvXu
► Tayvan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Ishni ulash:https://bit.ly/2SNpHr9
► Yagona korxona:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elita PR:https://bit.ly/2DGkF61
► GEFK marketing bo'yicha maslahatchisi:https://bit.ly/2tp9zxv
► ASUS kompyuterlari:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd
► China Trust:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Shopee:https://bit.ly/2tnl0Ga
► JUM-BO maslahatchisi:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Jonson va Jonson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young korporativ konsalting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Blue Sky kompyuteri:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90
► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Hamkorlik kassasi:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Burjua PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai avtomobili:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Birinchi tijorat banki:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Tayvan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY
2019 Milliy Chengchi universiteti iqtidorlarni ishga olish oyligining korporativ brifing sessiyasi
- 2019 yil Chengchi milliy universitetining iqtidorlarni ishga olish oylik rejasi
- 2019-yilda iqtidorlarni ishga olish oyligi boʻyicha eʼlon
Yillar davomida kampus ishga yollash faoliyati
- 2018 yilgi Kampus iqtidorlarini ishga olish bo'yicha tadbirlar rejasi
- 2018 Kampus iqtidorlarini ishga qabul qilish oylik faoliyati-Korxonani roʻyxatdan oʻtkazish faoliyati Toʻlov yoʻriqnomasi
- 2018-yilda iqtidorlarni ishga olish oyligida eʼtiborga olinadigan narsalar
- 2018 Kampus iste'dodli ishga sotuvchini ro'yxatga olish tizimi
- 2015 yil Kampusda iqtidorlarni ishga olish (ishlab chiqaruvchi hududi)
- 2015 "Milliy Chengchi universiteti iqtidorlarni ishga olish uchun materiallar ishlab chiqaradi" Rasmiy veb-sayti (Talabalar hududi)
- 2014 yil "Ishga qabul qilish - bu iste'dodlar haqida, hukumat esa o'z faoliyatini olib tashlashdir" rasmiy veb-sayti (talabalar hududi)
- 2013-yil Kim va Zhengfeng Kampusidagi iqtidorlarni ishga olish faoliyati - Talabalar hududi (Faoliyatlar maktab o'qituvchilari, xodimlari, talabalari va bitiruvchilari bilan cheklangan)
- 2012 yilgi siyosiy ishga qabul qilish bo'yicha maxsus bo'lim -- (Turli tadbirlar siyosiy kollej talabalari va professor-o'qituvchilari uchun cheklangan)
- 2011 yil Kampus iqtidorlarini ishga olish~~Siyosiy ishga qabul qilish kuni (barcha tadbirlar Chengdu universiteti professor-o‘qituvchilari va talabalari bilan cheklangan)
- 2010-yilgi Kampus iqtidorlarini ishga olish ~~Iste’dodlarni ishga olish to‘g‘risidagi bildirishnoma (Talabalar hududi)
- 2009 Iste'dodlarni yollash - iste'dodlarni jalb qilish, yangi iste'dodlarni jalb qilish, kelajakni ishga olish
- 2008 yil Kampus iste'dodlar festivali
- 2007 yil Kampusda iqtidorlarni yollash seriyasidagi tadbirlar