Campus Talent Recruitment Month Aktiviteter

2021 Zhengda Talent Rekrutteringsmåned

 

1. Vennligst se vedlegget øverst på denne siden for den månedlige planen for rekruttering av talent for de siste tre årene.

11. For kunngjøring av søknadssaker i den siste rekrutteringsmåneden i inneværende år (relevante instruksjoner utgis i begynnelsen av november hvert år, og søknader mottas i begynnelsen av desember), vennligst se "Siste nytt" øverst i hjemmesiden til dette senteret.

3. Nettbaserte rekrutteringsmånedsaktiviteter er flyttet til skolens karriereutviklings- og praksisfrivillige plattform (nettsted:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), velkommen til å lese For å lære om behandlingstiden og registreringen for ulike aktiviteter i National Chengchi University Talent Recruitment Month, vennligst klikk:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. For Talent Recruitment Month Facebook-fanside og IG, se Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .



Oversikt over aktivitetene i 2020 NCTU Talent Recruitment Month Series

 

[Funksjoner ved National Chengchi University Talent Recruitment Month 2020]

 

  • Diversifisering av næringslivet

For å møte behovene til studenter fra de ti høgskolene til NCTU, er årets rekrutteringsmåned dedikert til industrielt mangfold og inviterer mange bedrifter fra forskjellige felt til å delta i arrangementet. I gjennomsnitt er opptil 35 % av bedriftene forskjellige fra i fjor, som: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine og andre kjente virksomheter, i tillegg, for å møte behovene til utenlandske studenter fra NCTU, har mange selskaper også åpnet ledige stillinger for utenlandske studenter; , slik at utenlandske studenter også kan delta i rekken av rekrutteringsmånedsaktiviteter.

 

  • Selskapet tilbyr heltids- og praksisplasser

De registrerte selskapene for rekrutteringsmåneden vil tilby ledige stillinger på heltid og praksisplasser på "Career Development and Internship Platform" til NCTU Career Center for å møte de ulike behovene til ferskinger til seniorer. I tillegg vil rekrutteringsmessen også bli gjennomført den firedimensjonale plattformen på dagen for rekrutteringsmessen En stor skjerm foran hallen viser en roterende liste over alle ledige stillinger i bedriften. Vi håper at studentene kan finne sine ideelle jobber gjennom National Chengchi University Talent Recruitment Month .

 

  • Utvid omfanget av online bedriftsbesøk

Bedriftsbesøk er den mest direkte måten for studenter å komme i kontakt med bedrifter Tidligere år var fysiske bedriftsbesøk begrenset av tid og antall personer. Derfor ble det i fjor lansert bedriftsbesøk i håp om å bryte gjennom restriksjonene. og har fått god respons. Derfor har vi i år spesielt utvidet omfanget av nettbaserte bedriftsbesøk I tillegg til å øke antallet deltakende bedrifter, vil vi også lansere en foto- og tekstintervjuspalte noen hindring!

 

  • Lansering av expo interaktive nivåer

I år, for å promotere studenter til å delta i messen, lanserte rekrutteringsmånedsteamet interaktive nivåer for første gang, og endret den monotone poengsamlingsmetoden tidligere år. Totalt fem nivåer er designet denne gangen, slik at studentene ikke bare bedre kan forstå bedriftens rekrutteringsinformasjon, men også gjøre deltakelsesprosessen mer interessant gjennom spill, og til og med øke sjansen for å vinne messens største premie!

 

【Aktivitetsintroduksjon】

 

  • 36 bedriftsrekrutteringbriefinger

Det var totalt 36 bedriftsorienteringer i år, med deltakende selskaper som dekker finans, teknologi, produksjon og andre felt, med ulike bransjer, inkludert China Trust, AWS, Johnson & Johnson og andre selskaper som deltok i arrangementet! Mange bedrifter tilbyr heltids- og praksismuligheter, og mange utenlandske bedrifter ser etter talenter, og de tilbyr også mange gaver. Vi håper at vi gjennom en times tid kan kommunisere og samhandle med NCCU-studenter og tiltrekke oss fremragende talenter. .

 

  • 3 karakterforelesninger + 3 rundebordsforelesninger

3 karakterforelesninger, den nye generasjonens vert - Huang Haoping, medgründeren av "Taiwan Bar" - Xiao Yuchen, og verdenseventyreren - Xie Xinxuan kom til NCTU. Ikke grip denne sjeldne muligheten! 3 nye typer rundebordsforelesninger, levert av mange bedriftsledere på nært hold basert på temaer som "Entreprenøriell erfaring", "Emerging Online Work", "Cross-Field Alumni", etc.Forslag for å tilfredsstille deg!

 

  • 5 fysiske bedriftsbesøk + 5 nettbesøkBedriftsbesøk

Årets bedriftsbesøk inkluderer "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" og "Sprout Internet Startup Company" inkluderer "CloudMile" – Asia Artificial Intelligence Service og Cloud Supplier ", "CakeResume Internet Startup Company", "PAMO Legal Consulting Company", "Short Form Information Design Company" og "Teach for Taiwan".

 

  • Aktiviteter i CV/intervjuserier

Årets forelesning om CV-skriving inviterte Mr. Wei Sheng, administrerende direktør for CakeResume, og intervjuferdighetsforedraget inviterte Mika, grunnleggeren av Job Search Strategy gjenoppta helsesjekkaktiviteten med Yi Ke på 104 Job Bank den uken. Det faktiske simulerte intervjuet med HR vil bli utgitt hvert år og vil bli utsolgt umiddelbart til neste år.

 

  • Corporate Talent Expo

Høydepunktet i Talent Recruitment Month-serien med arrangementer: "Talent Recruitment Expo" vil bli avholdt 3. mars. I år er det 27 stander som spenner over ulike bransjer som finans, media, mat, utdanning, regnskap, informasjon, detaljhandel og andre fagområder. Blant dem er 107 bedrifter åpne for at utenlandske studenter kan søke jobb. Det er å håpe at studentene kan forstå bedrifter og studenter, og dermed hjelpe dem å kjenne. NCCU studenter for å skape en lys karriere.

 

Påmeldingslenken for arrangementsserien er som følger:

 

|Karakterforelesning|

|Taiwanesisk jente med verdens beste jobb

|Ms. Xie Xinxuan, verdenseventyrer

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/9zeNkO

 

|Min egen drøm, vert av meg selv

|Ny generasjon vert Mr. Huang Haoping

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/Gk8yZd

 

|Innovative pionerer innen bla historieutdanning

|Mr. Xiao Yuchen, medgründer av "Taiwan Bar"

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/oDk2Wj

 

|Rundebordsforelesning|

 

|Stort innlegg om gründerlivet

|Å bli forelsket i Mr. Zhang Youcheng, administrerende direktør i Fresh
   AppWorks Space Director Ms. Lu Jinwen

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/W46Qn9

 

|Utboksing av nye Internett-oppstarter

|Mr. Xie Lun, medgründer og administrerende direktør i AOTTER
   QSearch medgründer Mr. Zhou Shien

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/ZnK3R6

 

|Ingen restriksjoner på karrierer på tvers av felt

|Ms. Wei Zonglin, medgründer av Native Girl Times
    Katie Xie, administrerende direktør i SkyREC

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/md8O6V

 

|Rekke med aktiviteter|

 

|Fortsett skrivingenForedrag |Cake Resume

|CakeResume COO Wei Cheng Wei skala

Registreringslenke:https://reurl.cc/EKx07a

 

|Intervjuferdighetsforelesning |

|Mika TERIYAKI, grunnlegger av Job Search Strategy

Registreringslenke:https://reurl.cc/K67WjR

 

|Cv og helseundersøkelse

|104 Personalbanken

Registreringslenke:https://reurl.cc/qD7RNE

 

|Simuleringintervju

|Adecco Taiwan Human Resources Consultant

Registreringslenke:https://reurl.cc/9zek7n

 

|Bedriftsbesøk|

 

► |beBit Digital Strategy Consultant

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/b6Qj1r

 

► |. Xinya Network Co., Ltd.

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/XX1Mqg

 

► |Ogilvy Integrated Marketing Communications Group

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/A1Vm2e

 

► |China Trust Financial Holdings

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/4gKeLX

 

► |. Elite PR-gruppe

▌Registreringslenke:https://reurl.cc/5gjWz7

 

|Corporate Briefing Session|

 

► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► |British Virgin Islands Swire Coca-Cola Co., Ltd. Taiwan Branch https://bit.ly/2tyDzLg

► |. Taiwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Taiwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Taiwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► |Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► |. Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Tali Group https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q

► |Cooperative Bank Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE

► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Taiwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► |Nederlandsk virksomhet Taiwan Dell Co., Ltd. Taiwan Branch https://reurl.cc/pDljbQ

► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Oversikt over aktivitetene i 2019 NCTU Talent Recruitment Month Series

[Funksjoner ved National Chengchi University Talent Recruitment Month 2019]

  • Diversifisering av næringslivet

For å møte behovene til studenter fra Nine Colleges of National Chengchi University, tar årets talentrekrutteringsmåned mer oppmerksomhet til industrielt mangfold og inviterer mange selskaper fra forskjellige felt til å delta i arrangementet, som Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial og andre informasjons- og produksjonsfelt. I tillegg har nesten 30 % av deltakende selskaper økt talentbehovet for utenlandske studenter, noe som lar et stort antall utenlandske studenter fra NCTU delta i Talent Recruitment Month-serien. av aktiviteter.

  • Selskapet tilbyr heltids- og praksisplasser

I år inviterer Talent Rekrutteringsmåneden spesielt bedrifter til å tilby heltids- og praksisplasser på «Career Development and Internship Platform» til NCTU Career Center for å møte de ulike behovene til førsteårsstudenter til seniorer også holdes samme dag gjennom Den store skjermen viser alle ledige stillinger i en karusell, og vi håper at studentene kan finne sine ideelle jobber gjennom National Chengchi University Talent Recruitment Month.

  • Første karriereutforskningsaktivitet holdt 

I tillegg til å fungere som en matchmaking-kanal mellom NCCU-studenter og bedrifter, håper NCCU Talent Recruitment Month også å hjelpe studentene med å finne sine livslange ambisjoner gjennom karriereutforskningsrelaterte aktiviteter. Derfor har årets Talent Recruitment Month spesielt opprettet en serie "Life Design Workshop"-aktiviteter med DYL+-teamet (se introduksjonen til arrangementet for detaljer), i håp om å hjelpe NCCU-studenter med å utforske fremtidens uendelige muligheter.

[Introduksjon til serien av aktiviteter]

  • Orientering om bedriftsrekruttering

Det var totalt 37 bedriftsorienteringer i år, med deltakende selskaper som spenner over teknologi, finans, e-handel, mat, produksjon og andre felt, inkludert Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz og andre kjente selskaper. Ved å delta i dette store arrangementet håper vi at vi gjennom en time kan kommunisere og samhandle med NCTU-studenter og tiltrekke oss fremragende talenter.

  • Life Design Workshop

I år har National Chengchi Universitys Talent Recruitment Month samarbeidet spesielt med Designing Your Life Plus (DYL+)-teamet for å bringe de populære "Stanford University Career Planning Course" og "Design Thinking"-konseptene til National Chengchi University campus for henholdsvis førsteårsstudenter og studenter "Life Design Workshop" for andre og juniorer og over vil bruke boken "Designing Your Life" som en modell for å lede NCTU-studenter til å utforske uendelige muligheter og planlegge fremtiden deres!

  • Aktiviteter i CV/intervjuserier

Årets NCTU Talent Recruitment Month har totalt 4 CV-/intervjuserieaktiviteter. Blant dem er aktivitetene for CV-helsesjekk og falske intervjuer spesielt samarbeidet med karrierekonsulentplattformen "YoungTalent" for å bringe den mest verdifulle praktiske erfaringen til NCTU-studenter. I tillegg inviterte National Chengchi Universitys Talent Recruitment Month også kjente foredragsholdere Hou Zhixun og Blink-grunnlegger Yang Hanqian til å gi veiledning til studenter gjennom en rekke relevante forelesninger, noe som i stor grad forbedrer kampeffektiviteten til NCTU-studenter!

  • Bedriftsbesøk

Årets bedriftsbesøk har, i tillegg til de gamle fysiske besøksaktivitetene, også lagt til en ny online besøksvideo. Blant dem inkluderer fysiske besøk "Taishin Bank", "Tesco Shopee" og den mest populære blockchain-oppstarten "Corbin Han", som gir studentene muligheten til å besøke bedriftens arbeidsmiljø på stedet. Gjennom kortfilmene er nøye produsert av Talent Recruitment Month-teamet ble ansiktene til kjente nye selskaper som "Pinkoi" og "Women's Fan" fullt presentert for NCTU-studenter.

  • Alumni-delingsøkt

Alumni Sharing Session er en av de nye aktivitetene i årets Talent Recruitment Month. Hovedinnholdet er å invitere NCCU-kandidater til å dele sine erfaringer med nåværende studenter. Temaene for årets tre delingssesjoner er «Across the night of the world, shining brilliantly», «The new star that illuminates the society, shining brightly» og «Breaking outside the framework of the field, gniting the hot fireworks We håper at gjennom den dyrebare erfaringen til seniorene, gjør Experience det mulig for nåværende studenter å få en jevnere karriereutvikling og livsreise.

  • Temaforelesninger

I år er det enda en temaforelesning enn i fjor, som inviterer "Tante", en ung YouTube-skaper med 25 XNUMX fans og selvstudent, den kjente reisebloggeren Lin Meizhen, Jingwei Think Tanks rådgivende teamleder Xu Cifang og frilansredaktør Foredragsholder Huang Mingzhang delte sin erfaring og livsfilosofi med NCTU-studenter, og utnyttet foredragsholdernes rike livserfaring for å lede studentene til et høyere nivå.

  • Corporate Talent Expo 

Høydepunktet i serien Talent Recruitment Month, «Talent Recruitment Expo», arrangeres 3. mars. I år er det 22 stander som spenner over ulike bransjer som finans, media, mat, utdanning, regnskap, informasjon, detaljhandel og andre felt Det store arrangementet inkluderer kjente selskaper som Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena, etc. Det er å håpe at gjennom ansikt til ansikt. kommunikasjonsmuligheter mellom bedrifter og studenter, studenter kan forstå bedrifter og bedrifter kan bli kjent med studenter. Hjelp NCCU-studenter med å skape en lys karriere.

 

Påmeldingslenken for arrangementsserien er som følger:

|Alumni-delingsøkt|
► Prøv mange måter å se daggry fra solnedgangen - Cai Dangui

► En skarp reporter som tappert bryter inn på den malaysiske politiske arenaen - Huang Shuqi
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2EciV67

►Utøver av politikk og sosial velferd—Lin Zuyi
► Bildearbeidere blir en bro for samfunnskommunikasjon - Qu Xiaowei
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2X2Cp4y

► En offentlig ansatt som kommenterer livet med poesi – Zhuqi
► Et glimt av det kreative landskapet på veien til litteratur og kunst - Wu Nu Nu
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2tmCySE
  
|Bedriftsbesøk|
► Taishin Financial Holdings
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2X2jg2D

► COBINHOOD digital finansteknologi
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2U0ml1r
  
|Temaforelesning|
► Annonsører skriver blogger for å lage en merkevare kalt "I" - Lin Meizhen
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2Ec91RS

► Den mangfoldige historien til moderne Mulan – Xu Cifang
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2BCEhrD

► Når en juridisk person legger ut på redigeringsveien - Huang Mingzhang
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2N85FSL
  
|Rekke med aktiviteter|
► Hånt intervju
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2NiaFV7

► Intervjuferdighetsforelesning
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2twIpF1

► CV og helsesjekk
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2T84DeZ

► CV skriveseminar
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Life Design Workshop: Utforsk dine ubegrensede muligheter, bare vær ubegrenset!
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2IoOH3I

► Life Design Workshop: Hvordan vil livet mitt se ut om ti år?
▌Registreringslenke:https://bit.ly/2DFcPK7
  
|Corporate Briefing Session|
► Hua Nan Bank:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taiwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Koble til jobb:https://bit.ly/2SNpHr9
► Samlet virksomhet:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elite PR:https://bit.ly/2DGkF61
► GEFK markedskonsulent:https://bit.ly/2tp9zxv
► ASUS-datamaskiner:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► China Trust:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Shopee:https://bit.ly/2tnl0Ga
► JUM-BO-konsulent:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson & Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Blue Sky Computer:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Samarbeidshvelv:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Borgerlig PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Første kommersielle bank:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Taiwan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY

  

 

2019 National Chengchi University Talent Recruitment Month Corporate Briefing Session

 

Campus rekrutteringsaktiviteter gjennom årene