Субвенционирање и стекнување на сертификати и сертификатиНагради за сертификат

※Прв дојден прв услужен

1. Инструкции за апликација:

1. Сите сертификати и лиценци мора да се аплицираат и да се субвенционираат според „Табела за професионално уверување и оценување на сертификати на нашето училиште“. Уверенијата што не се во согласност со табелата за оценување на училиштето не се подобни за награди.

2. Кандидатите кои аплицираат за сертификат во тековниот семестар можат да аплицираат за субвенција за котизација, но максималниот износ на единечна субвенција е 3,500 NT$ Секој студент може да аплицира до 5 пати по семестар, но истиот сертификат може да се аплицира само за субвенција до 2 пати.

3. На оние кои ќе се стекнат со сертификати во тековниот семестар, ќе им бидат доделени награди за сертификати според табела за професионална сертификација и класификација на сертификати Секој студент може да аплицира за награди до 2 пати по семестар, без оглед на бројот на сертификати.

4. За истиот испит за сертификат, можете да аплицирате и за субвенција за апликација и за награда за испит.

5. Доколку аплицирате за или го положите истиот испит за сертификат во тековниот семестар како оној што го аплициравте за оваа субвенција во претходниот семестар, можете да аплицирате и за оваа субвенција (односно, ако аплицирате за/положите истиот сертификат во различни семестри, можете да аплицирате за субвенцијата, но исплатата мора да се изврши во наведениот период од тековниот семестар).

6. „Препорачаните одделенија“ на табела за професионално сертифицирање и оценување на сертификати се однесуваат на препораките за тешкотии што ги дава одделот за кариерниот центар да аплицира за сертификати Сите студенти кои ги исполнуваат квалификациите од Програмата за одгледување семе на надеж може да ги следат „. професионална сертификација на нашето училиште" Не само студенти од одделот на кој припаѓа "препорачано одделение" можат да аплицираат за апликација за стандардно испитување на сертификати и субвенција за сертификати на "Табела за оценување на сертификати".

7. Оваа апликација за субвенција или награда може да се поднесе на рати или да се комбинира на истиот формулар за апликација.

8. Пријавите за аплицирање за субвенции и награди за испит се одредуваат врз основа на „временската точка“ (т.е. „датум на исплата“ и „датум на издавање на уверение“) за првиот и вториот семестар. Пријавите за задоцнетите сертификати или материјалите за регистрација нема да бидат прифатени. Дополнително, во однос на датумот на издавање на сертификатот, тој е ограничен на времето кога органот што го издава прво го издава сертификатот по испитот (ако сертификатот не е издаден и се прикажува само резултатот, нема да ја прифатиме ситуацијата кога студентите „повторно поднесуваат барање за уверение, и го издаваат органот што повторно го издава сертификатот). датумот е одложен“.

9. Кандидатите за испит за квалификација на наставници треба да ја поднесат својата апликација пред 6 јуни, и да наведат „Апликација за пријавување/субвенција за испит за квалификација на наставници По добивањето на резултатите од испитот, ве молиме да доставите копија од положените испитни материјали пред 7 јули. Доколку тоа не го сторите во рокот ќе се смета дека се откажувате од апликацијата“.

2. Материјали за апликација:

1. Доказ за такса за апликација: Не е потребен оригинален примерок со обезбедување на копија од потврдата за плаќање или копија од потврдата за плаќање или известување што ја дава единицата за регистрација.

2. Ако аплицирате за сертификат и плаќате во странска валута, погрижете се да отидете на веб-страницата на Банката на Тајван за да го испечатите курсот на известувањето „Датум на плаќање“ (мора да го прикаже курсот на самото место и полето што го продава банка) за олеснување на пресметката на износот на субвенцијата на сертификатот .

3. Уверение за положен испит (само кандидатите кои аплицираат за субвенција за испит се ослободени од условот).

Субвенција за домашна пракса

※Прв дојден прв услужен

1. Инструкции за апликација

1. Домашното стажирање се дефинира како практикантска работа во домашни претпријатија или институции (вклучувајќи владини агенции) и далечинско стажирање во Кина.

2. Време на апликација

(1)實習時間若為12月10日至6月7日，請申請下學期補助。

(2)實習時間若為6月8日至12月9日，請申請上學期補助，逾期之實習資料恕不受理申請。

3. Периодот на практикантска работа треба да биде најмалку 30 последователни дена (вклучувајќи ги и празниците), а кумулативните часови за практикантска работа треба да бидат најмалку 60 часа.

4. Износ на грантот:

(1) За оние кои примаат основна плата, ќе се обезбеди субвенција врз основа на реалните часови за практикантска работа, со максимална субвенција од 4,000 NT$ месечно за најмногу 6 месеци.

(2) За оние кои не се платени, ќе се обезбеди субвенција врз основа на реалните часови за практикантска работа, со максимална субвенција од 10,000 NT$ месечно, а максималната субвенција е 1 месеци.

5. Можете да аплицирате и да добивате исплата секој месец кога го завршувате стажирањето.

II. Материјали за примена:

1. Договор за практикантска работа.

2. Сертификат за стажирање (не користете го вашето сопствено име за издавање сертификат или договор за прифаќање. Форматот не е ограничен, но мора јасно да ги прикажува датумот на започнување и завршување на стажирањето, статусот на дневно присуство, дневните часови и вкупните часови на практикантска работа, името на практикантот, единицата за практикантска работа и содржината на работната пракса) и мора да има печат од претпријатието за практикантска работа, не е означено со специјална употреба во компанијата. Доколку претпријатието/компанијата за стажирање на месечниот апликант не може да обезбедува сертификати за практикантска работа секој месец, тие можат да приложат месечно гарантно писмо за стажирање и потврда за практикантска работа во последниот месец на апликација.

3. Електронски извештај за стажирање од најмалку 500 зборови со прикачени соодветни фотографии (за далечинско стажирање, ве молиме прикачете слики од екранот од видео конференции, слики од екранот од разговори на комуникациски софтвер, работни е-пошта итн.).

странскиСубвенција за практикантска работа

※Прв дојден прв услужен

一, инструкции за апликација

1. Стажирањето во странство се дефинира како стажирање лично во странство.

Центарот за кариера го задржува правото да ја донесе конечната одлука за домашните/странство практиканти.

2.實習時間為12月10日至6月7日，請申請下學期補助；若實習時間為6月8日至12月9日，則請申請上學期補助；逾期之實習資料恕不受理申請。

3. Периодот на практикантска работа треба да биде најмалку 30 последователни денови (вклучувајќи ги празниците, но со исклучок на повратниот пат помеѓу првиот и последниот ден, а дневното работно време треба да биде 8 часа, за оние кои се повеќе од 1 месец, но помалку од 2 месеци, платата ќе биде обезбедена пропорционално).

4. Износ на субвенција: 20,000 јуани месечно, со максимум 40,000 јуани по лице.

5. Практикантската работа во странство е ограничена на 2 месеци по компанија/институција годишно, а најмногу 2 компании/институции годишно.

2. Материјали за апликација:

1. Потврда за купување билет.

2. Движечки електронски билет од Тајван до земјата на стажирање.

3. Авионски билет за повратен пат и карта за патување.

4. Сертификат за практикантска работа обезбедена од компанијата за практикантска работа (форматот не е ограничен, но мора да има печат од единицата за практикантска работа и јасно да го запише датумот на почеток и крај на практикантската работа и бројот на часови за практикантска работа).

5. Електронски извештај за практикантска работа од најмалку 1,500 зборови, со приложени релевантни фотографии.

Субвенција за учење за кариера

※Прв дојден прв услужен

1. Инструкции за апликација:

Може да аплицирате по учество на 2 или повеќе сертифицирани семинари за кариера, посети на компании или месечни активности за регрутирање што ги одржува Центарот за кариера дали активностите на лице место може да се сертифицираат ќе се заснова на огласот на Центарот за кариера.

1.每參加2場可申請領取3,000元，每人每學期最高可申請8場，即12,000元。

2. Можете да аплицирате по присуство на 2 натпревари, а поволностите ќе се издаваат на месечно ниво. Сепак, имајте предвид дека средствата се ограничени и рокот за аплицирање е одреден, и поднесете ја вашата апликација што е можно порано за да избегнете да не можете да добиете средства поради исцрпување на Фондот за развој на кариера.

3. Со цел да се потврди точноста на сертификацијата на студентите-учесници, ние повеќе нема да прифаќаме студенти кои не ја завршиле сертификацијата на денот на семинарот за кариера и барање за ретроспективна сертификација по неколку дена рок.

4. Во минатото, имаше случаи кога студентите не присуствуваа на предавањето, но аплицираа за сертификација на сесијата, а студентите влегоа во настанот кога требаше да заврши (без учество), но аплицираа за сертификација на сесијата, имајте предвид дека со оглед на тоа што овој настан вклучува јавно финансирање, секое предавање има наставник и тим за поддршка на кариерата за следење на списокот на студенти кои учествуваат во казните.

5. Оние кои ќе влезат во местото повеќе од 30 минути по почетокот на настанот или ќе го напуштат без учество на целиот настан, нема да им биде дозволено да се пријават и сесијата за предавање нема да биде одобрена различни предавања на кампусот, од студентите се бара да направат соодветни аранжмани за учество на настанот.

6. Сесии за онлајн предавања се закажани.

2. Материјали за апликација:

1. Формулар за евиденција за активност за кариера за учење субвенции за учество и признавање активност

2.300. Извештај за искуство од XNUMX зборови (за секоја сесија е потребен извештај за искуство)

1. Инструкции за апликација:

Секој што ќе се регистрира за студентскиот тим на Центарот за кариера (месец на регрутирање, политичка кариера) може да добие субвенција за оние кои служат како кадри може да добијат вкупно 30,000 NT$ по семестар.

1. Месеци за вработување: Периодот на признавање за претходниот семестар е од септември до декември, а периодот на признавање за следниот семестар е од јануари до април. Пријавувањето и плаќањето се вршат на месечно ниво, почнувајќи од периодот на закажување, а се пресметуваат на месечно, поделено на два семестри, со максимум вкупно 9 месеци.

2. Политичка и социјална кариера: Периодот на сертификација за првиот семестар е од септември до декември, а периодот на сертификација за вториот семестар е од февруари до мај. Пријавувањето и плаќањето се вршат на месечно ниво, почнувајќи од периодот на закажување, а се пресметуваат на месечно, поделено на два семестри, со максимум вкупно 9 месеци.

3. Доколку рокот на вработување е помал од 8 месеци, исплатата ќе се изврши од месецот на вработување.

4. Учесниците мора да поднесуваат извештаи за искуството за учество секој месец и да учествуваат во вкупно 4 брифинг сесии и практиканти за предавања организирани од студентски тимови секој семестар (во зависност од бројот на сесии објавени од Центарот секој семестар).

5. Кога аплицирате за оваа субвенција, можете истовремено да аплицирате и за „Субвенција за учење за активност за кариера“.

6. Доколку учесникот го прекине учеството во периодот (активен прекин, известување од Центарот дека учесникот не е способен за работното место, или учесникот не се обнови по месечната евалуација од раководителите на студентските тимови на Центарот, или учесникот не ги почитува правилата на студентскиот тим или е отсутен од соодветните прописи и сл.), исплатата ќе биде прекината од месецот.

2. Материјали за апликација:

1. Писмо за именување издадено од Центарот за кариера

2. Месечен сертификат за завршување на услугата

3. Месечен извештај за искуство

1. Инструкции за апликација:Учеството во проектниот план на Центарот за кариера (како дизајнирање на постери, пишување соопштенија за печат, обука за дизајнирање на системот и практична пракса, обука за знаење и предавања, практиканти за работа, итн.) е достапно за апликантите кои биле примени и го завршиле проектот Секое лице ќе добие 1,500 NT$ по сесија.

2. Материјали за апликација:Центарот за кариера издава сертификат за завршен проект

Субвенција за домашна пракса

Канцеларија за академски работи Центар за кариера

李小姐

29393091 до 63297

vickey67@nccu.edu.tw

Субвенција за практикантска работа во странство

Канцеларија за академски работи Центар за кариера

Госпоѓица Ли

29393091 до 63257

liangel@nccu.edu.tw

Субвенции за аплицирање и добивање сертификати

Канцеларија за академски работи Центар за кариера

Госпоѓица Тој

29393091 до 63263

lindaho@g.nccu.edu.tw

Субвенција за учење за кариера

Канцеларија за академски работи Центар за кариера

Месец на регрутирање:

Г-дин Чин

29393091 до 63258

jaychin@nccu.edu.tw

Политичка кариера:

Госпоѓица Тој

29393091 до 63263

lindaho@g.nccu.edu.tw