Planowanie i promocja działalności Centrum Rozwoju Kariery.-

Rozwój kariery i staże Sekcji Aktywności Studenckiej.

1. Udzielanie wskazówek i pomocy w działalności Komitetu Roboczego Absolwentów.
2. Przeprowadzenie badania skłonności zawodowych absolwentów służby wojskowej.
3. Prowadzenie badań dotyczących statusu zatrudnienia i kategorii zatrudnienia absolwentów.
4. Planowanie i wykorzystanie budżetu tego podziału.
5. Zarządzanie majątkiem oddziału i administrowanie komputerami.
6. Prowadzenie badań dotyczących statusu zatrudnienia i kategorii zatrudnienia absolwentów.
7. Administrowanie stroną internetową oddziału.

1. Zarządzanie zespołem konsultantów.
2. Realizuj międzynarodowe projekty stażowe.
3. Odpowiedzialny za umowy stażowe pomiędzy NCCU a innymi stronami.
4. Utrzymuj wyszukiwarkę ofert pracy NCCU.
5. Odpowiedzialny za rozwój możliwości odbycia międzynarodowych staży poprzez kontakt z absolwentami.
6. Rozwijaj możliwości stażu na Tajwanie.
7. Wdrożyć program stażowy Jade Mountain.
8. Odpowiedzialny za stypendium stażowe.
9. Odpowiedzialny za obsługę dokumentów urzędowych.

1. Organizacja bazaru rekrutacyjnego i konferencji na kampusie.
2. Zbieranie i publikowanie informacji o możliwościach zatrudnienia.
3. Organizacja działań Tygodnia Dalszej Edukacji.

1. Zarządzanie zespołem konsultantów.
2. Usługa doradztwa w zakresie planowania rozwoju kariery.
3. Prowadzenie wykładów dotyczących kariery.