Działania miesiąca rekrutacji talentów w kampusie
2021 Miesiąc rekrutacji talentów Zhengda
1. W załączniku na górze tej strony znajdziesz miesięczny plan rekrutacji talentów na ostatnie trzy lata.
11. Ogłoszenie spraw aplikacyjnych w ostatnim miesiącu rekrutacyjnym danego roku (stosowna instrukcja publikowana jest na początku listopada każdego roku, a przyjmowanie wniosków na początku grudnia) znajduje się w zakładce „Aktualności” na górze strony. strona główna tego centrum.
3. Działania miesiąca rekrutacji online zostały przeniesione na szkolną platformę wolontariatu zawodowego i stażowego (strona internetowa:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), zapraszamy do lektury. Aby dowiedzieć się o czasie przetwarzania i rejestracji na różne działania w ramach Krajowego Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi, kliknij:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.
4. Fanpage Miesiąca Rekrutacji Talentów na Facebooku i IG można znaleźć na Facebooku:https://www.facebook.com/nccucareer , IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .
Przegląd działań z serii Miesiąca Rekrutacji Talentów NCTU 2020
[Cechy miesiąca rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2020 r.]
- Dywersyfikacja branży przedsiębiorstw
Wychodząc naprzeciw potrzebom studentów dziesięciu uczelni NCTU, tegoroczny miesiąc rekrutacyjny poświęcony jest różnorodności przemysłowej i zaprasza do udziału w wydarzeniu wiele firm z różnych dziedzin. Średnio aż 35% firm różni się od siebie w ubiegłym roku, takie jak: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine i inne znane przedsiębiorstwa, ponadto, wychodząc naprzeciw potrzebom studentów zagranicznych z NCTU, wiele firm otworzyło również oferty pracy dla studentów zagranicznych; , dzięki czemu studenci zagraniczni również będą mogli wziąć udział w cyklu zajęć miesiąca rekrutacyjnego.
- Firma oferuje oferty pracy na pełen etat i staże
Firmy zarejestrowane na miesiąc rekrutacyjny udostępnią oferty pracy w pełnym wymiarze godzin i stażu na „Platformie rozwoju kariery i staży” Centrum Karier NCTU, aby zaspokoić różne potrzeby studentów pierwszego roku i seniorów. Ponadto odbędą się również targi rekrutacyjne na czterowymiarowej platformie w dniu targów rekrutacyjnych Na dużym ekranie ustawionym przed halą wyświetlana jest rotacyjna lista wszystkich korporacyjnych ofert pracy. Mamy nadzieję, że studenci znajdą idealną pracę w ramach Narodowego Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi .
- Zwiększaj skalę wizyt korporacyjnych online
Wizyty korporacyjne są dla studentów najbardziej bezpośrednią formą kontaktu z firmami. W poprzednich latach wizyty korporacyjne w placówkach stacjonarnych były ograniczone czasem i liczbą osób. Dlatego w zeszłym roku w nadziei na przełamanie ograniczeń uruchomiono wizyty korporacyjne online. i otrzymałem świetny odzew. Dlatego w tym roku specjalnie rozszerzyliśmy skalę wizyt firmowych online. Oprócz zwiększenia liczby firm biorących w nim udział, uruchomimy także kolumnę z wywiadami foto-tekstowymi. Celem jest umożliwienie studentom poznania swoich idealnych firm bez konieczności przeprowadzania wywiadów jakąkolwiek przeszkodę!
- Uruchomienie interaktywnych poziomów targów
W tym roku, chcąc zachęcić studentów do udziału w targach, zespół miesiąca rekrutacyjnego po raz pierwszy uruchomił interaktywne poziomy, zmieniając monotonny sposób zbierania punktów w poprzednich latach. Tym razem zaprojektowano w sumie pięć poziomów, dzięki którym studenci nie tylko lepiej zrozumieją informacje rekrutacyjne firmy, ale także uatrakcyjnią proces uczestnictwa poprzez gry, a nawet zwiększą szansę na zdobycie największej nagrody targów!
【Wprowadzenie do zajęć】
- 36 odpraw rekrutacyjnych dla firm
W tym roku odbyło się łącznie 36 odpraw korporacyjnych, w których uczestniczyły firmy zajmujące się finansami, technologią, produkcją i innymi dziedzinami, z różnych branż, w tym China Trust, AWS, Johnson & Johnson i inne firmy biorące udział w wydarzeniu! Wiele firm zapewnia możliwości pracy w pełnym wymiarze godzin i staży, a wiele firm zagranicznych szuka talentów, a także oferuje wiele prezentów. Mamy nadzieję, że w ciągu jednej godziny będziemy mogli komunikować się i wchodzić w interakcję ze studentami NCCU oraz przyciągnąć wybitne talenty, aby do nas dołączyły .
- 3 wykłady postaci + 3 wykłady okrągłego stołu
3 wykłady o postaciach, gospodarz nowego pokolenia – Huang Haoping, współzałożyciel „Taiwan Bar” – Xiao Yuchen i światowy poszukiwacz przygód – Xie Xinxuan przybyli do NCTU. Nie korzystaj z tej rzadkiej okazji! 3 nowy rodzaj wykładów przy okrągłym stole, prowadzonych z bliska przez wielu liderów firm, w oparciu o tematy takie jak „Doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości”, „Wschodząca praca online”, „Absolwenci z różnych dziedzin” itp.Sugestie, które Cię usatysfakcjonują!
- 5 wizyt w firmie fizycznej + 5 wizyt onlineWizyty korporacyjne
Tegoroczne wizyty korporacyjne obejmują „China Trust”, „Ogilvy PR”, „Elite PR”, „beBit Digital Strategy Consulting Company” i „Sprout Internet Startup Company”; wizyty online obejmują „CloudMile” – azjatyckie usługi sztucznej inteligencji i dostawcy usług w chmurze; „, „Firma zajmująca się uruchamianiem Internetu w CakeResume”, „Firma doradztwa prawnego PAMO”, „Firma zajmująca się projektowaniem krótkich form informacji” i „Teach for Taiwan”.
- Działania w ramach serii CV/wywiadów
Na tegoroczny wykład dotyczący pisania CV zaproszony został pan Wei Sheng, dyrektor operacyjny CakeResume, a na wykład dotyczący umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej zaproszono panią Mikę, założycielkę Job Search Strategy. Po wysłuchaniu wykładu odbyła się również rozmowa indywidualna wznów w tym tygodniu zajęcia sprawdzające stan zdrowia z Yi Ke w 104 Job Bank. Symulowany wywiad z działem HR czeka na Ciebie. Będzie on wydawany co roku i zostanie natychmiast wyprzedany. Jeśli go przegapisz, będziesz musiał poczekać do przyszłego roku.
- Korporacyjne Targi Talentów
Najważniejszy punkt cyklu wydarzeń Miesiąca Rekrutacji Talentów: 3 marca odbędzie się „Talent Recruitment Expo”. W tym roku na 27 stoiskach znajdą się przedstawiciele różnych branż, takich jak finanse, media, żywność, edukacja, księgowość, informacja, handel detaliczny i innych dziedzinach. Wśród nich 107 firmy są otwarte dla studentów zagranicznych, którzy mogą ubiegać się o pracę. Mamy nadzieję, że dzięki możliwościom bezpośredniej komunikacji między firmami a studentami studenci będą mogli dowiedzieć się o firmach, a firmy będą mogły w ten sposób poznać studentów. pomaganie studentom NCCU w stworzeniu jasnej kariery.
Link do rejestracji na cykl wydarzeń znajduje się poniżej:
|Wykład o charakterze|
|Tajwańska dziewczyna z najlepszą pracą na świecie
|Pani Xie Xinxuan, światowa poszukiwaczka przygód
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/9zeNkO
|Moje własne marzenie, którego gospodarzem jestem ja
|Gospodarz nowego pokolenia, pan Huang Haoping
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/Gk8yZd
|Innowacyjni pionierzy w odwróceniu edukacji historycznej
|. Pan Xiao Yuchen, współzałożyciel „Taiwan Bar”
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/oDk2Wj
|Wykład przy okrągłym stole|
|Wielki post na temat życia przedsiębiorczego
|Zakochałem się w panu Zhang Youcheng, dyrektorze generalnym Fresh
Dyrektor ds. przestrzeni AppWorks, pani Lu Jinwen
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/W46Qn9
|Unboxing nowych startupów internetowych
|Pan Xie Lun, współzałożyciel i dyrektor generalny AOTTER
Współzałożyciel QSearch, pan Zhou Shien
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/ZnK3R6
|Brak ograniczeń dotyczących karier międzybranżowych
|Pani Wei Zonglin, współzałożycielka Native Girl Times
Pani Katie Xie, dyrektor generalna SkyREC
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/md8O6V
|Seria zajęć|
|Wznów pisanieWykład|CiastoResume
|CakeResume Skala COO Wei Cheng Wei
▌Link do rejestracji:https://reurl.cc/EKx07a
|Wykład dotyczący umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej |. Strategie poszukiwania pracy
|Mika TERIYAKI, założycielka Job Search Strategy
▌Link do rejestracji:https://reurl.cc/K67WjR
| CV i badanie stanu zdrowia
|104 Bank Zasobów Ludzkich
▌Link do rejestracji:https://reurl.cc/qD7RNE
|Symulacjawywiad
|Konsultant ds. zasobów ludzkich Adecco na Tajwanie
▌Link do rejestracji:https://reurl.cc/9zek7n
|Wizyty firmowe|
► |Konsultant ds. strategii cyfrowej beBit
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/b6Qj1r
► |. Xinya Network Co., Ltd.
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/XX1Mqg
► |Grupa Zintegrowanej Komunikacji Marketingowej Ogilvy
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/A1Vm2e
► |China Trust Financial Holdings
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/4gKeLX
► |. Elitarna Grupa Public Relations
▌Link rejestracyjny:https://reurl.cc/5gjWz7
|Sesja odpraw korporacyjnych|
► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm
► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy
► |Brytyjskie Wyspy Dziewicze Swire Coca-Cola Co., Ltd. Oddział w Tajwanie https://bit.ly/2tyDzLg
► |. Tajwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE
► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL
► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA
► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW
► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy
► |. Elitarni konsultanci ds. public relations Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL
► |.DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3
► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5
► |Tajwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8
► |Tajwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN
► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb
► |. Tajwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe
► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb
► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb
► |Tajwan EntiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX
► |Centralna Reasekuracja Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ
► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj
► |Grupa Tali https://reurl.cc/8lEZOj
► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM
► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe
► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj
► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q
► |Bank Spółdzielczy Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx
► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE
► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a
► |Tajwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn
► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY
► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd
► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy
► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb
► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm
► |Holenderska firma Tajwan Dell Co., Ltd. Oddział w Tajwanie https://reurl.cc/pDljbQ
► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Przegląd działań z serii Miesiąca Rekrutacji Talentów NCTU 2019
[Cechy miesiąca rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2019 r.]
- Dywersyfikacja branży przedsiębiorstw
Wychodząc naprzeciw potrzebom studentów Nine Colleges of National Chengchi University, tegoroczny Miesiąc Rekrutacji Talentów zwraca większą uwagę na różnorodność przemysłową i zaprasza do udziału w wydarzeniu wiele firm z różnych dziedzin, takich jak Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial oraz inne dziedziny informacji i produkcji. Ponadto prawie 30% uczestniczących firm zwiększyło swoje zapotrzebowanie na talenty w stosunku do studentów zagranicznych, umożliwiając dużej liczbie zagranicznych studentów z NCTU udział w serii Miesiąca Rekrutacji Talentów; działań.
- Firma oferuje oferty pracy na pełen etat i staże
W tym roku miesiąc rekrutacji szczególnie zachęca firmy do udostępniania ofert pracy w pełnym wymiarze godzin i staży na „Platformie Rozwoju Kariery i Staży” Centrum Karier NCTU, aby sprostać różnym potrzebom studentów pierwszego roku i seniorów. Ponadto odbędą się również targi rekrutacyjne tego samego dnia na dużym ekranie wyświetlane są w formie karuzeli wszystkie korporacyjne oferty pracy. Mamy nadzieję, że studenci znajdą idealną pracę w ramach Miesiąca Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi.
- Odbyła się pierwsza działalność eksploracyjna w karierze
Oprócz pełnienia funkcji kanału kojarzeń między studentami NCCU a firmami, Miesiąc Rekrutacji Talentów NCCU ma również nadzieję pomóc studentom w odnalezieniu ich ambicji na całe życie poprzez działania związane z eksploracją kariery. Dlatego w ramach tegorocznego Miesiąca Rekrutacji Talentów specjalnie stworzono serię zajęć „Warsztaty Life Design” z zespołem DYL+ (szczegóły we wstępie do wydarzenia), mając nadzieję, że pomogą studentom NCCU odkryć nieskończone możliwości przyszłości.
[Wprowadzenie do cyklu zajęć]
- Odprawa rekrutacyjna w firmie
W tym roku odbyło się łącznie 37 odpraw korporacyjnych, w których uczestniczyły firmy z branży technologii, finansów, handlu elektronicznego, żywności, produkcji i innych dziedzin, w tym Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz i inne znane firmy Uczestnicząc w tym wielkim wydarzeniu, mamy nadzieję, że w ciągu jednej godziny będziemy mogli komunikować się i wchodzić w interakcje ze studentami NCTU oraz przyciągnąć do nas wybitne talenty.
- Warsztaty projektowania życia
W tym roku Miesiąc Rekrutacji Talentów na Narodowym Uniwersytecie Chengchi nawiązał współpracę z zespołem Designing Your Life Plus (DYL+), aby wprowadzić popularne koncepcje „Kursu planowania kariery na Uniwersytecie Stanforda” i „Myślenia projektowego” do kampusu Narodowego Uniwersytetu Chengchi. Odbyły się dwie sesje odpowiednio dla studentów pierwszego roku i studentów studiów licencjackich „Warsztaty Life Design” dla studentów drugiego roku, juniorów i starszych wykorzystają książkę „Designing Your Life” jako model, który poprowadzi studentów NCTU do odkrywania nieskończonych możliwości i ponownego planowania swoich planów na przyszłość!
- Działania w ramach serii CV/wywiadów
Tegoroczny Narodowy Miesiąc Rekrutacji Talentów na Uniwersytecie Chengchi obejmuje łącznie 4 serie CV/rozmów kwalifikacyjnych. Wśród nich działania związane z oceną kondycji CV i próbnymi rozmowami kwalifikacyjnymi są specjalnie realizowane we współpracy z platformą doradztwa zawodowego „YoungTalent”, aby zapewnić NCTU najcenniejsze praktyczne doświadczenie. studenci. Ponadto Miesiąc Rekrutacji Talentów NCTU zaprosił także znanych prelegentów Hou Zhixuna i założyciela Blink Yang Hanqiana, aby przekazali studentom wskazówki poprzez serię odpowiednich wykładów, znacznie poprawiając skuteczność bojową studentów NCTU!
- Wizyty korporacyjne
W ramach tegorocznych wizyt korporacyjnych, oprócz dotychczasowych wizyt fizycznych, dodano także nowy film z wizyty online. Wśród nich wizyty fizyczne obejmują „Taishin Bank”, „Tesco Shopee” i najpopularniejszy startup blockchain „Corbin Han”, zapewniając studentom możliwość odwiedzenia korporacyjnego środowiska pracy na miejscu. Wizyty online są realizowane poprzez starannie wyprodukowane filmy krótkometrażowe przez zespół Miesiąca Rekrutacji Talentów w pełni zaprezentowano studentom UMK twarze znanych nowych firm, takich jak „Pinkoi” i „Women's Fan”.
- Spotkanie absolwentów
Sesja Dzielenia się Absolwentami to jedno z nowych wydarzeń tegorocznego Miesiąca Rekrutacji Talentów, którego głównym celem jest zaproszenie absolwentów NCCU do podzielenia się swoimi doświadczeniami z obecnymi studentami. Tematy tegorocznych trzech sesji wymiany to: „Po drugiej stronie nocy świata jaśnieje”, „Nowa gwiazda, która oświetla społeczeństwo, jasno świeci” oraz „Wybijamy się poza ramy pola i odpalamy gorące fajerwerki”. mamy nadzieję, że dzięki cennemu doświadczeniu seniorów doświadczenie umożliwi obecnym studentom płynniejszy rozwój kariery i podróż życiową.
- Wykłady tematyczne
W tym roku odbędzie się o jeden wykład tematyczny więcej niż w zeszłym roku, na który zaproszona zostanie „Ciocia”, młoda twórczyni YouTube z 25 XNUMX fanów i samoucząca się, znana blogerka podróżnicza Lin Meizhen, kierownik zespołu doradczego Jingwei Think Tank Xu Cifang i niezależny redaktor Mówca Huang Mingzhang podzielił się swoim doświadczeniem i filozofią życia ze studentami NCTU oraz wykorzystał bogate doświadczenie życiowe prelegentów, aby wyprowadzić studentów na wyższy poziom.
- Korporacyjne Targi Talentów
Najważniejszym wydarzeniem z cyklu wydarzeń Miesiąca Rekrutacji Talentów, „Talent Recruitment Expo”, odbędzie się 3 marca. W tym roku na 22 stoiskach znajdą się przedstawiciele różnych branż, takich jak finanse, media, żywność, edukacja, księgowość, informacja, handel detaliczny i inne dziedziny. W tym wielkim wydarzeniu biorą udział dobrze znane firmy, takie jak Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena itp. Mamy nadzieję, że poprzez bezpośrednie spotkania. możliwości komunikacji między firmami i studentami, studenci mogą zrozumieć firmy, a firmy mogą poznać studentów. Pomóż studentom NCCU stworzyć błyskotliwą karierę.
Link do rejestracji na cykl wydarzeń znajduje się poniżej:
|Sesja dzielenia się absolwentami|
► Wypróbuj wiele sposobów, aby zobaczyć świt z zachodzącego słońca - Cai Dangui
► Bystry reporter odważnie wdzierający się na malezyjską arenę polityczną – Huang Shuqi
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2EciV67
►Praktyk polityki i opieki społecznej – Lin Zuyi
► Pracownicy zajmujący się obrazowaniem stają się pomostem komunikacji społecznej - Qu Xiaowei
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2X2Cp4y
► Urzędnik państwowy, który opisuje życie poezją – Zhuqi
► Rzut oka na twórczy krajobraz na drodze literatury i sztuki – Wu Nu Nu
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2tmCySE
|Wizyty firmowe|
► Taishin Financial Holdings
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2X2jg2D
► Cyfrowa technologia finansowa COBINHOOD
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2U0ml1r
|Wykład tematyczny|
► Reklamodawcy piszą blogi, aby stworzyć markę o nazwie „I” – Lin Meizhen
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2Ec91RS
► Zróżnicowana historia współczesnego Mulan – Xu Cifang
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2BCEhrD
► Kiedy osoba prawna wyrusza na drogę redakcyjną – Huang Mingzhang
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2N85FSL
|Seria zajęć|
► Próbny wywiad
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2NiaFV7
► Wykład dotyczący umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2twIpF1
► Wznów i sprawdź stan zdrowia
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2T84DeZ
► Seminarium dotyczące pisania CV
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2Sh9xSm
► Warsztaty Life Design: Odkryj swoje nieograniczone możliwości, po prostu bądź nieograniczony!
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2IoOH3I
► Warsztaty Life Design: Jak będzie wyglądać moje życie za dziesięć lat?
▌Link rejestracyjny:https://bit.ly/2DFcPK7
|Sesja odpraw korporacyjnych|
► Bank Hua Nan:https://bit.ly/2SzHvXu
► Tajwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Bank Yushan: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Holdingi finansowe:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Połącz zadanie:https://bit.ly/2SNpHr9
► Ujednolicone przedsiębiorstwo:https://bit.ly/2SDxGb1
► Elektronika Delta:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elitarny PR:https://bit.ly/2DGkF61
► Konsultant Marketingowy GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Komputery ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd
► Zaufanie Chin:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Klient:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Konsultant JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson&Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Doradztwo korporacyjne Ernst & Young:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Silnik Yulon Nissan:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Komputer Blue Sky:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazona:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90
► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Skarbiec współpracy:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Burger Mos:https://bit.ly/2tmwFEX
► Burżuazyjny PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Samochód Hotai:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Pierwszy Bank Komercyjny:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissana:https://bit.ly/2DEXtFo
► Tajwan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY
Miesiąc rekrutacji talentów na Uniwersytecie Chengchi w 2019 r. Korporacyjna sesja odprawna
- Plan miesiąca rekrutacji talentów na Narodowym Uniwersytecie Chengchi na rok 2019
- Ogłoszenie dotyczące działań w ramach Miesiąca Rekrutacji Talentów 2019
Działania rekrutacyjne w kampusie na przestrzeni lat
- Plan działań w zakresie rekrutacji talentów w kampusie na rok 2018
- Działania w ramach miesiąca rekrutacji talentów w kampusie 2018 — Instrukcje dotyczące płatności za działania związane z rejestracją korporacyjną
- Rzeczy, na które warto zwrócić uwagę w Miesiącu Rekrutacji Talentów 2018
- System rejestracji dostawców talentów w kampusie 2018
- Rekrutacja talentów do kampusu 2015 (strefa producenta)
- 2015 Oficjalna witryna internetowa „Krajowy Uniwersytet w Chengchi opracowuje materiały rekrutacyjne dla talentów” (strefa dla studentów)
- 2014 Oficjalna strona internetowa (strefa studencka) „W rekrutacji liczy się talent, a w rządzie – start”
- 2013 Who i Zhengfeng Campus Recruitment Recruitment Activity – obszar dla studentów (zajęcia są ograniczone do wykładowców, personelu, studentów i absolwentów szkoły)
- Specjalna sekcja poświęcona działaniom związanym z rekrutacją na stanowiska polityczne w roku 2012 – (różne działania są ograniczone do studentów szkół politycznych i członków wydziału)
- Rekrutacja talentów do kampusu 2011 ~~ Dzień rekrutacji politycznej (wszystkie działania są ograniczone do wykładowców i studentów Uniwersytetu w Chengdu)
- Rekrutacja talentów do kampusu 2010 ~~ Powiadomienie o rekrutacji talentów (obszar dla studentów)
- 2009 Rekrutacja Talentów - Rekrutacja Talentów, Rekrutacja Świeżych Talentów, Rekrutacja Przyszłości
- Festiwal Talentów w Kampusie 2008
- Działania w ramach serii rekrutacji talentów w kampusie 2007