Campus Talent Recruitment mēneša aktivitātes

2021 Zhengda Talent Recruitment mēnesis

1. Lūdzu, skatiet pielikumu šīs lapas augšpusē, lai uzzinātu talantu piesaistes ikmēneša plānu pēdējiem trim gadiem.

11. Lai paziņotu par pieteikšanās jautājumiem kārtējā gada pēdējā darbā pieņemšanas mēnesī (attiecīgās instrukcijas tiek publicētas katru gadu novembra sākumā, un pieteikumi tiek pieņemti decembra sākumā), lūdzu, skatiet sadaļu "Jaunākās ziņas" šī centra mājas lapa.

3. Tiešsaistes personāla atlases mēneša aktivitātes ir pārceltas uz skolas karjeras attīstības un prakses brīvprātīgo platformu (tīmekļa vietne:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), laipni lūdzam lasīt, lai uzzinātu par apstrādes laiku un reģistrāciju dažādām Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēneša aktivitātēm, lūdzu, noklikšķiniet:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Talantu vervēšanas mēneša Facebook fanu lapu un IG skatiet Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .

Pārskats par 2020. gada NCTU talantu atlases mēneša sērijas aktivitātēm

[Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēneša 2020. gada iezīmes]

• Uzņēmumu nozares dažādošana

Lai apmierinātu studentu vajadzības no desmit NCTU koledžām, šogad personāla atlases mēnesis ir veltīts industriālajai daudzveidībai un aicina piedalīties daudzus dažādu jomu uzņēmumus Vidēji līdz 35% uzņēmumu atšķiras no pagājušajā gadā, piemēram: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine un citi labi zināmi uzņēmumi, turklāt, lai apmierinātu NCTU ārvalstu studentu vajadzības, daudzi uzņēmumi ir atvēruši arī darba vakances ārvalstu studentiem; , lai personāla atlases mēneša aktivitāšu sērijā varētu piedalīties arī ārvalstu studenti.

• Uzņēmums nodrošina pilnas slodzes un prakses vakances

Personāla atlases mēnesī reģistrētie uzņēmumi nodrošinās pilnas slodzes un prakses vakances NCTU Karjeras centra "Karjeras attīstības un prakses platformā", lai apmierinātu dažādas pirmkursnieku un senioru vajadzības. Turklāt tiks rīkots arī personāla atlases gadatirgus četrdimensiju platforma personāla atlases izstādes dienā. Liels ekrāns, kas uzstādīts zāles priekšā, parāda rotējošu sarakstu ar visām korporatīvajām darba vakancēm. Mēs ceram, ka studenti varēs atrast savu ideālo darbu, izmantojot Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēnesi .

• Paplašiniet tiešsaistes uzņēmumu apmeklējumu apjomu

Korporatīvās vizītes ir vistiešākais veids, kā studentiem sazināties ar uzņēmumiem Iepriekšējos gados fiziskās korporatīvās vizītes bija ierobežotas gan laika, gan cilvēku skaita dēļ. un ir saņēmuši lielu atsaucību. Tāpēc šogad esam īpaši paplašinājuši tiešsaistes uzņēmumu apmeklējumu mērogu Papildus dalības uzņēmumu skaita palielināšanai uzsāksim arī foto un teksta interviju sleju Mērķis ir ļaut skolēniem iepazīt savus ideālos uzņēmumus kāds traucēklis!

• Expo interaktīvo līmeņu palaišana

Šogad, lai veicinātu skolēnu dalību izstādē, personāla atlases mēneša komanda pirmo reizi uzsāka interaktīvos līmeņus, mainot iepriekšējos gados monotono punktu vākšanas metodi. Kopumā šoreiz ir izstrādāti pieci līmeņi, lai skolēni ne tikai labāk izprastu uzņēmuma personāla atlases informāciju, bet arī ar spēļu palīdzību padarītu dalības procesu interesantāku un pat palielinātu iespēju iegūt ekspo lielāko balvu!

【Ievads aktivitātē】

• 36 korporatīvās personāla atlases brīfingi

Šogad kopumā notika 36 korporatīvie brīfingi, kuros piedalījās uzņēmumi, kas aptver finanšu, tehnoloģiju, ražošanas un citas jomas, ar dažādām nozarēm, tostarp China Trust, AWS, Johnson & Johnson un citiem uzņēmumiem, kas piedalījās pasākumā! Daudzi uzņēmumi piedāvā pilna laika un prakses iespējas, un daudzi ārzemju uzņēmumi meklē talantus, kā arī piedāvā daudzas dāvanas. Mēs ceram, ka vienas stundas laikā mēs varēsim sazināties un sazināties ar NCCU studentiem un piesaistīt izcilus talantus. .

• 3 rakstu lekcijas + 3 apaļā galda lekcijas

3 rakstura lekcijas, jaunās paaudzes vadītājs - Huang Haoping, "Taiwan Bar" līdzdibinātājs - Xiao Yuchen un pasaules piedzīvojumu meklētājs - Xie Xinxuan ieradās NCTU. Neizmantojiet šo reto iespēju! 3 jauna veida apaļā galda lekcijas, ko nodrošina daudzi uzņēmumu vadītāji tuvplānā, pamatojoties uz tādām tēmām kā "Uzņēmējdarbības pieredze", "Jaunais tiešsaistes darbs", "Cross-Field Alumni" utt.Ieteikumi, lai jūs apmierinātu!

• 5 fiziska uzņēmuma apmeklējumi + 5 tiešsaistes apmeklējumiKorporatīvās vizītes

Šī gada korporatīvās vizītes ietver "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" un "Sprout Internet Startup Company" tiešsaistes apmeklējumus, tostarp "CloudMile" — Asia Artificial Intelligence Service un Cloud Supplier ", "CakeResume Internet Startup Company", "PAMO Legal Consulting Company", "Short Form Information Design Company" un "Teach for Taiwan".

• Atsākt/interviju sērijas aktivitātes

Šī gada CV rakstīšanas lekcijā tika uzaicināts CakeResume galvenais operators Wei Sheng kungs, bet intervijas prasmju lekcijā tika uzaicināta Mikas kundze, Darba meklēšanas stratēģijas dibinātāja Atsākt veselības pārbaudes darbību ar Yi Ke 104 Job Bank. Jūs gaida faktiskā simulētā intervija. Tā tiks izlaista katru gadu un tiks izpirkta līdz nākamajam gadam.

• Korporatīvo talantu izstāde

Talantu vervēšanas mēneša pasākumu sērijas spilgtākais notikums: Talantu vervēšanas izstāde notiks 3. martā. Šogad tajā ir 27 stendi, kas aptver dažādas nozares, piemēram, finanses, medijus, pārtiku, izglītību, grāmatvedību, informāciju, mazumtirdzniecību. Tostarp 107 uzņēmumi ir atvērti ārvalstu studentiem, lai pieteiktos darbam. Cerams, ka, izmantojot klātienes saziņas iespējas starp uzņēmumiem un studentiem, studenti varēs uzzināt par uzņēmumiem un uzņēmumi var iepazīties ar studentiem. palīdzot NCCU studentiem izveidot spilgtu karjeru.

Pasākumu sērijas reģistrācijas saite ir šāda:

｜Varoņu lekcija｜

｜Taivānas meitene ar labāko darbu pasaulē

｜ Sji Sjiņsuaņas kundze, pasaules piedzīvojumu meklētāja

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/9zeNkO

｜ Mans sapnis, kuru esmu uzņēmis es

｜Jaunās paaudzes vadītājs Huang Haoping kungs

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/Gk8yZd

｜ Novatoriski pionieri vēstures izglītībā

｜ Sjao Jučena kungs, "Taiwan Bar" līdzdibinātājs

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/oDk2Wj

｜Apaļā galda lekcija｜

｜ Liels ieraksts par uzņēmējdarbības dzīvi

｜Iemīlēšanās Džan Jučen kungā, Fresh izpilddirektorā
   AppWorks kosmosa direktore Lu Jinwen kundze

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/W46Qn9

｜ Atveriet lodziņu jauniem interneta jauninājumiem

｜ Sji Luna kungs, AOTTER līdzdibinātājs un izpilddirektors
   QSearch līdzdibinātājs Džou Šīna kungs

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/ZnK3R6

｜ Nav ierobežojumu starpnozaru karjerām

｜ Veja Zonglina, Native Girl Times līdzdibinātāja
    Keitija Sji kundze, SkyREC izpilddirektore

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/md8O6V

｜Darbību sērija｜

｜ Atsākt rakstītLekcija｜CakeResume

｜CakeResume COO Wei Cheng Wei skala

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/EKx07a

|Intervijas prasmju lekcija |. Darba meklēšanas stratēģijas

｜Mika TERIYAKI, Darba meklēšanas stratēģijas dibinātājs

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/K67WjR

｜CV un veselības pārbaude

|104 Cilvēkresursu banka

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/qD7RNE

|Simulācijaintervija

|Adecco Taiwan cilvēkresursu konsultants

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/9zek7n

｜Uzņēmumu apmeklējumi｜

► ｜beBit digitālās stratēģijas konsultants

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/b6Qj1r

► |. Xinya Network Co., Ltd.

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/XX1Mqg

► ｜Ogilvy integrētā mārketinga komunikāciju grupa

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/A1Vm2e

► |China Trust Financial Holdings

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/4gKeLX

► |. Elites sabiedrisko attiecību grupa

▌Reģistrācijas saite:https://reurl.cc/5gjWz7

｜Korporatīvā informatīvā sesija｜

► | Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► ｜Britu Virdžīnu salas Swire Coca-Cola Co., Ltd. Taivānas filiāle https://bit.ly/2tyDzLg

► |. Taivāna Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► |. First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► ｜Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. SIA Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |. Taiwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Taivāna Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► | South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► ｜Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► | Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Tāļu grupa https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q

► ｜Kooperatīvā banka Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE

► | Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Taiwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► ｜Nīderlandes uzņēmums Taiwan Dell Co., Ltd. Taivānas filiāle https://reurl.cc/pDljbQ

► ｜Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pārskats par 2019. gada NCTU talantu atlases mēneša sērijas aktivitātēm

[Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēneša 2019. gada iezīmes]

• Uzņēmumu nozares dažādošana

Lai apmierinātu Nacionālās Čenči universitātes deviņu koledžu studentu vajadzības, šogad Talantu atlases mēnesī lielāka uzmanība tiek pievērsta industriālajai daudzveidībai un pasākumā tiek aicināti piedalīties daudzi dažādu jomu uzņēmumi, piemēram, Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer. , Juyang Industrial un citas informācijas un ražošanas jomas, turklāt gandrīz 30% uzņēmumu ir palielinājuši savas vajadzības pēc ārvalstu studentiem, ļaujot lielam skaitam ārvalstu studentu piedalīties Talantu atlases mēneša sērijā. darbību.

• Uzņēmums nodrošina pilnas slodzes un prakses vakances

Šogad personāla atlases mēnesis īpaši aicina uzņēmumus nodrošināt pilnas slodzes un prakses vakances NCTU Karjeras centra "Karjeras attīstības un prakses platformā", lai apmierinātu dažādas pirmkursnieku un senioru vajadzības. Turklāt tiks rīkots arī personāla atlases gadatirgus Tajā pašā dienā lielajā ekrānā karuselī tiek rādītas visas korporatīvās vakances, un mēs ceram, ka studenti varēs atrast sev ideālo darbu, izmantojot Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēnesi.

• Notika pirmais karjeras izpētes pasākums 

Papildus tam, ka NCCU Talent Recruitment Month darbojas kā saskaņošanas kanāls starp NCCU studentiem un uzņēmumiem, tas arī cer palīdzēt studentiem atrast viņu mūža ambīcijas, izmantojot ar karjeras izpēti saistītas aktivitātes. Tāpēc šī gada Talantu atlases mēneša laikā esam kopīgi ar DYL+ komandu izveidojuši “Dzīves dizaina darbnīcu” sēriju (sīkāku informāciju skatīt pasākuma ievadā), cerot palīdzēt NCCU studentiem izpētīt bezgalīgās nākotnes iespējas.

[Ievads aktivitāšu sērijā]

• Korporatīvās personāla atlases instruktāža

Šogad kopumā notika 37 korporatīvās brīfingi, kuros piedalījās uzņēmumi tehnoloģiju, finanšu, e-komercijas, pārtikas, ražošanas un citās jomās, tostarp Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz un citi pazīstami uzņēmumi, piedaloties šajā grandiozajā pasākumā, ceram, ka vienas stundas laikā varēsim sazināties un sazināties ar NCTU studentiem un piesaistīt izcilus talantus.

• Dzīves dizaina darbnīca

Šogad Nacionālās Čenči universitātes Talantu atlases mēnesis ir īpaši sadarbojies ar Designing Your Life Plus (DYL+) komandu, lai Nacionālās Čenči universitātes pilsētiņā ievestu populāros “Stenfordas universitātes karjeras plānošanas kursu” un “Dizaina domāšanas” konceptus Attiecīgi pirmkursniekiem un studentiem "Dzīves dizaina darbnīca" otrā kursa studentiem un jaunākiem studentiem izmantos grāmatu "Izstrādājot savu dzīvi" kā paraugu, lai vadītu NCTU studentus, lai izpētītu bezgalīgas iespējas un pārplānotu savus nākotnes plānus.

• Atsākt/interviju sērijas aktivitātes

Šogad NCTU Talantu atlases mēnesī kopumā ir 4 CV/interviju sērijas aktivitātes, tostarp veselības pārbaudes un izspēles interviju aktivitātes ir īpaši sadarbojušās ar karjeras konsultāciju platformu "YoungTalent", lai sniegtu NCTU studentiem visvērtīgāko praktisko pieredzi. Turklāt NCTU Talent Recruitment Month uzaicināja arī labi zināmos runātājus Hou Zhixun un Blink dibinātāju Yang Hanqian, lai sniegtu norādījumus studentiem, izmantojot virkni atbilstošu lekciju, ievērojami uzlabojot NCTU studentu kaujas efektivitāti!

• Korporatīvās vizītes

Šī gada korporatīvās vizītes papildus vecajām fizisko apmeklējumu aktivitātēm pievienoja arī jaunu tiešsaistes apmeklējumu video. Tostarp fiziskie apmeklējumi ietver "Taishin Bank", "Tesco Shopee" un populārāko blokķēdes starta uzņēmumu "Corbin Han", nodrošinot studentiem iespēju apmeklēt korporatīvo darba vidi uz vietas, izmantojot īsfilmas Talantu atlases mēneša komanda NCTU studentiem pilnībā prezentēja tādu pazīstamu jauno uzņēmumu kā "Pinkoi" un "Women's Fan" sejas.

• Absolventu dalīšanās sesija

Absolventu apmaiņas sesija ir viena no jaunajām aktivitātēm šī gada Talantu atlases mēnesī. Galvenais saturs ir aicināt NCCU absolventus dalīties pieredzē ar esošajiem studentiem. Šī gada trīs dalīšanās sesiju tēmas ir "Pa pasauli, spoži spīd", "Jaunā zvaigzne, kas izgaismo sabiedrību, spoži mirdz" un "Izlaužoties ārpus lauka rāmjiem, aizdedzinot karstu uguņošanu mēs". ceru, ka, pateicoties senioru vērtīgajai pieredzei, Pieredze ļauj esošajiem studentiem nodrošināt vienmērīgāku karjeras attīstību un dzīves ceļu.

• Tematiskās lekcijas

Šogad ir par vienu tematisko lekciju vairāk nekā pagājušajā gadā, uzaicinot jauno YouTube satura veidotāju ar 25 XNUMX fanu un pašaudzēkni, pazīstamu ceļojumu emuāru autoru Linu Meidženu, Jingwei Think Tank padomdevēju komandas vadītāju Sju Cifangu un ārštata redaktoru. Runātājs Huang Mingzhang dalījās savā pieredzē un dzīves filozofijā ar NCTU studentiem un izmantoja runātāju bagāto dzīves pieredzi, lai virzītu studentus uz augstāku līmeni.

• Korporatīvo talantu izstāde 

Talantu vervēšanas mēneša pasākumu sērijas spilgtākais notikums "Talantu vervēšanas izstāde" notiks 3. martā. Šogad tajā ir 22 stendi, kas aptver dažādas nozares, piemēram, finanses, medijus, pārtiku, izglītību, grāmatvedību, informāciju, mazumtirdzniecība un citas jomas Lielajā pasākumā piedalās tādi labi zināmi uzņēmumi kā Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena uc Cerams, ka ar aci pret aci. komunikācijas iespējas starp uzņēmumiem un studentiem, studenti var saprast uzņēmumus un uzņēmumi var iepazīt studentus, palīdzēt NCCU studentiem veidot spilgtu karjeru.

Pasākumu sērijas reģistrācijas saite ir šāda:

｜Absolventu koplietošanas sesija｜
► Izmēģiniet daudzus veidus, kā redzēt rītausmu no rietošās saules - Cai Dangui
► Ass reportieris, kurš drosmīgi ielaužas Malaizijas politiskajā arēnā - Huangs Shuqi
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2EciV67

►Politikas un sociālās labklājības praktizētājs — Lin Zuyi
► Attēlveidošanas darbinieki kļūst par kopienas komunikācijas tiltu — Qu Xiaowei
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Sabiedriskais darbinieks, kurš dzīvi komentē ar dzeju — Džuči
► Ieskats radošajā ainavā literatūras un mākslas ceļā - Wu Nu Nu
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2tmCySE
　　
｜Uzņēmumu apmeklējumi｜
► Taishin Financial Holdings
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2X2jg2D

► COBINHOOD digitālā finanšu tehnoloģija
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2U0ml1r
　　
｜Tēmas lekcija｜
► Reklāmdevēji raksta emuārus, lai izveidotu zīmolu ar nosaukumu "I" - Lin Meizhen
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2Ec91RS

► Daudzveidīgā mūsdienu Mulanas vēsture — Xu Cifang
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2BCEhrD

► Kad juridiska persona uzsāk rediģēšanas ceļu - Huang Mingzhang
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2N85FSL
　　
｜Darbību sērija｜
► Izspēles intervija
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2NiaFV7

► Intervēšanas prasmju lekcija
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2twIpF1

► CV un veselības pārbaude
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2T84DeZ

► Atsākt rakstīšanas semināru
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Dzīves dizaina darbnīca: izpētiet savas neierobežotās iespējas, vienkārši esiet neierobežotas!
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2IoOH3I

► Dzīves dizaina darbnīca: kāda būs mana dzīve pēc desmit gadiem?
▌Reģistrācijas saite:https://bit.ly/2DFcPK7
　　
｜Korporatīvā informatīvā sesija｜
► Hua Nan Bank:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taivāna Laija:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Savienot darbu:https://bit.ly/2SNpHr9
► Vienots uzņēmums:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elite PR:https://bit.ly/2DGkF61
► GEFK mārketinga konsultants:https://bit.ly/2tp9zxv
► ASUS datori:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► Ķīnas trests:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Shopee:https://bit.ly/2tnl0Ga
► JUM-BO konsultants:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Džonsons un Džonsons:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Blue Sky dators:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Sadarbības glabātuve:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Buržuāziskais PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Pirmā komercbanka:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Taivānas Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY

2019. gada Nacionālās Čenči Universitātes Talantu atlases mēneša korporatīvās informatīvās sesijas

• 2019. gada Nacionālās Čenči universitātes talantu atlases mēneša plāns
• 2019. gada talantu atlases mēneša aktivitātes paziņojums