Чорабиниҳои моҳи қабули истеъдодҳо дар шаҳраки донишҷӯён

2021 Моҳи ҷалби истеъдодҳои Чжэнда

1. Лутфан ба замимаи болои ин саҳифа барои нақшаи ҳармоҳаи ҷалби истеъдодҳо барои се соли охир муроҷиат кунед.

11. Барои эълони масъалаҳои дархост дар моҳи қабули соли ҷорӣ (дастурҳои дахлдор ҳар сол дар аввали моҳи ноябр нашр мешаванд ва дархостҳо дар аввали декабр қабул карда мешаванд), лутфан ба "Ахбори охирин" дар болои саҳифа муроҷиат кунед. саҳифаи асосии ин марказ.

3. Фаъолияти якмоҳаи ҷалби онлайн ба платформаи волонтёрони рушди касб ва таҷрибаомӯзии мактаб гузаронида шуд (вебсайт:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), хуш омадед ба хонед Барои гирифтани маълумот дар бораи вақти коркард ва бақайдгирии чорабиниҳои гуногун дар моҳи ҷалби истеъдодҳои Донишгоҳи Ченгчи, лутфан клик кунед:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Барои моҳи қабули истеъдодҳо саҳифаи мухлисони Facebook ва IG, лутфан ба Facebook муроҷиат кунед:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .

Шарҳи фаъолиятҳои силсилаи моҳи ҷалби истеъдодҳои NCTU 2020

[Хусусиятҳои моҳи ҷалби истеъдодҳо дар Донишгоҳи миллии Ченгчи 2020]

• Диверсификатсияи саноати корхона

Бо мақсади қонеъ кардани ниёзҳои донишҷӯёни даҳ коллеҷи NCTU, моҳи қабули имсола ба гуногунии саноат бахшида шудааст ва ширкатҳои зиёдеро аз соҳаҳои гуногун барои иштирок дар чорабинӣ даъват мекунад, ки ба ҳисоби миёна то 35% ширкатҳо аз онҳо фарқ мекунанд соли гузашта, аз қабили: Ширкати Biffy Foods, Capital Kitchen Consulting Company, Evergreen Marine ва дигар корхонаҳои маъруф ба ғайр аз ин, ба хотири қонеъ кардани ниёзҳои донишҷӯёни хориҷӣ аз NCTU, бисёр ширкатҳо барои донишҷӯёни хориҷӣ ҷойҳои кории холӣ кушоданд; , ба тавре ки донишҷӯёни хориҷӣ низ метавонанд дар як қатор чорабиниҳои моҳи ҷалб иштирок.

• Ширкат ҷойҳои холии корӣ ва таҷрибаомӯзиро пешниҳод мекунад

Ширкатҳои бақайдгирифташуда дар моҳи қабули ҷойҳои корӣ дар "Платформаи такмили ихтисос ва таҷрибаомӯзӣ" -и Маркази Карераи NCTU барои қонеъ кардани ниёзҳои гуногуни донишҷӯёни навтарин ба пиронсолон, инчунин, ярмаркаи қабули кадрҳо тавассути Платформаи чорченака дар рӯзи намоишгоҳи кадрҳо дар экрани калоне, ки дар назди толор гузошта шудааст, рӯйхати гардиши ҳама ҷойҳои кориро нишон медиҳад .

• Миқёси боздидҳои корпоративии онлайнро васеъ кунед

Боздидҳои корпоративӣ роҳи мустақими тамос бо ширкатҳо мебошанд, ки дар солҳои қаблӣ боздидҳои корпоративӣ аз рӯи вақт ва шумораи одамон маҳдуд буданд, бинобар ин, боздидҳои корпоративӣ бо умеди шикастани маҳдудиятҳо оғоз карда шуданд. ва чавоби калон гирифтанд. Аз ин рӯ, дар ин сол мо ба ғайр аз афзоиши шумораи ширкатҳои ширкаткунанда, мо инчунин як сутуни мусоҳибаҳои акс ва матниро оғоз мекунем, ки ба донишҷӯён имкон фароҳам оранд, ки бо ширкатҳои идеалии худ шинос шаванд ягон монеа!

• Оғози сатҳҳои интерактивии Expo

Имсол, бо мақсади пешбурди донишҷӯён ба иштирок дар намоишгоҳ, дастаи якмоҳаи қабул бори аввал сатҳҳои интерактивиро оғоз намуда, усули ҷамъоварии холҳои якрангро дар солҳои қаблӣ тағйир дод. Ин дафъа ҳамагӣ панҷ сатҳ тарҳрезӣ шудааст, то донишҷӯён на танҳо маълумоти ҷалби ширкатро хубтар дарк кунанд, балки раванди иштирокро тавассути бозиҳо ҷолибтар гардонанд ва ҳатто шонси ғолиби ҷоизаи бузургтарини намоишгоҳро зиёд кунанд!

【Муқаддимаи фаъолият】

• 36 брифинг оид ​​ба қабули кадрҳои корпоративӣ

Дар ин сол ҳамагӣ 36 брифинги корпоративӣ баргузор шуд, ки ширкатҳои ширкаткунанда, ки молия, технология, истеҳсолот ва дигар соҳаҳоро дар бар мегиранд, бо соҳаҳои гуногун, аз ҷумла China Trust, AWS, Johnson & Johnson ва ширкатҳои дигар дар ин чорабинӣ ширкат варзиданд! Бисёр ширкатҳо имкониятҳои пурравақт ва таҷрибаомӯзиро фароҳам меоранд ва бисёре аз ширкатҳои хориҷӣ дар ҷустуҷӯи истеъдодҳо ҳастанд ва онҳо инчунин тӯҳфаҳои зиёде пешниҳод мекунанд, мо умедворем, ки дар тӯли як соат мо метавонем бо донишҷӯёни NCCU муошират кунем ва бо истеъдодҳои барҷаста ба мо ҳамроҳ шавем. .

• 3 лекцияи характернок + 3 лекцияи мизи мудаввар

3 лексияи характерӣ, мизбони насли нав - Хуан Ҳаопин, ҳаммуассиси "Тайван Бар" - Сяо Ючен ва моҷароҷӯи ҷаҳонӣ - Си Синхуан ба NCTU омаданд. Оё шумо ин фурсати нодирро истифода набаред! 3 лексияи нави мизи мудаввар, ки аз ҷониби бисёре аз роҳбарони ширкатҳо дар асоси мавзӯъҳо ба монанди "Таҷрибаи соҳибкорӣ", "Кори онлайн пайдошаванда", "Хатмкунандагони байнисоҳавӣ" ва ғайра аз наздик пешниҳод карда шудаанд.Маслиҳатҳо барои қонеъ кардани шумо!

• 5 боздид аз ширкат + 5 боздидҳои онлайнБоздидҳои корпоративӣ

Боздидҳои корпоративии имсола аз "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" ва "Sprouting Network Startup Company" иборатанд аз "CloudMile" -Asia Artificial Intelligence Service and Supplier; "," CakeResume Internet Startup Company "," PAMO Legal Consulting Company ", "Ширкати тарроҳии иттилоотии шакли кӯтоҳ" ва "Таълим барои Тайван".

• Резюме / Фаъолиятҳои Силсилаи Мусоҳиба

Дар лексияи навини резюме ҷаноби Вей Шенг, сармутахассиси амалиётии CakeResume даъват карда шуд ва ба лексияи малакаҳои мусоҳиба хонум Мика, асосгузори Стратегияи ҷустуҷӯи кор даъват карда шуд Бозгашти санҷиши саломатӣ бо Yi Ke дар он ҳафта Мусоҳибаи аслии HR интизор аст, ки он ҳар сол нашр мешавад ва агар шумо онро аз даст диҳед, шумо бояд интизор шавед то соли оянда.

• Намоишгоҳи истеъдодҳои корпоративӣ

Мавзӯи барҷастаи силсилаи чорабиниҳо дар моҳи ҷалби истеъдодҳо: 3 марти соли ҷорӣ "Намоишгоҳи ҷалби истеъдодҳо" баргузор мешавад. Имсол дар он 27 стенд мавҷуд аст, ки бахшҳои мухталифи саноат, аз қабили молия, васоити ахбори омма, хӯрокворӣ, маориф, баҳисобгирӣ, иттилоот, савдои чаканаро дар бар мегиранд. ва дигар соҳаҳо, 107 ширкат барои донишҷӯёни хориҷӣ барои дарёфти ҷойҳои корӣ умедвор аст, ки тавассути имкониятҳои муоширати рӯ ба рӯ байни ширкатҳо ва донишҷӯён, донишҷӯён метавонанд бо донишҷӯён шинос шаванд. Донишҷӯёни NCCU барои эҷод кардани касби дурахшон.

Истиноди бақайдгирии силсилаи чорабиниҳо чунин аст:

｜Лекция дар бораи характер｜

｜Духтари Тайванӣ бо беҳтарин кор дар ҷаҳон

｜Хонум Си Синхуан, моҷароҷӯи ҷаҳонӣ

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/9zeNkO

｜Орзуи шахсии ман, ки аз ҷониби худам баргузор мешавад

｜Насли нав мизбон ҷаноби Хуан Ҳаопин

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/Gk8yZd

｜Пионерони инноватсионалӣ дар омӯзиши таърих

｜ Ҷаноби Сяо Ючен, ҳаммуассиси "Тайван Бар".

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/oDk2Wj

｜Лекцияи мизи мудаввар｜

｜Мақолаи калон дар бораи ҳаёти соҳибкорӣ

｜Ба ҷаноби Чжан Ючэнг, директори генералии Fresh ошиқ шудан
   Директори кайҳонии AppWorks хонум Лу Ҷинвен

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/W46Qn9

｜Кушодани стартапҳои нави интернет

｜ Ҷаноби Си Лун, ҳаммуассис ва директори генералии AOTTER
   Муассиси QSearch ҷаноби Чжоу Шиен

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/ZnK3R6

｜Ягон маҳдудият дар мансабҳои байнисоҳавӣ

｜Хонум Вей Зонглин, ҳаммуассиси Native Girl Times
    Хонум Кэти Си, директори генералии SkyREC

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/md8O6V

｜Силсилаи фаъолият｜

｜ Навиштанро идома диҳедЛексия｜CakeResume

｜CakeResume COO Wei Cheng Wei миқёси

▌Истиноди бақайдгирӣ:https://reurl.cc/EKx07a

Кимиёи саодатСтратегияи ҷустуҷӯи кор

｜Мика ТЕРИЯКИ, асосгузори Стратегияи ҷустуҷӯи кор

▌Истиноди бақайдгирӣ:https://reurl.cc/K67WjR

｜ Резюме ва ташхиси саломатӣ

|104 Бонки захираҳои инсонӣ

▌Истиноди бақайдгирӣ:https://reurl.cc/qD7RNE

|Симуляциямусоҳиба

Кимиёи саодатAdecco Taiwan Мушовири захираҳои инсонӣ

▌Истиноди бақайдгирӣ:https://reurl.cc/9zek7n

｜ Боздид аз ширкат｜

► ｜Мушовири стратегияи рақамии beBit

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/b6Qj1r

► |. Xinya Network Co., Ltd.

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/XX1Mqg

► ｜Ogilvy Integrated Marketing Communications Group

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/A1Vm2e

► |China Trust Financial Holdings

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/4gKeLX

► |. Гурӯҳи робитаҳои ҷамъиятӣ

▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://reurl.cc/5gjWz7

｜ Ҷаласаи брифинги корпоративӣ｜

► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► ｜Ҷазираҳои Вирҷинияи Бритониё Swire Coca-Cola Co., Ltd. Филиали Тайван https://bit.ly/2tyDzLg

► |. Taiwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► ｜Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. Elite Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Тайшин Банк Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Тайван DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Тайван Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► ｜Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Resurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Гурӯҳи Тали https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |. Мотор Юлон Ниссан https://reurl.cc/W46ZVe

► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q

► ｜Кооператив Банки Коммерсиал Банки Ко., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE

► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Тайван Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Као (Тайван) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► |Тиҷорати Ҳолландӣ Taiwan Dell Co., Ltd. Филиали Тайван https://reurl.cc/pDljbQ

► ｜Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------

Шарҳи фаъолиятҳои силсилаи моҳи ҷалби истеъдодҳои NCTU 2019

[Хусусиятҳои моҳи ҷалби истеъдодҳо дар Донишгоҳи миллии Ченгчи 2019]

• Диверсификатсияи саноати корхона

Бо мақсади қонеъ гардонидани эҳтиёҷоти донишҷӯёни нӯҳ коллеҷи Донишгоҳи миллии Ченгчи, моҳи қабули истеъдодҳои имсола ба гуногунии саноат таваҷҷӯҳи бештар дода, ширкатҳои зиёдеро аз соҳаҳои гуногун барои ширкат дар ин чорабинӣ даъват мекунад, аз қабили Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial ва дигар соҳаҳои иттилоотӣ ва истеҳсолӣ Илова бар ин, тақрибан 30% ширкатҳои иштирокчӣ эҳтиёҷоти истеъдоди худро барои донишҷӯёни хориҷӣ баланд бардоштанд, ки ба шумораи зиёди донишҷӯёни хориҷӣ аз NCTU имкон доданд, ки дар силсилаи Моҳи ҷалби истеъдодҳо иштирок кунанд. фаъолияти.

• Ширкат ҷойҳои холии корӣ ва таҷрибаомӯзиро пешниҳод мекунад

Дар ин сол, моҳи қабул ба ширкатҳо махсус даъват мекунад, ки ҷойҳои холии корӣ ва таҷрибаомӯзиро дар "Платформаи такмили ихтисос ва таҷрибаомӯзӣ" -и Маркази Карераи NCTU барои қонеъ кардани ниёзҳои гуногуни донишҷӯёни синфҳои болоӣ, инчунин ярмаркаи қабули кадрҳо; ки дар ҳамон рӯз тавассути экрани калон баргузор гардид, ҳама ҷойҳои холии кори корпоративиро дар карусел намоиш медиҳад ва мо умедворем, ки донишҷӯён тавассути як моҳи қабули истеъдодҳо дар Донишгоҳи миллии Ченгчи метавонанд ҷойҳои беҳтарини худро пайдо кунанд.

• Аввалин фаъолияти иктишофии касб гузаронида шуд 

Илова ба хидматрасонӣ ҳамчун як канали мувофиқат байни донишҷӯён ва ширкатҳои NCCU, Моҳи ҷалби истеъдодҳои NCCU инчунин умедвор аст, ки ба донишҷӯён тавассути фаъолиятҳои марбут ба иктишофи касб дар ёфтани орзуҳои дарозмуддати худ кӯмак кунад. Аз ин рӯ, моҳи ҷалби истеъдодҳои имсола як қатор чорабиниҳои "Семинаи тарроҳии ҳаёт"-ро бо дастаи DYL+ таъсис дод (барои тафсилот ба муқаддимаи чорабинӣ нигаред), умедвор аст, ки ба донишҷӯёни NCCU дар омӯхтани имкониятҳои беохири оянда кӯмак расонад.

[Муқаддима ба силсилаи фаъолиятҳо]

• Брифинг оид ​​ба ҷалби корпоративӣ

Соли равон дар маҷмӯъ 37 брифинги корпоративӣ баргузор шуд, ки ширкатҳои ширкаткунанда технология, молия, тиҷорати электронӣ, хӯрокворӣ, истеҳсолот ва дигар соҳаҳоро дар бар мегиранд, аз ҷумла Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Мерседес-Бенс ва дигар ширкатҳои маъруф, ки дар ин чорабинии бузург иштирок мекунанд, мо умедворем, ки дар тӯли як соат мо метавонем бо донишҷӯёни NCTU муошират кунем ва истеъдодҳои барҷастаро ба мо ҳамроҳ кунем.

• Семинари тарҳрезии ҳаёт

Имсол, моҳи қабули истеъдодҳои Донишгоҳи миллии Ченгчи бо дастаи Designing Your Life Plus (DYL+) ҳамкорӣ карда, консепсияҳои машҳури "Курси банақшагирии касб дар Донишгоҳи Стэнфорд" ва "Тафаккури тарроҳӣ" -ро ба кампуси Донишгоҳи Миллии Ченгчи овардан ду ҷаласа баргузор шуд мутаносибан барои донишҷӯёни якум ва донишҷӯёни "Семонаи тарроҳии ҳаёт" барои донишҷӯёни синфҳои дуюм ва наврасон ва болотар аз китоби "Тарҳрезии ҳаёти шумо" ҳамчун намуна барои роҳандозии донишҷӯёни Донишгоҳи Миллии Ченгчи барои омӯхтани имкониятҳои беохир ва нақшаҳои ояндаи худ истифода хоҳад кард!

• Резюме / Фаъолиятҳои Силсилаи Мусоҳиба

Моҳи истиқболи истеъдодҳои Донишгоҳи Ченгчи дар маҷмӯъ 4 чорабинии резюме / мусоҳибаро дар бар мегирад, ки дар байни онҳо санҷиши резюме ва мусоҳибаҳои масхаравӣ бо платформаи машваратии касбии "YoungTalent" барои овардани таҷрибаи амалии арзишманд ба NCTU ҳамкорӣ мекунанд. студентон. Илова бар ин, моҳи ҷалби истеъдодҳои Донишгоҳи Миллии Ченчи инчунин баромадкунандагони маъруф Ҳоу Жисун ва муассиси Блинк Ян Ханчянро даъват кард, то тавассути як силсила лексияҳои дахлдор ба донишҷӯён роҳнамоӣ диҳанд ва самаранокии ҷангии донишҷӯёни Донишгоҳи Миллии Ченчиро хеле беҳтар созанд!

• Боздидҳои корпоративӣ

Боздидҳои корпоративии имсола, ба ғайр аз фаъолиятҳои қаблии боздиди ҷисмонӣ, инчунин як видеои нави боздид аз онлайн илова карда шуданд. Дар байни онҳо, боздидҳои ҷисмонӣ "Taishin Bank", "Tesco Shopee" ва маъмултарин стартапи блокчейн "Corbinham" мебошанд, ки ба донишҷӯён имкони боздид аз муҳити кории корпоративӣ дар ҷои он тавассути филмҳои кӯтоҳе, ки бодиққат таҳия шудаанд; дастаи Моҳи ҷалби истеъдодҳо, чеҳраҳои ширкатҳои нави маъруф ба монанди "Пинкой" ва "Мухлиси занона" пурра ба донишҷӯёни NCTU пешниҳод карда шуданд.

• Ҷаласаи мубодилаи хатмкунандагон

Ҷаласаи мубодилаи хатмкунандагон яке аз чорабиниҳои нав дар моҳи қабули истеъдодҳо мебошад, ки мундариҷаи асосӣ даъвати хатмкунандагони NCCU барои мубодилаи таҷрибаҳои худ бо донишҷӯёни ҳозира мебошад. Мавзӯъҳои се ҷаласаи мубодилаи имсола инҳоянд: "Дар шаби ҷаҳон, дурахшон аст", "Ситораи нав, ки ҷомеаро равшан мекунад, дурахшон аст" ва "Аз чаҳорчӯбаи саҳро шикаста, оташи гармро меафрӯзем" умедворем, ки тавассути таҷрибаи гаронбаҳои пиронсолон, Таҷриба ба донишҷӯёни ҳозира имкон медиҳад, ки рушди касбӣ ва сафари зиндагии осонтар дошта бошанд.

• Лекцияхои мавзуъ

Имсол назар ба соли гузашта як лексияи бештари мавзӯӣ баргузор мешавад, ки дар он "Хола", созандаи ҷавони YouTube бо 25 мухлис ва мустақилона омӯзиши блогнависи маъруфи сайёҳӣ Лин Мэйжен, менеҷери гурӯҳи машваратии Ҷингвейи Think Tank Сю Сифанг ва коргари озод даъват шудааст. муҳаррир Раиси Хуан Минчжан таҷриба ва фалсафаи зиндагии худро бо донишҷӯёни NCTU мубодила кард ва аз таҷрибаи ғании зиндагии сухангӯён истифода бурд, то донишҷӯёнро ба сатҳи баландтар расонад.

• Намоишгоҳи истеъдодҳои корпоративӣ 

Мавзӯи барҷастаи силсилаи чорабиниҳо дар моҳи ҷалби истеъдодҳо, "Намоишгоҳи ҷалби истеъдодҳо" 3 март баргузор мешавад. Имсол дар он 22 дӯкон мавҷуд аст, ки бахшҳои мухталифро дар бар мегиранд, аз қабили молия, васоити ахбори омма, хӯрокворӣ, маориф, баҳисобгирӣ, иттилоот, чакана ва дигар соҳаҳо ба чорабинии бузург ширкатҳои маъруф ба монанди Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena ва ғайра дохил мешаванд. Имкониятҳои иртиботӣ байни ширкатҳо ва донишҷӯён, донишҷӯён метавонанд ширкатҳо ва ширкатҳоро фаҳманд, ки ба донишҷӯёни NCCU дар эҷод кардани касби дурахшон кӯмак расонанд.

Истиноди бақайдгирии силсилаи чорабиниҳо чунин аст:

｜ Ҷаласаи мубодилаи хатмкунандагон｜
► Роҳҳои зиёдеро барои дидани субҳ аз ғуруби офтоб кӯшиш кунед - Cai Dangui
► Хабарнигори тезу тунд, ки далерона ба арсаи сиёсии Малайзия дохил мешавад - Хуанг Шуки
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2EciV67

►Амалкунандаи сиёсат ва таъминоти социалй—Лин Зуйй
► Кормандони тасвирӣ пули иртиботи ҷомеа мешаванд - Цю Сяовэй
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Ходими давлатй, ки хаётро бо шеър шарх медихад — Жуци
► Манзараи эчодй дар рохи адабиёт ва санъат — Ву Ну Ну
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2tmCySE
　　
｜ Боздид аз ширкат｜
► Taishin Financial Holdings
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2X2jg2D

► Технологияи молиявии рақамии COBINHOOD
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2U0ml1r
　　
｜Лекцияи мавзӯъ｜
► Таблиғгарон блогҳо менависанд, то бренди "I" - Лин Мэйжен эҷод кунанд
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2Ec91RS

► Таърихи гуногуни Мулани муосир — Сю Цифанг
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2BCEhrD

► Вақте ки шахси ҳуқуқӣ ба роҳи таҳрир қадам мегузорад - Хуан Мингжан
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2N85FSL
　　
｜Силсилаи фаъолият｜
► Мусоҳибаи тақаллубӣ
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2NiaFV7

► Лекция оид ба малакаҳои мусоҳиба
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2twIpF1

► Резюме ва санҷиши саломатӣ
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2T84DeZ

► Семинари навиштанро давом диҳед
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Семинари тарроҳии ҳаёт: Имкониятҳои номаҳдуди худро омӯзед, танҳо номаҳдуд бошед!
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2IoOH3I

► Семинари тарроҳии ҳаёт: Ҳаёти ман пас аз даҳ сол чӣ гуна хоҳад буд?
▌Силсилаи бақайдгирӣ:https://bit.ly/2DFcPK7
　　
｜ Ҷаласаи брифинги корпоративӣ｜
► Бонки Хуа Нан:https://bit.ly/2SzHvXu
► Тайван Лайя:https://bit.ly/2WYEmit
► Бонки Юшан: https://bit.ly/2SPFAxc
► Гарена:https://bit.ly/2SXElMi
► Holdings Financial Shin Kong:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Пайваст кардани кор:https://bit.ly/2SNpHr9
► Корхонаи ягона:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Элитӣ PR:https://bit.ly/2DGkF61
► Мушовири маркетинги GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Компютерҳои ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►ГУ:https://bit.ly/2tn3IJd

► Трести Чин:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Дӯкон:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Мушовири JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Ҷонсон ва Ҷонсон:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Мотор Юлон Ниссан:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Компютери Blue Sky:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Анбори ҳамкорӣ:https://bit.ly/2GsiJlx
► Holdings Financial Yuanta:https://bit.ly/2BDOROY
► Мос Бургер:https://bit.ly/2tmwFEX
► PR-и буржуазй:https://bit.ly/2SIjf5o
► Автомобил Ҳотаи:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Аввалин бонки тиҷоратӣ:https://bit.ly/2TOQX5D
► Ниссан:https://bit.ly/2DEXtFo
► Тайван Мерседес-Бенс:https://bit.ly/2N9aVFY

Ҷаласаи брифинги корпоративии моҳи қабули истеъдодҳои Донишгоҳи миллии Ченгчи 2019

• Нақшаи моҳи қабули истеъдодҳои Донишгоҳи миллии Ченгчи 2019
• Эълони фаъолияти моҳи қабули истеъдодҳо дар соли 2019