martaba rivojlanishi

Karyera markazi tomonidan boshqariladigan "Umid urug'lari - martaba rivojlanishi" "Ariza berish va sertifikat olish uchun subsidiya" va "Talabalar shaharchasidan tashqari stajirovka uchun subsidiya" ni o'z ichiga oladi. uyda va chet elda!

Subsidiya usullari:

Sertifikat va sertifikatlarni subsidiyalash va sotib olish

Sertifikat mukofotlari

 

Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Joriy semestrSertifikat olish uchun ariza beringAgar siz munosib bo'lsangiz, ro'yxatdan o'tish to'lovi uchun to'liq subsidiya olish uchun ariza topshirishingiz mumkin va yagona subsidiyaning maksimal miqdori 3,500 yuanni tashkil qiladi.Bir semestrda 2 marta subsidiyalar olish uchun ariza topshirishingiz mumkin

2. Joriy semestrLitsenziya olingSertifikat va sertifikat olganlar maktabning kasbiy attestatsiyasi va sertifikat baholash jadvaliga muvofiq taqdirlanadilar.Bir semestrda 2 marta subsidiyalar olish uchun ariza topshirishingiz mumkin

3. Xuddi shu sertifikat imtihoniga bir vaqtning o'zida ariza berish uchun subsidiyalar va imtihon mukofotlari uchun ariza topshirishingiz mumkin.

4. Agar siz xuddi shu semestrda ikkinchi marta ariza topshirsangiz yoki xuddi shu sertifikatni qo'lga kiritsangiz, joriy semestrda xuddi shu sertifikat imtihoniga ariza topshirsangiz yoki uni olsangiz, subsidiyalar yoki mukofotlarga alohida murojaat qilishingiz mumkin; oldingi semestrda ushbu subsidiya uchun ariza topshirgan bo'lsangiz, siz ushbu subsidiyaga ham murojaat qilishingiz mumkin (ya'ni, agar siz turli semestrlarda subsidiyaga murojaat qilsangiz/olsangiz) Siz ikki nusxadagi sertifikatlar uchun subsidiyalar uchun ariza topshirishingiz mumkin, ammo ular belgilangan muddatda to'lanishi kerak. joriy semestr).

5. Maktabning kasbiy sertifikatlash va sertifikat baholash jadvalidagi "tavsiya etilgan bo'limlar" bo'lim tomonidan sertifikatlar uchun ariza topshirish uchun berilgan qiyinchilik bo'yicha tavsiyalarga ishora qiladi Umid urug'ini etishtirish dasturining malakasiga javob beradigan barcha talabalar ". maktabimizning kasbiy sertifikati "Tavsiya etilgan bo'lim" tegishli bo'lim talabalarigina emas, balki standart sertifikat imtihoniga ariza topshirishlari va "Sertifikatlarni baholash jadvali" bo'yicha sertifikat subsidiyasi olishlari mumkin.

6. Ushbu subsidiya yoki mukofot uchun arizalar bo'lib-bo'lib topshirilishi yoki bir xil ariza shakliga birlashtirilishi mumkin, ammo talabalarga ariza berish yoki olishning oldini olish uchun arizalarning cheklangan soniga va qabul qilish muddatiga e'tibor berish tavsiya etiladi. sertifikat, ammo subsidiya kvotasi to'liq bo'lganligi sababli ariza topshirish imkoni bo'lmagan holatlar.

7. Qabul qilish uchun subsidiya olish va qabul qilish uchun ariza berishda keyingi semestrning subsidiyasini aniqlash uchun "vaqt nuqtasi" (ya'ni, "to'lov sanasi" va "sertifikat berish sanasi") qo'llaniladiAgar u 6 iyundan (yangi talabalar 9 avgustdan 8 dekabrgacha) sodir bo'lsa, iltimos, oldingi semestr uchun subsidiya olish uchun ariza topshiring, agar u 1 dekabrdan 12 iyungacha bo'lsa, keyingi semestr uchun subsidiya olish uchun ariza topshiring., amal qilish muddati o‘tgan sertifikatlar yoki ro‘yxatga olish materiallariga arizalar qabul qilinmaydi, bundan tashqari, sertifikatlarni berish sanasi faqat sertifikat beruvchi organ tomonidan imtihon tugagandan so‘ng sertifikat birinchi marta berilgan vaqtga asoslanadi (agar sertifikat bo‘lmasa); berilgan bo'lsa, u faqat ball sifatida ko'rsatiladi) (masalan, natijalar e'lon qilingan sanaga ko'ra), biz talabalar "litsenziyalovchi organga litsenziya olish uchun qayta murojaat qilishlari, litsenziyalovchi organga litsenziya berishni talab qiladigan vaziyatni qabul qilmaymiz. litsenziyani qayta rasmiylashtirish va shu bilan berish muddatini kechiktirish."

8. Pedagog malaka imtihoniga ariza topshirganlar 6-iyungacha anketani topshirishlari va “Oʻqituvchi malaka imtihoniga ariza/imtihon subsidiyasi”ni koʻrsatishlari kerak. Ariza natijalarini olgandan soʻng 7-iyulgacha toʻlovni amalga oshiring. Aks holda, ariza berishdan voz kechish deb hisoblanadi.

Ilova ma'lumotlari:

1. Sertifikat subsidiyasi uchun ariza yig'imini tasdiqlovchi hujjat:

Asl nusxani ilova qilishning hojati yo'q Talabalar ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan to'lov sertifikati nusxasi, kvitansiya nusxasi, dalil nusxasi yoki to'lov tugaganligi to'g'risidagi bildirishnoma va boshqalarni taqdim etish orqali murojaat qilishlari mumkin. "nomi", "imtihon turi", "to'lov" "Miqdori", "To'lov sanasi yoki to'lov muddati" ko'rsatilishi kerak.

2. Supermarket inkasso kvitansiyasini taqdim etganlar uchun to'ldirilgan to'lovni tekshirish uchun buyurtma raqami arizachining veb-saytidagi sahifaga mos kelishi kerak, agar ikkalasi bir vaqtning o'zida taqdim etilsa, faqat supermarket to'plamini taqdim eta olmaysiz kvitansiya.

3. Agar siz sertifikat olish uchun ariza topshirsangiz va toʻlovni chet el valyutasida qilsangiz, “Toʻlov sanasi” xabarnomasida valyuta kursini chop etish uchun Tayvan banki veb-saytiga tashrif buyuring (spot kurs va sotilgan maydon koʻrsatilishi kerak) bank) sertifikat subsidiyasini hisoblashni osonlashtirish uchun.

4. Qabul qilish to‘g‘risidagi guvohnoma (faqat qabul uchun subsidiya olish uchun ariza berganlar ushbu talabdan ozod qilinadi)

Mahalliy amaliyot uchun subsidiya

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar

1. Mahalliy korxona yoki muassasalarda (shu jumladan davlat bo‘linmalarida) stajirovka o‘tash, mamlakatdagi masofaviy stajirovkalar esa ichki amaliyot deb hisoblanadi.

2. Agar amaliyot muddati 12 yanvardan 10 iyungacha bo'lsa, keyingi semestr uchun subsidiya olish uchun ariza topshiring, agar amaliyot muddati 6 iyundan 7 dekabrgacha bo'lsa, muddati o'tgan smestr uchun subsidiya olish uchun ariza topshiring qabul qilinmaydi.

3. Amaliyot davri ketma-ket kamida 30 kun (shu jumladan bayramlar) davom etishi, jami amaliyot soatlari esa kamida 60 soat bo‘lishi kerak.

4. Subsidiya miqdori: Maoshi bo'lmaganlar oylik 4,000 yuan miqdorida subsidiya oladilar Amaliyot 8,000 soatdan oshmaydi, mutanosib ravishda taqdim etiladi.

 2. Ilova materiallari:

1. Amaliyot guvohnomasi (sertifikat yoki qabul shartnomasini rasmiylashtirishda shaxsiy ismingizdan foydalanmang. Fotokopisi yetarli, istalgan formatda va amaliyot boshlanishi va tugash sanasi hamda amaldagi bajarilishi aniq ko‘rinib turishi kerak.Kundalik davomat va yo'qlik holati, kunlik amaliyot soatlari va umumiy amaliyot soatlari, stajyor nomi, stajirovka bo'limi va amaliyot ish mazmuni). Va stajirovka kompaniyasini taklif qilish kerak/Kompaniya muhri (birlashtirilgan hisob-faktura muhridan emas, balki kompaniya muhridan foydalaning, agar stajirovka o'tash vaqti jadvalidagi muhrdan foydalana olmasa, iltimos, "Talabnoma hujjatlarida kompaniya muhri yo'qligi to'g'risida deklaratsiya" ni yuklab oling va uni ilovaga ilova qiling; ilova ma'lumotlari.

2. Tegishli fotosuratlar bilan 500 so'zdan iborat elektron amaliyot tajribasi hisoboti (masofaviy amaliyot uchun video konferentsiyalarning skrinshotlarini, aloqa dasturiy ta'minotidagi suhbatlarning skrinshotlarini, ish elektron pochta xabarlarini va boshqa tegishli fotosuratlarni ilova qiling)

xorijiyStajirovka uchun subsidiya

Biri, dastur ko'rsatmalari

1. Chet elda stajirovka chet elda o'tkaziladigan stajirovka sifatida belgilanadi, agar stajirovka Xitoyda masofadan turib amalga oshirilsa, u hali ham mahalliy/xorijiy stajirovkalarni aniqlash bo'yicha yakuniy qarorni o'zida saqlab qoladi.

2.實習時間為 12月10 日至6月7日請申請下學期補助,若實習時間為6月8日至12月9日則請申請上學期補助,逾期之實習資料恕不受理申請。

3. Amaliyot muddati ketma-ket kamida 30 kun davom etishi kerak (shu jumladan bayramlar, lekin birinchi va oxirgi kun o'rtasidagi aylanma safardan tashqari, kundalik ish kuni esa 8 soatni tashkil qilishi kerak).

4. Subsidiya miqdori: oyiga 20,000 40,000 yuan, bir kishi uchun XNUMX XNUMX yuangacha

5. Chet elda stajirovkalar har bir kompaniya/muassasa uchun yiliga 2 oy bilan chegaralanadi va yiliga stajirovkaning maksimal soni 2 ta kompaniya/muassasa.

2. Ilova materiallari:

1. Chipta sotib olish kvitansiyasi

2. Tayvandan stajirovka mamlakatiga elektron aviachiptalar

3. Qaytish uchun aviachipta va bortga chiqish talonlari

4. Stajirovka kompaniyasi tomonidan taqdim etilgan stajirovka sertifikati (Format norasmiy bo‘lib, amaliyot bo‘limi tomonidan tasdiqlanishi va amaliyotning boshlanish va tugash sanasi hamda amaliyot soatlari aniq ko‘rsatilishi kerak.).

5. 1,500 dan ortiq so'zdan iborat elektron va yozma amaliyot tajribasi hisoboti va tegishli fotosuratlar bilan ilova qilinadi

Karyera faoliyatini o'rganish uchun subsidiya

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Siz kamida 2 marta sertifikatlangan martaba ma'ruzasida, kompaniyaga tashrif buyurganingizdan yoki mansab markazi tomonidan tashkil etilgan iqtidorli ishga qabul qilish oyidagi tadbirlarda qatnashganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin.Siz ishtirok etgan har 2 oʻyin uchun NT$3,000 uchun ariza topshirishingiz mumkin. Har bir kishi bir semestrda 8tagacha oʻyin uchun ariza topshirishi mumkin, bu NT$12,000.

2. Siz 2 ta o'yindan keyin ariza topshirishingiz mumkin, ariza keyingi oyning 5-kuniga qadar topshirilishi kerak, ariza kvotasi to'liq bo'lganda, arizalar qabul qilinmaydi.

3. Ishtirok etuvchi talabalarning attestatsiyadan o'tkazilishi to'g'riligini tasdiqlash uchun biz endi talabalarning kasbiy ma'ruza kunida attestatsiyadan o'tmaganligi va keyin ko'p kundan keyin ratifikatsiya qilishni so'rashni qabul qilmaymiz O'sha kun muhri qo'yilmagan bo'lsa, semestr o'sha kunga uzaytiriladi. Maruza ko'rib chiqilishi rejalashtirilgan juma kuni soat 17:00 ga qadar Kechiktirilgan arizalar qabul qilinmaydi.

4. Ilgari talabalar ma’ruzada qatnashmay, soatlik attestatsiyadan o‘tish uchun ariza topshirgan va mashg‘ulot tugash arafasida (ishtirok etmagan holda) lekin soatlik attestatsiyadan o‘tish uchun ariza topshirish joyiga kirgan holatlar bo‘lgan; Tadbir davlat subsidiyalarini o'z ichiga oladi va har bir ma'ruza o'qituvchisiga ega va kasbiy qo'llab-quvvatlash guruhi qatnashuvchi talabalar ro'yxatini nazorat qiladi, iltimos, akademik qoidalarni buzishi va jazoga olib kelishi mumkin.

5. Faoliyat boshlanganidan keyin 30 daqiqadan ko'proq vaqt o'tgandan so'ng maydonga kirganlar yoki butun faoliyatda ishtirok etmasdan chiqib ketganlar uchun ular tizimga kira olmaydilar va Talabalar ma'ruza soatlariga ruxsat olishlari so'raladi Saytda tasdiqlash uchun ariza berishdan oldin ma'ruza nomini to'ldiring, chunki markaz ro'yxatdan o'tganlarning huquqlariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan haddan tashqari ko'p qatnashmaslik uchun har bir tadbir uchun ro'yxatdan o'tgandan keyin ro'yxatdan o'tadi. Talabalar kampusda ma'ruzalar o'qiyotganda, talabalar tadbirlarda ishtirok etish uchun vaqtlarini to'g'ri tashkil qilishlari kerak, masalan, agar ro'yxatdan o'tganingizdan keyin ishtirok eta olmasangiz, markaz tadbirning holatini tushunishi va kutishni ochishi uchun ro'yxatdan o'tishni imkon qadar tezroq bekor qiling. ro'yxati.

6. Onlayn ma'ruza soatlarini aniqlash uchun talabalardan o'z ismlarini qoldirishlari va onlayn ma'ruza tizimi ishga tushgandan so'ng ro'yxatdan o'tishlari so'raladi.

2. Ilova materiallari:

1. Ishtirok etish va e'tirof etish bo'yicha faoliyatni ro'yxatga olish shakli

2.300 so'zli yozma tajriba hisoboti (har bir sessiya uchun tajriba hisoboti talab qilinadi)

Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligi/Davlat martaba talabalar jamoasi subsidiyasi

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Ishga qabul qilish markazining talabalar jamoasiga qo'shilish uchun ro'yxatdan o'tganlar (ishga qabul qilish oyi, siyosiy martaba) va qabul qilinganlar bir semestrda jami 30,000 18,000 yuan olishlari mumkin. chunki jamoa a'zolari har bir semestrda jami XNUMX XNUMX yuan olishlari mumkin.

2. Toʻlov har oyda, yiliga jami 6 oy, ikki semestrga boʻlingan holda amalga oshiriladi. Yanvardan martgacha, jami 10 oy va har oyda to'lanadi.

3. Agar tayinlash muddati yuqoridagi muddatdan kech bo'lsa, to'lov tayinlangan oydan boshlanadi.

4. Agar muddat davomida ishtirok etish to'xtatilgan bo'lsa (ixtiyoriy ravishda tugatish yoki mansab markazining qobiliyatsizligi to'g'risida xabar berish), imtiyozlar tugatilgan kundan boshlab to'xtatiladi.

2. Ariza materiallari: Karyera markazi tomonidan berilgan tayinlash xati

Loyihaning o'quv rejasi granti

3,000. Qo‘llash bo‘yicha ko‘rsatmalar: Karyera markazi loyihasi rejasida ishtirok etganlar (masalan, tadbir boshlovchisi, plakat dizayni, yangiliklar yozish, tizim dizayni bo‘yicha treninglar va amaliy amaliyot va h.k.) ariza topshirishlari mumkin, loyihaga qabul qilingan va loyihani tamomlaganlar esa ariza topshirishlari mumkin. to'lov bir kishi uchun XNUMX yuan.

2. Ariza uchun materiallar: Karyera markazi loyihani yakunlash sertifikatini beradi

※ Xuddi shu talaba bir vaqtning o'zida yuqoridagi subsidiyalar uchun ariza topshirishi mumkin. Umid urug'ini etishtirish dasturi boshqa bo'linmalar tomonidan amalga oshiriladigan subsidiyalar yoki chet eldagi Xitoy talabalar guruhining yashash stipendiyalari bir vaqtning o'zida tan olinishi mumkinmi, iltimos. subsidiya birligi to'g'risida e'lon.

※Subsidiyali xaridYo'l-yo'lakay tizimi, lekin ma'lum miqdordagi joylar hali ham loyiha byudjeti asosida aniqlanishi kerak, agar mablag'lar etarli bo'lmasa, iqtisodiy sharoitlari og'irroq bo'lganlarga ustunlik beriladi. Agar arizangizning malakasiga yoki ariza maʼlumotlari sizning talablaringizga javob berishiga ishonchingiz komil boʻlmasa, ariza topshirish vaqtini oʻtkazib yubormaslik uchun iloji boricha tezroq Karyera Markaziga shaxsan keling.

※Mablag'lar cheklanganligi sababli, agar ariza beruvchilar ko'p bo'lsa, ular oilasining moliyaviy ahvoliga qarab tartiblanadi, mukofot va subsidiya miqdori taqsimlangandan keyin arizalar qabul qilinmaydi.

※Agar takroriy arizalar yoki qalbaki qalbakilashtirilganligi aniqlansa, mukofot subsidiyasini undirishdan tashqari, ariza maktabning oʻquv nizomiga muvofiq koʻrib chiqiladi.

Karyera markazi havolasi: NCTU Karyera rivojlantirish markazi

Aloqa oynasi:

Mahalliy amaliyot uchun subsidiya

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

míngí

29393091 dan 63297 gacha

vickey67@nccu.edu.tw

Chet elda stajirovka uchun subsidiya

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Miss Li

29393091 dan 63257 gacha

liangel@nccu.edu.tw

Sertifikatlarga ariza berish va olish uchun subsidiyalar

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Miss He

29393091 dan 63263 gacha

lindaho@g.nccu.edu.tw

Karyera faoliyatini o'rganish uchun subsidiya

Loyihaning o'quv rejasi granti
Iste'dodlarni ishga qabul qilish oyligi/Davlat martaba talabalar jamoasi subsidiyasi  

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Iste'dodlarni ishga qabul qilish guruhi:

Miss Vang

29393091 dan 63296 gacha

mirable@nccu.edu.tw

Siyosiy martaba:

Miss He

29393091 dan 63263 gacha

lindaho@g.nccu.edu.tw