Activități din luna de recrutare a talentelor din campus
2021 Luna de recrutare a talentelor Zhengda
1. Vă rugăm să consultați atașamentul din partea de sus a acestei pagini pentru planul lunar de recrutare a talentelor din ultimii trei ani.
11. Pentru anunțarea aspectelor legate de candidatură în ultima lună de recrutare a anului curent (instrucțiunile relevante sunt publicate la începutul lunii noiembrie în fiecare an, iar cererile sunt acceptate la începutul lunii decembrie), vă rugăm să consultați „Ultimele știri” din partea de sus a pagina de start a acestui centru.
3. Activitățile lunii de recrutare online au fost mutate pe platforma școlii de dezvoltare a carierei și de voluntariat internship (site web:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), bine ați venit să citiți pentru a afla despre timpul de procesare și înregistrarea pentru diferite activități în Luna Recrutare a Talentelor Universității Naționale Chengchi, vă rugăm să faceți clic pe:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.
4. Pentru pagina de fani Facebook pentru Luna recrutării talentelor și IG, vă rugăm să consultați Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .
Prezentare generală a activităților din seria de recrutare a talentelor NCTU 2020
[Caracteristici ale lunii de recrutare a talentelor de la Universitatea Națională Chengchi 2020]
- Diversificarea industriei întreprinderilor
Pentru a răspunde nevoilor studenților din cele zece colegii ale NCTU, luna de recrutare din acest an este dedicată diversității industriale și invită multe companii din diferite domenii să participe la eveniment În medie, până la 35% dintre companii sunt diferite anul trecut, precum: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine și alte întreprinderi cunoscute în plus, pentru a răspunde nevoilor studenților străini de la NCTU, multe companii au deschis și locuri de muncă vacante pentru studenții străini; , astfel încât studenții străini să poată participa și la seria activităților lunii de recrutare.
- Compania oferă posturi vacante cu normă întreagă și stagiu
Companiile înregistrate pentru luna de recrutare vor oferi posturi vacante cu normă întreagă și stagii pe „Platforma de dezvoltare a carierei și stagii” a Centrului de carieră NCTU pentru a răspunde diferitelor nevoi ale bobocilor până la seniori. În plus, se va desfășura și târgul de recrutare platforma cu patru dimensiuni în ziua expoziției de recrutare Un ecran mare instalat în fața sălii afișează o listă rotativă a tuturor locurilor de muncă vacante în corporații .
- Extindeți amploarea vizitelor corporative online
Vizitele corporative sunt modalitatea cea mai directă pentru studenți de a intra în contact cu companii În anii anteriori, vizitele corporative fizice au fost limitate de timp și de numărul de persoane. Prin urmare, vizitele corporative online au fost lansate anul trecut în speranța de a depăși restricțiile. și am primit un răspuns grozav. Prin urmare, anul acesta am extins în mod special amploarea vizitelor online la companii Pe lângă creșterea numărului de companii participante, vom lansa și o rubrică de interviuri cu fotografii și text. Scopul este de a permite studenților să-și cunoască companiile ideale orice piedică!
- Lansarea nivelurilor interactive expo
Anul acesta, pentru a promova participarea studenților la expoziție, echipa lunii de recrutare a lansat pentru prima dată niveluri interactive, schimbând metoda monotonă de colectare a punctelor în anii precedenți. Un total de cinci niveluri au fost proiectate de această dată, astfel încât studenții să poată înțelege mai bine informațiile de recrutare ale companiei, dar și să facă procesul de participare mai interesant prin jocuri și chiar să mărească șansa de a câștiga cel mai mare premiu al expo!
【Introducere activitate】
- 36 briefing-uri corporative de recrutare
Au avut loc un total de 36 de întâlniri corporative în acest an, cu companii participante care acoperă finanțe, tehnologie, producție și alte domenii, cu diverse industrii, inclusiv China Trust, AWS, Johnson & Johnson și alte companii care au participat la eveniment! Multe companii oferă oportunități de normă întreagă și de stagiu, iar multe companii de peste mări caută talente și oferă, de asemenea, multe cadouri. Sperăm că, printr-o oră de timp, putem comunica și interacționa cu studenții NCCU și să atragem talente remarcabile să ni se alăture. .
- 3 prelegeri cu caractere + 3 prelegeri la masă rotundă
3 prelegeri de caractere, gazda noii generații - Huang Haoping, co-fondatorul "Taiwan Bar" - Xiao Yuchen, și aventurierul mondial - Xie Xinxuan a venit la NCTU. Nu profitați de această ocazie rară! 3 cursuri de tip nou de masă rotundă, susținute de mulți lideri de companie la distanță apropiată, pe teme precum „Experiența antreprenorială”, „Munca online emergentă”, „Alumni pe câmpuri transversale”, etc.Sugestii pentru a vă satisface!
- 5 vizite fizice ale companiei + 5 vizite onlineVizite corporative
Vizitele corporative din acest an includ „China Trust”, „Ogilvy PR”, „Elite PR”, „beBit Digital Strategy Consulting Company” și „Sprout Internet Startup Company” vizitele online includ „CloudMile” — Asia Artificial Intelligence Service și Cloud Supplier; „, „CakeResume Internet Startup Company”, „PAMO Legal Consulting Company”, „Short Form Information Design Company” și „Teach for Taiwan”.
- Activități din seria de CV/interviuri
Conferința de redactare a CV-ului din acest an l-a invitat pe domnul Wei Sheng, directorul operațional al CakeResume, iar prelegerea privind abilitățile de interviu a invitat-o pe doamna Mika, fondatoarea Strategiei de căutare a locurilor de muncă reluați activitatea de verificare a stării de sănătate cu Yi Ke la 104 Job Bank în acea săptămână până anul viitor.
- Corporate Talent Expo
Punctul culminant al seriei de evenimente Talent Recruitment Month: „Talent Recruitment Expo” va avea loc pe 3 martie. În acest an, există 27 standuri, care acoperă diverse industrii precum finanțe, mass-media, alimentație, educație, contabilitate, informație, retail. și alte domenii, printre acestea, 107 de companii sunt deschise studenților străini să aplice pentru locuri de muncă. ajutând studenții NCCU să-și creeze o carieră strălucitoare.
Linkul de înregistrare pentru seria de evenimente este următorul:
|Prelegerea de caractere|
|Fata taiwaneză cu cel mai bun loc de muncă din lume
|Doamna Xie Xinxuan, aventurieră mondială
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/9zeNkO
|Propriul meu vis, găzduit de mine însumi
|Gazda din noua generație, domnul Huang Haoping
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/Gk8yZd
|Pionierii inovatori în educația de istorie inversată
|. Domnul Xiao Yuchen, co-fondator al „Taiwan Bar”
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/oDk2Wj
|Prelegere la masă rotundă|
|Post mare despre viața antreprenorială
|Mă îndrăgostesc de domnul Zhang Youcheng, CEO al Fresh
Directorul spațial AppWorks, dna Lu Jinwen
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/W46Qn9
|Unboxing de noi startup-uri pe Internet
|Dl Xie Lun, co-fondator și CEO al AOTTER
Dl. Zhou Shien, co-fondator QSearch
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/ZnK3R6
|Fără restricții cu privire la carierele interdisciplinare
|Doamna Wei Zonglin, co-fondatoare a Native Girl Times
Doamna Katie Xie, CEO al SkyREC
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/md8O6V
|Serii de activități|
|Reluați scrisulPrelegere|CakeResume
|CakeResume COO Wei Cheng Wei scară
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/EKx07a
|Interviu abilități Lectură |
|Mika TERIYAKI, fondatorul Strategiei de căutare a unui loc de muncă
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/K67WjR
|Reluare și examinare de sănătate
|104 Banca de Resurse Umane
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/qD7RNE
|Simulareinterviu
|Consultant în resurse umane Adecco Taiwan
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/9zek7n
|Vizite la companie|
► |Consultant în strategie digitală beBit
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/b6Qj1r
► |. Xinya Network Co., Ltd.
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/XX1Mqg
► |Grupul de comunicare integrată de marketing Ogilvy
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/A1Vm2e
► |China Trust Financial Holdings
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/4gKeLX
► |. Grupul de relații publice de elită
▌Link de înregistrare:https://reurl.cc/5gjWz7
|Sesiune de informare corporativă|
► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm
► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy
► |British Virgin Islands Swire Coca-Cola Co., Ltd. Sucursala Taiwan https://bit.ly/2tyDzLg
► | Taiwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE
► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL
► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA
► |Niphoa International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW
► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy
► |. Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL
► | DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3
► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5
► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8
► |Taiwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN
► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb
► |. Taiwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe
► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb
► | South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb
► |Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX
► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ
► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj
► |Grupul Tali https://reurl.cc/8lEZOj
► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM
► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe
► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj
► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q
► |Cooperative Bank Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx
► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE
► | Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a
► |Taiwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn
► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY
► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd
► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy
► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb
► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm
► |Afaceri olandeze Taiwan Dell Co., Ltd. Sucursala din Taiwan https://reurl.cc/pDljbQ
► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Prezentare generală a activităților din seria de recrutare a talentelor NCTU 2019
[Caracteristici ale lunii de recrutare a talentelor de la Universitatea Națională Chengchi 2019]
- Diversificarea industriei întreprinderilor
Pentru a răspunde nevoilor studenților de la cele nouă colegii ale Universității Naționale Chengchi, luna de recrutare a talentelor din acest an acordă o atenție sporită diversității industriale și invită multe companii din diferite domenii să participe la eveniment, precum Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial și alte domenii de informații și producție. În plus, aproape 30% dintre companiile participante și-au crescut nevoile de talent pentru studenții străini, permițând unui număr mare de studenți străini de la NCTU să participe la seria Talent Recruitment; a activitatilor.
- Compania oferă posturi vacante cu normă întreagă și stagiu
În acest an, luna recrutării invită în mod special companiile să ofere posturi vacante cu normă întreagă și stagii pe „Platforma de dezvoltare a carierei și stagii” a Centrului de carieră NCTU pentru a răspunde diferitelor nevoi ale bobocilor până la seniori. În plus, va avea loc și târgul de recrutare în aceeași zi prin Ecranul mare afișează toate locurile de muncă vacante corporative într-un carusel și sperăm că studenții își pot găsi locurile de muncă ideale prin Luna de recrutare a talentelor de la Universitatea Națională Chengchi.
- Prima activitate de explorare a carierei desfășurată
Pe lângă faptul că servește drept canal de potrivire între studenții NCCU și companii, Luna de recrutare a talentelor NCCU speră, de asemenea, să-i ajute pe studenți să-și găsească ambițiile de-a lungul vieții prin activități legate de explorarea carierei. Prin urmare, Luna de recrutare a talentelor din acest an a creat special o serie de activități „Atelier de design de viață” cu echipa DYL+ (a se vedea introducerea evenimentului pentru detalii), în speranța de a ajuta studenții NCCU să exploreze posibilitățile infinite ale viitorului.
[Introducere în seria de activități]
- Briefing corporativ de recrutare
Au avut loc un total de 37 de întâlniri corporative în acest an, cu companii participante din tehnologie, finanțe, comerț electronic, alimentație, producție și alte domenii, inclusiv Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz și alte companii bine-cunoscute, participând la acest eveniment grandios, sperăm că, într-o oră, putem comunica și interacționa cu studenții NCTU și să atragem talente remarcabile să ni se alăture.
- Atelier de design de viață
În acest an, Luna de recrutare a talentelor de la Universitatea Națională Chengchi a cooperat în mod special cu echipa Designing Your Life Plus (DYL+) pentru a aduce în campusul Universității Naționale Chengchi conceptele populare „Cursul de planificare a carierei la Universitatea din Stanford” și „Gândirea în proiectare”. pentru boboci și, respectiv, studenți, „Atelierul de design al vieții” pentru studenți și juniori și mai sus va folosi cartea „Designing Your Life” ca model pentru a-i conduce pe studenții NCTU să exploreze posibilități infinite și să-și re-planifice planurile viitoare!
- Activități din seria de CV/interviuri
Luna de recrutare a talentelor de la Universitatea Națională Chengchi din acest an are un total de 4 activități din seria de CV/interviuri. Printre acestea, activitățile de verificare a stării de sănătate a CV-ului și activitățile de interviu simulat sunt cooperate în mod special cu platforma de consultanță în carieră „YoungTalent” pentru a aduce cea mai valoroasă experiență practică NCTU. elevi. În plus, Luna de recrutare a talentelor NCTU i-a invitat și pe renumiți vorbitori Hou Zhixun și fondatorul Blink, Yang Hanqian, să ofere îndrumări studenților printr-o serie de prelegeri relevante, îmbunătățind considerabil eficiența în luptă a studenților NCTU!
- Vizite corporative
Vizitele corporative din acest an, pe lângă vechile activități de vizită fizică, au adăugat și un nou videoclip de vizită online. Printre acestea, vizitele fizice includ „Taishin Bank”, „Tesco Shopee” și cel mai popular startup blockchain „Corbin Han”, oferind studenților posibilitatea de a vizita mediul de lucru corporativ la fața locului, prin scurtmetraje produse cu atenție; de către echipa Talent Recruitment Month, chipurile unor noi companii bine-cunoscute precum „Pinkoi” și „Women’s Fan” au fost prezentate în întregime studenților NCTU.
- Sesiune de partajare a absolvenților
Sesiunea de împărtășire a absolvenților este una dintre noile activități din luna de recrutare a talentelor din acest an. Conținutul principal este de a invita absolvenții NCCU să-și împărtășească experiențele cu studenții actuali. Temele celor trei sesiuni de împărtășire din acest an sunt „Peste noaptea lumii, strălucind cu brio”, „Noua stea care luminează societatea, strălucește puternic” și „Spărgerea dincolo de cadrul câmpului, aprinzând focul de artificii fierbinte Noi”. sper că, prin experiența prețioasă a seniorilor, Experiența le permite studenților actuali să aibă o dezvoltare mai ușoară a carierei și a călătoriei de viață.
- Prelegeri tematice
Anul acesta, există încă o prelegere tematică decât anul trecut, invitând „Mătușa”, un tânăr creator YouTube cu 25 de fani și auto-student, binecunoscutul blogger de călătorie Lin Meizhen, managerul echipei de consiliere Jingwei Think Tank Xu Cifang și editor independent. Vorbitorul Huang Mingzhang și-a împărtășit experiența și filosofia de viață cu studenții NCTU și a profitat de experiența bogată de viață a vorbitorilor pentru a-i conduce pe studenți la un nivel superior.
- Corporate Talent Expo
Punctul culminant al seriei de evenimente Talent Recruitment Month, „Talent Recruitment Expo”, va avea loc pe 3 martie. În acest an, există 22 standuri, care acoperă diverse industrii precum finanțe, media, alimentație, educație, contabilitate, informație, retail și alte domenii Marele eveniment include companii binecunoscute precum Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena etc. Se speră că prin față în față. oportunități de comunicare între companii și studenți, studenții pot înțelege companiile și companiile pot cunoaște studenții Ajutați studenții NCCU să-și creeze o carieră strălucitoare.
Linkul de înregistrare pentru seria de evenimente este următorul:
|Sesiunea de partajare a absolvenților|
► Încearcă multe moduri de a vedea zorii de la apus - Cai Dangui
► Un reporter ascuțit care intră cu curaj în arena politică din Malaezia - Huang Shuqi
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2EciV67
► Practicant al politicii și al bunăstării sociale — Lin Zuyi
► Lucrătorii de imagistică devin o punte de comunicare comunitară - Qu Xiaowei
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2X2Cp4y
► Un funcționar public care adnotă viața cu poezie — Zhuqi
► O privire asupra peisajului creativ pe drumul literaturii și artei - Wu Nu Nu
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2tmCySE
|Vizite la companie|
► Taishin Financial Holdings
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2X2jg2D
► Tehnologia financiară digitală COBINHOOD
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2U0ml1r
|Prelegere tematică|
► Agenții de publicitate scriu bloguri pentru a crea un brand numit „I” - Lin Meizhen
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2Ec91RS
► Istoria diversă a lui Mulan modern—Xu Cifang
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2BCEhrD
► Când o persoană juridică pornește pe drumul editării - Huang Mingzhang
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2N85FSL
|Serii de activități|
► Interviu simulat
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2NiaFV7
► Prelegerea abilităților de interviu
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2twIpF1
► Reluare și verificare de sănătate
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2T84DeZ
► Reluați seminarul de scriere
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2Sh9xSm
► Atelier de design de viață: Explorați-vă posibilitățile nelimitate, doar fiți nelimitat!
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2IoOH3I
► Life Design Workshop: Cum va arăta viața mea peste zece ani?
▌Link de înregistrare:https://bit.ly/2DFcPK7
|Sesiune de informare corporativă|
► Hua Nan Bank:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taiwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Conectare job:https://bit.ly/2SNpHr9
► Întreprindere unificată:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► PR de elită:https://bit.ly/2DGkF61
► Consultant de marketing GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Calculatoare ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd
► China Trust:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Cumpărător:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Consultant JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson & Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Computer Blue Sky:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90
► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Seif de cooperare:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► PR burgheză:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Prima bancă comercială:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Taiwan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY
Sesiune de informare corporativă pentru luna recrutării talentelor 2019 la Universitatea Națională Chengchi
- Planul lunar de recrutare a talentelor 2019 la Universitatea Națională Chengchi
- Anunț de activitate pentru luna recrutării talentelor 2019
Activități de recrutare în campus de-a lungul anilor
- Planul de activități de recrutare a talentelor din campus 2018
- Activități lunare de recrutare a talentelor campus 2018 - Instrucțiuni de plată pentru activitățile de înregistrare corporativă
- Lucruri de remarcat în Luna de recrutare a talentelor 2018
- 2018 Campus Talent Recruitment Sistem de înregistrare a furnizorilor
- 2015 Campus Recrutare de talente (zona producător)
- 2015 „Universitatea Națională Chengchi produce materiale de recrutare a talentelor” Site-ul oficial (zona pentru studenți)
- 2014 „Recrutarea este despre talent, iar guvernul înseamnă decolare” site-ul oficial (zona studenților)
- 2013 Who și Zhengfeng Campus Talent Recruitment Activitate-Zona Studenților (Activitățile sunt limitate la facultate, personal, studenți și absolvenți ai școlii)
- Secțiune specială pentru activitățile de recrutare politică din 2012 -- (Diferitele activități sunt limitate la studenți și membri ai facultății politice)
- 2011 Campus Talent Recruitment ~~Ziua recrutării politice (toate activitățile sunt limitate la facultate și studenți ai Universității Chengdu)
- 2010 Campus Talent Recruitment~~Not de recrutare de talente (zona pentru studenți)
- 2009 Talent Recruitment - Recrutarea talentelor, Recrutarea talentelor noi, Recrutarea viitorului
- 2008 Campus Talent Festival
- 2007 Campus Activități din seria de recrutare a talentelor