Sertifikat va sertifikatlarni subsidiyalash va sotib olishSertifikat mukofotlari

※Birinchi kelgan birinchi xizmat

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Barcha sertifikatlar va litsenziyalar "Maktabimizning kasbiy sertifikatlash va sertifikatlar baholash jadvali" ga muvofiq ariza berish va subsidiyalash kerak. Maktabning baholash jadvaliga mos kelmaydigan sertifikatlar mukofotlarga loyiq emas.

2. Joriy semestrda sertifikat olish uchun ariza topshirgan abituriyentlar roʻyxatdan oʻtish toʻlovi uchun subsidiya olish uchun ariza topshirishlari mumkin, biroq bitta subsidiyaning maksimal miqdori NT$ 3,500 ni tashkil qiladi, har bir talaba har bir semestrda 5 martagacha hujjat topshirishi mumkin, biroq bir xil sertifikat faqat 2 martagacha boʻlgan subsidiya uchun murojaat qilishi mumkin.

3. Joriy semestrda sertifikat olganlarga maktabning kasbiy sertifikatlash va sertifikatlar tasnifi jadvaliga muvofiq sertifikat mukofotlari beriladi.

4. Xuddi shu sertifikat imtihoniga siz ham ariza berish uchun subsidiya, ham imtihon mukofotiga murojaat qilishingiz mumkin.

5. Agar siz ushbu subsidiya uchun oldingi semestrda topshirgan imtihon bilan joriy semestrda ham xuddi shunday sertifikat imtihoniga ariza topshirgan bo‘lsangiz yoki o‘tgan bo‘lsangiz, ushbu subsidiyaga ham murojaat qilishingiz mumkin (ya’ni, agar siz turli semestrlarda bir xil sertifikat olish uchun ariza topshirsangiz/o‘tsangiz, subsidiya olish uchun ariza topshirishingiz mumkin, lekin to‘lov joriy semestrning belgilangan muddati ichida amalga oshirilishi kerak).

6. Maktabning kasbiy sertifikatlash va sertifikat baholash jadvalidagi "tavsiya etilgan bo'limlar" bo'lim tomonidan sertifikatlar uchun ariza topshirish uchun berilgan qiyinchilik bo'yicha tavsiyalarga ishora qiladi Umid urug'ini etishtirish dasturining malakasiga javob beradigan barcha talabalar ". maktabimizning kasbiy sertifikati "Tavsiya etilgan bo'lim" tegishli bo'lim talabalarigina emas, balki standart sertifikat imtihoniga ariza topshirishlari va "Sertifikatlarni baholash jadvali" bo'yicha sertifikat subsidiyasi olishlari mumkin.

7. Ushbu subsidiya yoki mukofot olish uchun ariza bo‘lib-bo‘lib topshirilishi yoki bir xil anketa bo‘yicha birlashtirilishi mumkin. Biroq, iltimos, siz allaqachon ariza topshirgan yoki sertifikat olgan, ammo Mansabni rivojlantirish jamg‘armasi mablag‘lari tugab qolganligi sababli subsidiyani ololmasligingiz uchun moliyalashtirish cheklangan va ariza berish muddati belgilangan.

8. Ariza berish uchun subsidiyalar va imtihon mukofotlari uchun arizalar birinchi va ikkinchi semestrlar uchun "vaqt" (ya'ni "to'lov sanasi" va "sertifikat berish sanasi") asosida belgilanadi, agar vaqt 6 iyundan (yangi talabalar uchun 9 avgustdan boshlanadi) 8 dekabrgacha bo'lsa, iltimos, birinchi semestr uchun 1-dekabr subsidiyasi uchun ariza topshiring. Muddati o'tgan sertifikatlar yoki ro'yxatga olish materiallari uchun arizalar qabul qilinmaydi. Bundan tashqari, sertifikat berilgan organ imtihondan so'ng birinchi marta sertifikat bergan vaqt bilan cheklanadi (agar sertifikat berilmagan bo'lsa va faqat ball ko'rsatilgan bo'lsa, u natijalar e'lon qilingan sana bilan belgilanadi, biz talabalarga sertifikat mualliflik huquqini qayta rasmiylashtirish uchun ariza berishni qabul qilmaymiz). sertifikat va uni berish sanasi qoldiriladi."

9. Pedagogik malaka imtihoniga da’vogarlar o‘z arizalarini 6-iyungacha topshirishlari va “O‘qituvchilar malaka imtihonini ro‘yxatdan o‘tkazish uchun ariza/imtihon subsidiyasi”ni ko‘rsatishi lozim. Imtihon natijalarini olgandan so‘ng, 7-iyulgacha topshirilgan imtihon materiallarining nusxasini taqdim etishi lozim.

2. Ilova materiallari:

1

2. Agar siz sertifikat olish uchun ariza topshirsangiz va toʻlovni chet el valyutasida qilsangiz, “Toʻlov sanasi” xabarnomasida valyuta kursini chop etish uchun Tayvan banki veb-saytiga tashrif buyuring (spot kurs va sotilgan maydon koʻrsatilishi kerak) bank) sertifikat subsidiyasini hisoblashni osonlashtirish uchun.

3. Imtihondan o'tganligi to'g'risidagi guvohnoma (faqat imtihon subsidiyasini olish uchun ariza topshirgan abituriyentlar talabdan ozod qilinadi).

Mahalliy amaliyot uchun subsidiya

※Birinchi kelgan birinchi xizmat

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar

1. Mahalliy korxona yoki muassasalarda (jumladan, davlat idoralarida) stajirovkalar va Xitoyda masofaviy stajirovkalar ikkalasi ham mahalliy amaliyot hisoblanadi.

2. Ariza berish vaqti

(1)實習時間若為12月10日至6月7日，請申請下學期補助。

(2)實習時間若為6月8日至12月9日，請申請上學期補助，逾期之實習資料恕不受理申請。

3. Amaliyot muddati ketma-ket kamida 30 kun (shu jumladan bayramlar) bo‘lishi kerak, umumiy amaliyot soatlari esa kamida 60 soat bo‘lishi kerak.

4. Grant miqdori:

(1) Asosiy maosh oladiganlar uchun subsidiya haqiqiy amaliyot soatlari asosida beriladi, maksimal 4,000 oy davomida oyiga NT $ 6 subsidiya.

(2) To'lanmaganlar uchun subsidiya haqiqiy amaliyot soatlari asosida beriladi, har bir stajirovka kompaniyasi/muassasa uchun oyiga bir martalik subsidiya bilan cheklanadi va stajirovka soatlari 10,000 soatdan kam bo'lsa, proportsional subsidiya beriladi.

5. Siz amaliyotni tugatgan har oyda ariza topshirishingiz va to'lov olishingiz mumkin.

II. Ilova materiallari:

1. Amaliyot shartnomasi.

2. Amaliyot guvohnomasi (sertifikat yoki qabul qilish shartnomasini rasmiylashtirishda o‘z ismingizdan foydalanmang. Shakl cheklanmagan, lekin unda amaliyotning boshlanish va tugash sanasi, kunlik davomat holati, kunlik amaliyot soatlari va umumiy amaliyot soatlari, stajyorning ismi, stajirovka bo‘limi va stajirovka ishining mazmuni aniq ko‘rsatilishi kerak) va stajirovka korxonasi muhri bilan tasdiqlangan bo‘lishi kerak (stajirovka korxonasi/kompaniyasining maxsus ixtisosligidan foydalanishga ruxsat berilmagan). Agar oylik abituriyentning amaliyot o‘tash korxonasi/kompaniyasi har oyda stajirovka guvohnomalarini taqdim eta olmasa, ular oylik stajirovka kafolat xati va arizaning oxirgi oyida stajirovka guvohnomasini ilova qilishlari mumkin.

3. Tegishli fotosuratlar ilova qilingan kamida 500 soʻzdan iborat boʻlgan elektron amaliyot hisoboti (masofaviy amaliyot uchun videokonferensiyalarning skrinshotlarini, aloqa dasturlari boʻyicha suhbatlar skrinshotlarini, ish elektron pochta xabarlarini va boshqalarni ilova qiling).

xorijiyStajirovka uchun subsidiya

※Birinchi kelgan birinchi xizmat

Biri, dastur ko'rsatmalari

1. Xorijda stajirovka chet elda shaxsan stajirovka sifatida aniqlanadi.

Karyera markazi mahalliy/chet elda stajirovka bo‘yicha yakuniy qaror qabul qilish huquqini o‘zida saqlab qoladi.

2.實習時間為12月10日至6月7日，請申請下學期補助；若實習時間為6月8日至12月9日，則請申請上學期補助；逾期之實習資料恕不受理申請。

3. Amaliyot muddati ketma-ket kamida 30 kun bo'lishi kerak (bayram kunlarini hisobga olgan holda, lekin birinchi va oxirgi kunlar oralig'idagi safarni hisobga olmaganda, kunlik ish vaqti esa 8 soatni tashkil qilishi kerak 1 oydan ortiq, lekin 2 oydan kam bo'lganlar uchun ish haqi mutanosib ravishda beriladi).

4. Subsidiya miqdori: oyiga 20,000 40,000 yuan, bir kishi uchun maksimal XNUMX XNUMX yuan.

5. Chet elda stajirovkalar har bir kompaniya/muassasa uchun yiliga 2 oy, ko‘pi bilan 2 ta kompaniya/muassasa uchun cheklangan.

2. Ilova materiallari:

1. Chipta sotib olish kvitansiyasi.

2. Tayvandan stajirovka o‘tayotgan mamlakatga ikki tomonlama elektron chipta.

3. Qaytish uchun aviachipta va bortga chiqish talonlari.

4. Stajirovka o‘tash korxonasi tomonidan taqdim etilgan stajirovka guvohnomasi (shakli cheklanmagan, lekin u amaliyot bo‘limining muhri bo‘lishi va amaliyotning boshlanish va tugash sanasi hamda amaliyot soatlari aniq qayd etilishi kerak).

5. Tegishli fotosuratlar ilova qilingan holda kamida 1,500 so‘zdan iborat bo‘lgan elektron amaliyot hisoboti.

Karyera faoliyatini o'rganish uchun subsidiya

※Birinchi kelgan birinchi xizmat

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

Siz Karyera Markazi tomonidan o'tkaziladigan 2 yoki undan ortiq sertifikatlangan martaba seminarlarida, kompaniyaga tashrif buyurganingizdan yoki ishga qabul qilish oyidagi tadbirlarda qatnashganingizdan so'ng murojaat qilishingiz mumkin.

1.每參加2場可申請領取3,000元，每人每學期最高可申請8場，即12,000元。

2. Siz 2 ta o'yinda qatnashganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin va imtiyozlar har oyda beriladi. Biroq, iltimos, mablag'lar cheklanganligini va ariza topshirishning oxirgi muddati belgilanganligini unutmang va Mansabni rivojlantirish jamg'armasi tugaganligi sababli mablag' ololmasligi uchun arizangizni imkon qadar tezroq topshiring.

3. Ishtirok etuvchi talabalarning attestatsiyasining toʻgʻriligini tasdiqlash uchun biz kasbiy seminar kuni attestatsiyadan oʻtmagan talabalarni qabul qilmaymiz va bir necha kundan soʻng retrospektiv attestatsiyadan oʻtishni soʻraymiz, agar talabalar tadbir seminari kuni muhrni ololmasalar, ushbu semestr uchun arizalarni qabul qilish uchun 17-sonli Juma kuni boʻlib oʻtadi belgilangan muddatdan keyin.

4. Ilgari, talabalar ma'ruzaga kelmay, sessiya attestatsiyasiga ariza topshirgan va talabalar mashg'ulot tugashi arafasida (ishtirok etmagan holda) qatnashgan, lekin sessiya sertifikatiga ariza topshirganligi sababli, har bir ma'ruzada o'qituvchi va mansabni qo'llab-quvvatlash guruhi mavjud bo'lib, unda ishtirok etuvchi talabalar ro'yxati talab qilinmagan jarimalar.

5. Tadbir boshlanganidan keyin 30 daqiqadan ko'proq vaqt o'tgandan so'ng yoki butun tadbirda ishtirok etmasdan chiqib ketganlar kirishga ruxsat etilmaydi va ma'ruza sessiyasi tasdiqlanmaydi talabalar shaharchasidagi turli ma'ruzalar uchun ro'yxatdan o'tish huquqlariga ta'sir qilgan holda, talabalardan tadbirda qatnashish uchun tegishli choralarni ko'rishlari so'raladi, agar siz ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng tadbirda qatnasha olmasangiz, markaz voqea holatini tushunishi va kutish joylarini ochishi uchun imkon qadar tezroq ro'yxatdan o'tishni bekor qiling.

6. Onlayn ma'ruzalar rejalashtirilgan.

2. Ilova materiallari:

1. Ishtirok etish va e'tirof etish bo'yicha faoliyatni ro'yxatga olish shakli

2.300. XNUMX so'zli tajriba hisoboti (har bir sessiya tajriba hisobotini talab qiladi)

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:

Karyera markazi talabalar jamoasiga (Ishga qabul qilish oyi, Siyosiy martaba) ro‘yxatdan o‘tgan va qabul qilingan har bir kishi, har bir semestrda jami NT$ 30,000 olishi mumkin;

1. Ishga qabul qilish oylari: Oldingi semestr uchun tan olish muddati sentyabrdan dekabrgacha, keyingi semestr uchun tan olish davri esa yanvardan aprelgacha. Ariza va to'lov har oyda, tayinlangan davrdan boshlab amalga oshiriladi va har oyda ikki semestrga bo'lingan holda, maksimal jami 9 oydan iborat bo'lgan holda hisoblab chiqiladi.

2. Siyosiy va ijtimoiy martaba: Birinchi semestr uchun attestatsiya davri sentyabrdan dekabrgacha, ikkinchi semestr uchun esa fevraldan maygacha. Ariza va to'lov har oyda, tayinlangan davrdan boshlab amalga oshiriladi va har oyda ikki semestrga bo'lingan holda, maksimal jami 9 oydan iborat bo'lgan holda hisoblab chiqiladi.

3. Agar ish muddati 8 oydan kam bo'lsa, to'lov ishlagan kundan boshlab amalga oshiriladi.

4. Ishtirokchilar har oyda ishtirok etish tajribasi to‘g‘risidagi hisobotlarni taqdim etishlari va har bir semestrda talabalar jamoalari tomonidan tashkil etiladigan jami 4 ta brifing sessiyasi va ma’ruza amaliyotlarida ishtirok etishlari shart (Har semestrda Markaz tomonidan e’lon qilingan sessiyalar sonidan kelib chiqqan holda).

5. Ushbu subsidiya uchun ariza topshirayotganda siz bir vaqtning o'zida "Karyera faoliyatini o'rganish uchun subsidiya" ga ham murojaat qilishingiz mumkin.

6. Ishtirokchi belgilangan muddat ichida qatnashishni to‘xtatsa (faol tugatish, ishtirokchining ishga yaroqsizligi to‘g‘risida Markaz tomonidan bildirishnoma yuborilishi yoki Markaz talabalar jamoasi rahbarlari tomonidan har oyda o‘tkazilgan baholash natijalaridan so‘ng ishtirokchi yangilanmagan yoki ishtirokchi talabalik jamoasi qoidalariga rioya qilmasa yoki qatnashmagan bo‘lsa, tegishli oydan boshlab to‘lov to‘xtatiladi va hokazo).

2. Ilova materiallari:

1. Karyera markazi tomonidan berilgan tayinlash xati

2. Oylik xizmatni tugatganlik sertifikati

3. Oylik tajriba hisoboti

1. Qo'llash bo'yicha ko'rsatmalar:Ishga qabul qilish markazining loyiha rejasida ishtirok etish (masalan, poster dizayni, press-relizlar yozish, tizim dizayni bo'yicha treninglar va amaliy amaliyot, ma'ruzalar, ish stajlari va h.k.) loyihani qabul qilgan va yakunlagan abituriyentlar uchun har bir sessiya uchun NT $ 1,500 oladi.

2. Ilova materiallari:Karyera markazi loyihani yakunlash sertifikatini beradi

Mahalliy amaliyot uchun subsidiya

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

míngí

29393091 dan 63297 gacha

vickey67@nccu.edu.tw

Chet elda stajirovka uchun subsidiya

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Miss Li

29393091 dan 63257 gacha

liangel@nccu.edu.tw

Sertifikatlarga ariza berish va olish uchun subsidiyalar

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Miss He

29393091 dan 63263 gacha

lindaho@g.nccu.edu.tw

Karyera faoliyatini o'rganish uchun subsidiya

Akademik ishlar idorasi Karyera markazi

Ishga qabul qilish oyi:

Janob Qin

29393091 dan 63258 gacha

jaychin@nccu.edu.tw

Siyosiy martaba:

Miss He

29393091 dan 63263 gacha

lindaho@g.nccu.edu.tw