Działania miesiąca rekrutacji talentów w kampusie

2021 Miesiąc rekrutacji talentów Zhengda

 

1. W załączniku na górze tej strony znajdziesz miesięczny plan rekrutacji talentów na ostatnie trzy lata.

11. Ogłoszenie spraw aplikacyjnych w ostatnim miesiącu rekrutacyjnym danego roku (stosowna instrukcja publikowana jest na początku listopada każdego roku, a przyjmowanie wniosków na początku grudnia) znajduje się w zakładce „Aktualności” na górze strony. strona główna tego centrum.

3. Działania miesiąca rekrutacji online zostały przeniesione na szkolną platformę wolontariatu zawodowego i stażowego (strona internetowa:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), zapraszamy do lektury. Aby dowiedzieć się o czasie przetwarzania i rejestracji na różne działania w ramach Krajowego Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi, kliknij:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Fanpage Miesiąca Rekrutacji Talentów na Facebooku i IG można znaleźć na Facebooku:https://www.facebook.com/nccucareer , IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .



Przegląd działań z serii Miesiąca Rekrutacji Talentów NCTU 2020

 

[Cechy miesiąca rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2020 r.]

 

  • Dywersyfikacja branży przedsiębiorstw

Wychodząc naprzeciw potrzebom studentów dziesięciu uczelni NCTU, tegoroczny miesiąc rekrutacyjny poświęcony jest różnorodności przemysłowej i zaprasza do udziału w wydarzeniu wiele firm z różnych dziedzin. Średnio aż 35% firm różni się od siebie w ubiegłym roku, takie jak: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine i inne znane przedsiębiorstwa, ponadto, wychodząc naprzeciw potrzebom studentów zagranicznych z NCTU, wiele firm otworzyło również oferty pracy dla studentów zagranicznych; , dzięki czemu studenci zagraniczni również będą mogli wziąć udział w cyklu zajęć miesiąca rekrutacyjnego.

 

  • Firma oferuje oferty pracy na pełen etat i staże

Firmy zarejestrowane na miesiąc rekrutacyjny udostępnią oferty pracy w pełnym wymiarze godzin i stażu na „Platformie rozwoju kariery i staży” Centrum Karier NCTU, aby zaspokoić różne potrzeby studentów pierwszego roku i seniorów. Ponadto odbędą się również targi rekrutacyjne na czterowymiarowej platformie w dniu targów rekrutacyjnych Na dużym ekranie ustawionym przed halą wyświetlana jest rotacyjna lista wszystkich korporacyjnych ofert pracy. Mamy nadzieję, że studenci znajdą idealną pracę w ramach Narodowego Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi .

 

  • Zwiększaj skalę wizyt korporacyjnych online

Wizyty korporacyjne są dla studentów najbardziej bezpośrednią formą kontaktu z firmami. W poprzednich latach wizyty korporacyjne w placówkach stacjonarnych były ograniczone czasem i liczbą osób. Dlatego w zeszłym roku w nadziei na przełamanie ograniczeń uruchomiono wizyty korporacyjne online. i otrzymałem świetny odzew. Dlatego w tym roku specjalnie rozszerzyliśmy skalę wizyt firmowych online. Oprócz zwiększenia liczby firm biorących w nim udział, uruchomimy także kolumnę z wywiadami foto-tekstowymi. Celem jest umożliwienie studentom poznania swoich idealnych firm bez konieczności przeprowadzania wywiadów jakąkolwiek przeszkodę!

 

  • Uruchomienie interaktywnych poziomów targów

W tym roku, chcąc zachęcić studentów do udziału w targach, zespół miesiąca rekrutacyjnego po raz pierwszy uruchomił interaktywne poziomy, zmieniając monotonny sposób zbierania punktów w poprzednich latach. Tym razem zaprojektowano w sumie pięć poziomów, dzięki którym studenci nie tylko lepiej zrozumieją informacje rekrutacyjne firmy, ale także uatrakcyjnią proces uczestnictwa poprzez gry, a nawet zwiększą szansę na zdobycie największej nagrody targów!

 

【Wprowadzenie do zajęć】

 

  • 36 odpraw rekrutacyjnych dla firm

W tym roku odbyło się łącznie 36 odpraw korporacyjnych, w których uczestniczyły firmy zajmujące się finansami, technologią, produkcją i innymi dziedzinami, z różnych branż, w tym China Trust, AWS, Johnson & Johnson i inne firmy biorące udział w wydarzeniu! Wiele firm zapewnia możliwości pracy w pełnym wymiarze godzin i staży, a wiele firm zagranicznych szuka talentów, a także oferuje wiele prezentów. Mamy nadzieję, że w ciągu jednej godziny będziemy mogli komunikować się i wchodzić w interakcję ze studentami NCCU oraz przyciągnąć wybitne talenty, aby do nas dołączyły .

 

  • 3 wykłady postaci + 3 wykłady okrągłego stołu

3 wykłady o postaciach, gospodarz nowego pokolenia – Huang Haoping, współzałożyciel „Taiwan Bar” – Xiao Yuchen i światowy poszukiwacz przygód – Xie Xinxuan przybyli do NCTU. Nie korzystaj z tej rzadkiej okazji! 3 nowy rodzaj wykładów przy okrągłym stole, prowadzonych z bliska przez wielu liderów firm, w oparciu o tematy takie jak „Doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości”, „Wschodząca praca online”, „Absolwenci z różnych dziedzin” itp.Sugestie, które Cię usatysfakcjonują!

 

  • 5 wizyt w firmie fizycznej + 5 wizyt onlineWizyty korporacyjne

Tegoroczne wizyty korporacyjne obejmują „China Trust”, „Ogilvy PR”, „Elite PR”, „beBit Digital Strategy Consulting Company” i „Sprout Internet Startup Company”; wizyty online obejmują „CloudMile” – azjatyckie usługi sztucznej inteligencji i dostawcy usług w chmurze; „, „Firma zajmująca się uruchamianiem Internetu w CakeResume”, „Firma doradztwa prawnego PAMO”, „Firma zajmująca się projektowaniem krótkich form informacji” i „Teach for Taiwan”.

 

  • Działania w ramach serii CV/wywiadów

Na tegoroczny wykład dotyczący pisania CV zaproszony został pan Wei Sheng, dyrektor operacyjny CakeResume, a na wykład dotyczący umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej zaproszono panią Mikę, założycielkę Job Search Strategy. Po wysłuchaniu wykładu odbyła się również rozmowa indywidualna wznów w tym tygodniu zajęcia sprawdzające stan zdrowia z Yi Ke w 104 Job Bank. Symulowany wywiad z działem HR czeka na Ciebie. Będzie on wydawany co roku i zostanie natychmiast wyprzedany. Jeśli go przegapisz, będziesz musiał poczekać do przyszłego roku.

 

  • Korporacyjne Targi Talentów

Najważniejszy punkt cyklu wydarzeń Miesiąca Rekrutacji Talentów: 3 marca odbędzie się „Talent Recruitment Expo”. W tym roku na 27 stoiskach znajdą się przedstawiciele różnych branż, takich jak finanse, media, żywność, edukacja, księgowość, informacja, handel detaliczny i innych dziedzinach. Wśród nich 107 firmy są otwarte dla studentów zagranicznych, którzy mogą ubiegać się o pracę. Mamy nadzieję, że dzięki możliwościom bezpośredniej komunikacji między firmami a studentami studenci będą mogli dowiedzieć się o firmach, a firmy będą mogły w ten sposób poznać studentów. pomaganie studentom NCCU w stworzeniu jasnej kariery.

 

Link do rejestracji na cykl wydarzeń znajduje się poniżej:

 

|Wykład o charakterze|

|Tajwańska dziewczyna z najlepszą pracą na świecie

|Pani Xie Xinxuan, światowa poszukiwaczka przygód

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/9zeNkO

 

|Moje własne marzenie, którego gospodarzem jestem ja

|Gospodarz nowego pokolenia, pan Huang Haoping

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/Gk8yZd

 

|Innowacyjni pionierzy w odwróceniu edukacji historycznej

|. Pan Xiao Yuchen, współzałożyciel „Taiwan Bar”

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/oDk2Wj

 

|Wykład przy okrągłym stole|

 

|Wielki post na temat życia przedsiębiorczego

|Zakochałem się w panu Zhang Youcheng, dyrektorze generalnym Fresh
   Dyrektor ds. przestrzeni AppWorks, pani Lu Jinwen

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/W46Qn9

 

|Unboxing nowych startupów internetowych

|Pan Xie Lun, współzałożyciel i dyrektor generalny AOTTER
   Współzałożyciel QSearch, pan Zhou Shien

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/ZnK3R6

 

|Brak ograniczeń dotyczących karier międzybranżowych

|Pani Wei Zonglin, współzałożycielka Native Girl Times
    Pani Katie Xie, dyrektor generalna SkyREC

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/md8O6V

 

|Seria zajęć|

 

|Wznów pisanieWykład|CiastoResume

|CakeResume Skala COO Wei Cheng Wei

Link do rejestracji:https://reurl.cc/EKx07a

 

|Wykład dotyczący umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej |. Strategie poszukiwania pracy

|Mika TERIYAKI, założycielka Job Search Strategy

Link do rejestracji:https://reurl.cc/K67WjR

 

| CV i badanie stanu zdrowia

|104 Bank Zasobów Ludzkich

Link do rejestracji:https://reurl.cc/qD7RNE

 

|Symulacjawywiad

|Konsultant ds. zasobów ludzkich Adecco na Tajwanie

Link do rejestracji:https://reurl.cc/9zek7n

 

|Wizyty firmowe|

 

► |Konsultant ds. strategii cyfrowej beBit

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/b6Qj1r

 

► |. Xinya Network Co., Ltd.

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/XX1Mqg

 

► |Grupa Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej Ogilvy

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/A1Vm2e

 

► |China Trust Financial Holdings

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/4gKeLX

 

► |. Elitarna Grupa Public Relations

▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/5gjWz7

 

|Sesja odpraw korporacyjnych|

 

► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► |Brytyjskie Wyspy Dziewicze Swire Coca-Cola Co., Ltd. Oddział w Tajwanie https://bit.ly/2tyDzLg

► |. Tajwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. Elitarni konsultanci ds. public relations Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |.DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Tajwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Tajwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Tajwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► |Tajwan EntiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Centralna Reasekuracja Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Grupa Tali https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q

► |Bank Spółdzielczy Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE

► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Tajwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► |Holenderska firma Tajwan Dell Co., Ltd. Oddział w Tajwanie https://reurl.cc/pDljbQ

► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Przegląd działań z serii Miesiąca Rekrutacji Talentów NCTU 2019

[Cechy miesiąca rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2019 r.]

  • Dywersyfikacja branży przedsiębiorstw

Wychodząc naprzeciw potrzebom studentów Nine Colleges of National Chengchi University, tegoroczny Miesiąc Rekrutacji Talentów zwraca większą uwagę na różnorodność przemysłową i zaprasza do udziału w wydarzeniu wiele firm z różnych dziedzin, takich jak Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial oraz inne dziedziny informacji i produkcji. Ponadto prawie 30% uczestniczących firm zwiększyło swoje zapotrzebowanie na talenty w stosunku do studentów zagranicznych, umożliwiając dużej liczbie zagranicznych studentów z NCTU udział w serii Miesiąca Rekrutacji Talentów; działań.

  • Firma oferuje oferty pracy na pełen etat i staże

W tym roku miesiąc rekrutacji szczególnie zachęca firmy do udostępniania ofert pracy w pełnym wymiarze godzin i staży na „Platformie Rozwoju Kariery i Staży” Centrum Karier NCTU, aby sprostać różnym potrzebom studentów pierwszego roku i seniorów. Ponadto odbędą się również targi rekrutacyjne tego samego dnia na dużym ekranie wyświetlane są w formie karuzeli wszystkie korporacyjne oferty pracy. Mamy nadzieję, że studenci znajdą idealną pracę w ramach Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi.

  • Odbyła się pierwsza działalność eksploracyjna w karierze 

Oprócz pełnienia funkcji kanału kojarzeń między studentami NCCU a firmami, Miesiąc Rekrutacji Talentów NCCU ma również nadzieję pomóc studentom w odnalezieniu ich ambicji na całe życie poprzez działania związane z eksploracją kariery. Dlatego w ramach tegorocznego Miesiąca Rekrutacji Talentów specjalnie stworzono serię zajęć „Warsztaty Life Design” z zespołem DYL+ (szczegóły we wstępie do wydarzenia), mając nadzieję, że pomogą studentom NCCU odkryć nieskończone możliwości przyszłości.

[Wprowadzenie do cyklu zajęć]

  • Odprawa rekrutacyjna w firmie

W tym roku odbyło się łącznie 37 odpraw korporacyjnych, w których uczestniczyły firmy z branży technologii, finansów, handlu elektronicznego, żywności, produkcji i innych dziedzin, w tym Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz i inne znane firmy Uczestnicząc w tym wielkim wydarzeniu, mamy nadzieję, że w ciągu jednej godziny będziemy mogli komunikować się i wchodzić w interakcje ze studentami NCTU oraz przyciągnąć do nas wybitne talenty.

  • Warsztaty projektowania życia

W tym roku Miesiąc Rekrutacji Talentów na Narodowym Uniwersytecie Chengchi nawiązał współpracę z zespołem Designing Your Life Plus (DYL+), aby wprowadzić popularne koncepcje „Kursu planowania kariery na Uniwersytecie Stanforda” i „Myślenia projektowego” do kampusu Narodowego Uniwersytetu Chengchi. Odbyły się dwie sesje odpowiednio dla studentów pierwszego roku i studentów studiów licencjackich „Warsztaty Life Design” dla studentów drugiego roku, juniorów i starszych wykorzystają książkę „Designing Your Life” jako model, który poprowadzi studentów NCTU do odkrywania nieskończonych możliwości i ponownego planowania swoich planów na przyszłość!

  • Działania w ramach serii CV/wywiadów

Tegoroczny Narodowy Miesiąc Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi obejmuje łącznie 4 serie CV/rozmów kwalifikacyjnych. Wśród nich działania związane z oceną kondycji CV i próbnymi rozmowami kwalifikacyjnymi są specjalnie realizowane we współpracy z platformą doradztwa zawodowego „YoungTalent”, aby zapewnić NCTU najcenniejsze praktyczne doświadczenie. studenci. Ponadto Miesiąc Rekrutacji Talentów NCTU zaprosił także znanych prelegentów Hou Zhixuna i założyciela Blink Yang Hanqiana, aby przekazali studentom wskazówki poprzez serię odpowiednich wykładów, znacznie poprawiając skuteczność bojową studentów NCTU!

  • Wizyty korporacyjne

W ramach tegorocznych wizyt korporacyjnych, oprócz dotychczasowych wizyt fizycznych, dodano także nowy film z wizyty online. Wśród nich wizyty fizyczne obejmują „Taishin Bank”, „Tesco Shopee” i najpopularniejszy startup blockchain „Corbin Han”, zapewniając studentom możliwość odwiedzenia korporacyjnego środowiska pracy na miejscu. Wizyty online są realizowane poprzez starannie wyprodukowane filmy krótkometrażowe przez zespół Miesiąca Rekrutacji Talentów w pełni zaprezentowano studentom UMK twarze znanych nowych firm, takich jak „Pinkoi” i „Women's Fan”.

  • Spotkanie absolwentów

Sesja Dzielenia się Absolwentami to jedno z nowych wydarzeń tegorocznego Miesiąca Rekrutacji Talentów, którego głównym celem jest zaproszenie absolwentów NCCU do podzielenia się swoimi doświadczeniami z obecnymi studentami. Tematy tegorocznych trzech sesji wymiany to: „Po drugiej stronie nocy świata jaśnieje”, „Nowa gwiazda, która oświetla społeczeństwo, jasno świeci” oraz „Wybijamy się poza ramy pola i odpalamy gorące fajerwerki”. mamy nadzieję, że dzięki cennemu doświadczeniu seniorów doświadczenie umożliwi obecnym studentom płynniejszy rozwój kariery i podróż życiową.

  • Wykłady tematyczne

W tym roku odbędzie się o jeden wykład tematyczny więcej niż w zeszłym roku, na który zaproszona zostanie „Ciocia”, młoda twórczyni YouTube z 25 XNUMX fanów i samoucząca się, znana blogerka podróżnicza Lin Meizhen, kierownik zespołu doradczego Jingwei Think Tank Xu Cifang i niezależny redaktor Mówca Huang Mingzhang podzielił się swoim doświadczeniem i filozofią życia ze studentami NCTU oraz wykorzystał bogate doświadczenie życiowe prelegentów, aby wyprowadzić studentów na wyższy poziom.

  • Korporacyjne Targi Talentów 

Najważniejszym wydarzeniem z cyklu wydarzeń Miesiąca Rekrutacji Talentów, „Talent Recruitment Expo”, odbędzie się 3 marca. W tym roku na 22 stoiskach znajdą się przedstawiciele różnych branż, takich jak finanse, media, żywność, edukacja, księgowość, informacja, handel detaliczny i inne dziedziny. W tym wielkim wydarzeniu biorą udział dobrze znane firmy, takie jak Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena itp. Mamy nadzieję, że poprzez bezpośrednie spotkania. możliwości komunikacji między firmami i studentami, studenci mogą zrozumieć firmy, a firmy mogą poznać studentów. Pomóż studentom NCCU stworzyć błyskotliwą karierę.

 

Link do rejestracji na cykl wydarzeń znajduje się poniżej:

|Sesja dzielenia się absolwentami|
► Wypróbuj wiele sposobów, aby zobaczyć świt z zachodzącego słońca - Cai Dangui

► Bystry reporter odważnie wdzierający się na malezyjską arenę polityczną – Huang Shuqi
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2EciV67

►Praktyk polityki i opieki społecznej – Lin Zuyi
► Pracownicy zajmujący się obrazowaniem stają się pomostem komunikacji społecznej - Qu Xiaowei
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Urzędnik państwowy, który opisuje życie poezją – Zhuqi
► Rzut oka na twórczy krajobraz na drodze literatury i sztuki – Wu Nu Nu
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2tmCySE
  
|Wizyty firmowe|
► Taishin Financial Holdings
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2X2jg2D

► Cyfrowa technologia finansowa COBINHOOD
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2U0ml1r
  
|Wykład tematyczny|
► Reklamodawcy piszą blogi, aby stworzyć markę o nazwie „I” – Lin Meizhen
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2Ec91RS

► Zróżnicowana historia współczesnego Mulan – Xu Cifang
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2BCEhrD

► Kiedy osoba prawna wyrusza na drogę redakcyjną – Huang Mingzhang
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2N85FSL
  
|Seria zajęć|
► Próbny wywiad
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2NiaFV7

► Wykład dotyczący umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2twIpF1

► Wznów i sprawdź stan zdrowia
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2T84DeZ

► Seminarium dotyczące pisania CV
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Warsztaty Life Design: Odkryj swoje nieograniczone możliwości, po prostu bądź nieograniczony!
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2IoOH3I

► Warsztaty Life Design: Jak będzie wyglądać moje życie za dziesięć lat?
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2DFcPK7
  
|Sesja odpraw korporacyjnych|
► Bank Hua Nan:https://bit.ly/2SzHvXu
► Tajwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Bank Yushan: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Holdingi finansowe:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Połącz zadanie:https://bit.ly/2SNpHr9
► Ujednolicone przedsiębiorstwo:https://bit.ly/2SDxGb1
► Elektronika Delta:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elitarny PR:https://bit.ly/2DGkF61
► Konsultant Marketingowy GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Komputery ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► Zaufanie Chin:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Klient:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Konsultant JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson&Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Doradztwo korporacyjne Ernst & Young:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Silnik Yulon Nissan:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Komputer Blue Sky:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazona:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Skarbiec współpracy:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Burger Mos:https://bit.ly/2tmwFEX
► Burżuazyjny PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Samochód Hotai:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Pierwszy Bank Komercyjny:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissana:https://bit.ly/2DEXtFo
► Tajwan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY

  

 

Miesiąc rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2019 r. Korporacyjna sesja odprawna

 

Działania rekrutacyjne w kampusie na przestrzeni lat