Attività del mese di reclutamento dei talenti nel campus

2021 Mese di reclutamento dei talenti di Zhengda

1. Si prega di fare riferimento all'allegato nella parte superiore di questa pagina per il piano mensile di reclutamento dei talenti negli ultimi tre anni.

11. Per l'annuncio delle domande relative all'ultimo mese di reclutamento dell'anno in corso (le istruzioni pertinenti vengono rilasciate ogni anno all'inizio di novembre e le domande vengono accettate all'inizio di dicembre), fare riferimento alle "Ultime notizie" nella parte superiore della pagina homepage di questo centro.

3. Le attività del mese di reclutamento online sono state spostate sulla piattaforma di sviluppo professionale e di volontariato di tirocinio della scuola (sito web:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), benvenuto nella lettura. Per conoscere i tempi di elaborazione e la registrazione per le varie attività del mese di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi, fare clic su:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Per la fan page e IG di Facebook del mese del reclutamento dei talenti, fare riferimento a Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .

Panoramica delle attività della serie del mese di reclutamento dei talenti NCTU 2020

[Caratteristiche del mese di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi 2020]

• Diversificazione del settore aziendale

Per soddisfare le esigenze degli studenti dei dieci college dell'NCTU, il mese di reclutamento di quest'anno è dedicato alla diversità industriale e invita molte aziende di diversi settori a partecipare all'evento. In media, fino al 35% delle aziende sono diverse da l'anno scorso, come: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine e altre aziende rinomate, inoltre, per soddisfare le esigenze degli studenti stranieri della NCTU, molte aziende hanno anche aperto posti di lavoro vacanti per studenti stranieri; , in modo che anche gli studenti stranieri possano partecipare alla serie di attività del mese di reclutamento.

• L'azienda offre posti di lavoro a tempo pieno e di stage

Le aziende registrate per il mese di reclutamento forniranno posti vacanti a tempo pieno e di tirocinio sulla "Piattaforma di sviluppo professionale e tirocinio" del Centro di carriera NCTU per soddisfare le diverse esigenze delle matricole e degli anziani. Inoltre, si terrà anche la fiera del reclutamento la piattaforma quadridimensionale il giorno della fiera del reclutamento. Un grande schermo allestito davanti alla sala mostra un elenco a rotazione di tutti i posti di lavoro vacanti aziendali. Ci auguriamo che gli studenti possano trovare il loro lavoro ideale attraverso il Mese di reclutamento dei talenti dell'Università nazionale di Chengchi .

• Espandi la portata delle visite aziendali online

Le visite aziendali sono il modo più diretto per gli studenti di entrare in contatto con le aziende. Negli anni precedenti, le visite aziendali fisiche erano limitate dal tempo e dal numero di persone. Pertanto, l'anno scorso sono state lanciate le visite aziendali online nella speranza di superare le restrizioni. e hanno ricevuto un'ottima risposta. Pertanto, quest'anno abbiamo ampliato in modo particolare la portata delle visite aziendali online Oltre ad aumentare il numero delle aziende partecipanti, lanceremo anche una rubrica di interviste con foto e testo. L'obiettivo è consentire agli studenti di conoscere le loro aziende ideali alcun ostacolo!

• Lancio dei livelli interattivi dell'Expo

Quest'anno, al fine di promuovere la partecipazione degli studenti all'Expo, il team del mese di reclutamento ha lanciato per la prima volta livelli interattivi, modificando il monotono metodo di raccolta punti degli anni precedenti. Questa volta sono stati progettati un totale di cinque livelli, in modo che gli studenti non solo possano comprendere meglio le informazioni di reclutamento dell'azienda, ma anche rendere il processo di partecipazione più interessante attraverso i giochi e persino aumentare la possibilità di vincere il premio più grande dell'expo!

【Introduzione all'attività】

• 36 briefing di reclutamento aziendale

Quest'anno si sono svolti un totale di 36 briefing aziendali, con aziende partecipanti che coprivano finanza, tecnologia, produzione e altri settori, con diversi settori, tra cui China Trust, AWS, Johnson & Johnson e altre società che hanno partecipato all'evento! Molte aziende offrono opportunità a tempo pieno e di tirocinio e molte aziende straniere sono alla ricerca di talenti e offrono anche molti regali. Ci auguriamo che in un'ora di tempo potremo comunicare e interagire con gli studenti NCCU e attirare talenti eccezionali che si uniscano a noi .

• 3 lezioni frontali + 3 tavole rotonde

3 conferenze sui personaggi, l'ospite della nuova generazione - Huang Haoping, il co-fondatore di "Taiwan Bar" - Xiao Yuchen e l'avventuriero mondiale - Xie Xinxuan sono venuti a NCTU! 3 nuove tipologie di tavole rotonde, tenute da molti leader aziendali a distanza ravvicinata, basate su argomenti come "Esperienza imprenditoriale", "Lavoro online emergente", "Alumni trasversali", ecc.Suggerimenti per soddisfarvi!

• 5 visite aziendali fisiche + 5 visite onlineVisite aziendali

Le visite aziendali di quest'anno includono "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" e "Sprout Internet Startup Company"; le visite online includono "CloudMile" - Asia Artificial Intelligence Service e Cloud Supplier; ", "CakeResume Internet Startup Company", "PAMO Legal Consulting Company", "Short Form Information Design Company" e "Teach for Taiwan".

• Riprendi/attività della serie di interviste

La conferenza di scrittura del curriculum di quest'anno ha invitato il signor Wei Sheng, direttore operativo di CakeResume, e la conferenza sulle abilità di colloquio ha invitato la signora Mika, la fondatrice di Job Search Strategy. Dopo aver ascoltato la conferenza, c'è stato anche un incontro individuale riprendi l'attività di controllo sanitario con Yi Ke presso 104 Job Bank quella settimana. La vera intervista simulata delle risorse umane ti aspetta per partecipare. Verrà pubblicata ogni anno e sarà esaurita immediatamente fino al prossimo anno.

• Fiera dei talenti aziendali

Il clou della serie di eventi del Mese del reclutamento dei talenti: il 3 marzo si terrà il "Talent Recruitment Expo". Quest'anno ci sono 27 stand, che abbracciano diversi settori come finanza, media, cibo, istruzione, contabilità, informazione, vendita al dettaglio e in altri campi, 107 aziende sono aperte agli studenti stranieri per candidarsi per un posto di lavoro. Si spera che attraverso opportunità di comunicazione faccia a faccia tra aziende e studenti, gli studenti possano capire le aziende e le aziende possano conoscere gli studenti, aiutando così. Studenti NCCU per creare una brillante carriera.

Il link per la registrazione alla serie di eventi è il seguente:

｜Lezione sui personaggi｜

｜Ragazza taiwanese con il miglior lavoro del mondo

｜Signora Xie Xinxuan, avventuriera del mondo

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/9zeNkO

｜Il mio sogno, ospitato da me stesso

｜Conduttore di nuova generazione, il signor Huang Haoping

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/Gk8yZd

｜Pionieri innovativi nel ribaltare l'educazione storica

｜Sig. Xiao Yuchen, co-fondatore del "Taiwan Bar"

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/oDk2Wj

｜Tavola rotonda｜

｜Grande post sulla vita imprenditoriale

｜Innamorarsi del signor Zhang Youcheng, CEO di Fresh
   La direttrice di AppWorks Space, la signora Lu Jinwen

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/W46Qn9

｜Unboxing di nuove startup Internet

｜Sig. Xie Lun, co-fondatore e CEO di AOTTER
   Il co-fondatore di QSearch, il signor Zhou Shien

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/ZnK3R6

｜Nessuna restrizione alle carriere cross-field

｜La signora Wei Zonglin, co-fondatrice di Native Girl Times
    La signora Katie Xie, CEO di SkyREC

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/md8O6V

｜Serie di attività｜

｜Riprendi a scrivereLezione ｜ CakeResume

｜Scala Curriculum torta COO Wei Cheng Wei

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/EKx07a

|Lezione sulle competenze per il colloquio |. Strategie di ricerca di lavoro

｜Mika TERIYAKI, fondatrice di Job Search Strategy

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/K67WjR

｜Curriculum vitae ed esame sanitario

|104 Banca delle Risorse Umane

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/qD7RNE

|Simulazionecolloquio

|Consulente per le risorse umane di Adecco Taiwan

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/9zek7n

｜Visite aziendali｜

► ｜beBit Consulente di Strategia Digitale

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/b6Qj1r

► |.

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/XX1Mqg

► ｜Gruppo di comunicazione di marketing integrato di Ogilvy

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/A1Vm2e

► |Partecipazioni finanziarie del China Trust

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/4gKeLX

► |. Gruppo di pubbliche relazioni d'élite

▌Link di registrazione:https://reurl.cc/5gjWz7

｜Sessione di briefing aziendale｜

► |.Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. https://bit.ly/2SgMvNy

► ｜ Isole Vergini britanniche Swire Coca-Cola Co., Ltd. Filiale di Taiwan https://bit.ly/2tyDzLg

► |.Taiwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► |. Prima banca commerciale Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► ｜Yike Risorse Umane Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. Consulenti per le pubbliche relazioni d'élite Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |.DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Abbigliamento Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Taiwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Arredamento per la casa Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Taiwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Spedizione Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► |. Banca commerciale della Cina meridionale Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► ｜Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► |.Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Gruppo Tali https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |.Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► |. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. https://reurl.cc/Navm9Q

► ｜Banca cooperativa Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. https://reurl.cc/lLmjmE

► |. https://reurl.cc/yydj0a

► |Taiwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |.ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Partecipazioni Finanziarie Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cemento Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► ｜Azienda olandese Taiwan Dell Co., Ltd. Filiale di Taiwan https://reurl.cc/pDljbQ

► ｜Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Panoramica delle attività della serie del mese di reclutamento dei talenti NCTU 2019

[Caratteristiche del mese di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi 2019]

• Diversificazione del settore aziendale

Al fine di soddisfare le esigenze degli studenti dei Nove College dell'Università Nazionale di Chengchi, il Mese del reclutamento dei talenti di quest'anno presta maggiore attenzione alla diversità industriale e invita molte aziende di diversi settori a partecipare all'evento, come Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial e altri settori dell'informazione e della produzione, inoltre, quasi il 30% delle aziende partecipanti ha aumentato il proprio fabbisogno di talenti per gli studenti stranieri, consentendo a un gran numero di studenti stranieri dell'NCTU di partecipare alla serie del Mese di reclutamento dei talenti; di attività.

• L'azienda offre posti di lavoro a tempo pieno e di stage

Quest'anno, il Mese del reclutamento dei talenti invita appositamente le aziende a fornire posti vacanti a tempo pieno e di stage sulla "Piattaforma di sviluppo della carriera e stage" del Career Center NCTU per soddisfare le diverse esigenze delle matricole e degli anziani. Inoltre, il Talent Recruitment Expo lo farà si terrà anche lo stesso giorno tramite Il grande schermo mostra tutti i posti di lavoro vacanti nelle aziende in un carosello e speriamo che gli studenti possano trovare il loro lavoro ideale attraverso il mese di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi.

• Si è tenuta la prima attività di esplorazione della carriera 

Oltre a fungere da canale di matchmaking tra gli studenti e le aziende dell'NCCU, il Mese di reclutamento dei talenti dell'NCCU spera anche di aiutare gli studenti a trovare le loro ambizioni per tutta la vita attraverso attività legate all'esplorazione della carriera. Pertanto, il Mese di reclutamento dei talenti di quest'anno ha creato appositamente una serie di attività "Life Design Workshop" con il team DYL+ (vedere l'introduzione dell'evento per i dettagli), sperando di aiutare gli studenti dell'NCCU a esplorare le infinite possibilità del futuro.

[Introduzione al ciclo di attività]

• Briefing sulle assunzioni aziendali

Quest'anno si sono svolti un totale di 37 briefing aziendali, con la partecipazione di aziende che spaziavano dalla tecnologia, alla finanza, all'e-commerce, all'alimentazione, all'industria manifatturiera e ad altri settori, tra cui Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz e altre aziende rinomate partecipando a questo grande evento, speriamo che in un'ora potremo comunicare e interagire con gli studenti NCTU e attirare talenti eccezionali che si uniscano a noi.

• Laboratorio di progettazione della vita

Quest'anno, il Mese di reclutamento dei talenti della National Chengchi University ha collaborato in particolare con il team Designing Your Life Plus (DYL+) per portare il popolare "Corso di pianificazione della carriera della Stanford University" e i concetti di "Design Thinking" nel campus della National Chengchi University rispettivamente per matricole e studenti universitari. Il "Life Design Workshop" per studenti del secondo anno e junior e superiori utilizzerà il libro "Designing Your Life" come modello per condurre gli studenti NCTU a esplorare infinite possibilità e riprogrammare i loro progetti futuri!

• Riprendi/attività della serie di interviste

Il mese di reclutamento dei talenti NCTU di quest'anno prevede un totale di 4 attività di serie di curriculum/colloqui, tra cui il controllo dello stato del curriculum e le attività di colloquio simulato sono collaborate appositamente con la piattaforma di consulenza professionale "YoungTalent" per offrire l'esperienza pratica più preziosa agli studenti NCTU. Inoltre, il Mese di reclutamento dei talenti della National Chengchi University ha invitato anche i noti relatori Hou Zhixun e il fondatore di Blink Yang Hanqian a fornire guida agli studenti attraverso una serie di conferenze pertinenti, migliorando notevolmente l'efficacia in combattimento degli studenti NCTU!

• Visite aziendali

Le visite aziendali di quest'anno, oltre alle vecchie attività di visita fisica, hanno aggiunto anche una nuova visita video online. Tra questi, le visite fisiche includono "Taishin Bank", "Tesco Shopee" e la più famosa startup blockchain "Corbin Han", che offrono agli studenti l'opportunità di visitare l'ambiente di lavoro aziendale sul posto. Le visite online sono realizzate con cura attraverso i cortometraggi dal team del Mese di reclutamento dei talenti, i volti di nuove aziende famose come "Pinkoi" e "Women's Fan" sono stati presentati in modo completo agli studenti NCTU.

• Sessione di condivisione degli ex studenti

La sessione di condivisione degli ex studenti è una delle nuove attività del mese di reclutamento dei talenti di quest'anno. Il contenuto principale è invitare i laureati dell'NCCU a condividere le loro esperienze con gli studenti attuali. I temi delle tre sessioni di condivisione di quest'anno sono "Attraverso la notte del mondo, splendente", "La nuova stella che illumina la società, splendente" e "Uscire dai limiti del campo, accendendo i fuochi d'artificio ardenti". Spero che attraverso la preziosa esperienza degli anziani, l'esperienza consenta agli attuali studenti di avere uno sviluppo della carriera e un percorso di vita più agevoli.

• Lezioni a tema

Quest'anno si terrà una conferenza tematica in più rispetto all'anno scorso, invitando "Zia", una giovane creatrice di YouTube con 25 fan e autodidatta, la nota blogger di viaggi Lin Meizhen, il manager del team consultivo del Jingwei Think Tank Xu Cifang e l'editore freelance Il relatore Huang Mingzhang ha condiviso la sua esperienza e filosofia di vita con gli studenti della NCTU e ha approfittato della ricca esperienza di vita dei relatori per condurre gli studenti a un livello superiore.

• Fiera dei talenti aziendali 

Il momento clou della serie di eventi del Mese del reclutamento dei talenti, il "Talent Recruitment Expo", si terrà il 3 marzo. Quest'anno ci sono 22 stand, che abbracciano diversi settori come finanza, media, cibo, istruzione, contabilità, informazione, vendita al dettaglio e altri settori Il grande evento comprende aziende famose come Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena, ecc. Si spera che si verifichi faccia a faccia. opportunità di comunicazione tra aziende e studenti, gli studenti possono capire le aziende e le aziende possono conoscere gli studenti Aiutare gli studenti dell'NCCU a creare una carriera brillante.

Il link per la registrazione alla serie di eventi è il seguente:

｜Sessione di condivisione degli ex studenti｜
► Prova molti modi per vedere l'alba dal sole al tramonto - Cai Dangui
► Un reporter acuto che irrompe coraggiosamente nell'arena politica malese: Huang Shuqi
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2EciV67

►Operatore di politica e assistenza sociale: Lin Zuyi
► Gli operatori dell'imaging diventano un ponte di comunicazione comunitaria - Qu Xiaowei
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Un funzionario pubblico che annota la vita con la poesia: Zhuqi
► Uno scorcio del panorama creativo sulla strada della letteratura e dell'arte - Wu Nu Nu
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2tmCySE
　　
｜Visite aziendali｜
► Partecipazioni finanziarie di Taishin
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2X2jg2D

► Tecnologia finanziaria digitale COBINHOOD
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2U0ml1r
　　
｜Lezione sul tema｜
► Gli inserzionisti scrivono blog per creare un marchio chiamato "I" - Lin Meizhen
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2Ec91RS

► La variegata storia della moderna Mulan: Xu Cifang
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2BCEhrD

► Quando una persona giuridica intraprende la strada dell'editing - Huang Mingzhang
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2N85FSL
　　
｜Serie di attività｜
► Intervista simulata
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2NiaFV7

► Lezione sulle competenze per il colloquio
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2twIpF1

► Curriculum vitae e controllo sanitario
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2T84DeZ

► Riprendere il seminario di scrittura
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Workshop sul design della vita: esplora le tue possibilità illimitate, sii semplicemente illimitato!
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2IoOH3I

► Workshop sul Life Design: come sarà la mia vita tra dieci anni?
▌Link di registrazione:https://bit.ly/2DFcPK7
　　
｜Sessione di briefing aziendale｜
► Banca Hua Nan:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taiwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Banca Yushan: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Partecipazioni finanziarie di Shin Kong:https://bit.ly/2Gyd79c
►Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Connetti lavoro:https://bit.ly/2SNpHr9
► Impresa unificata:https://bit.ly/2SDxGb1
► Elettronica Delta:https://bit.ly/2tmpAUT
► PR d'élite:https://bit.ly/2DGkF61
► Consulente di marketing GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Computer ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► Fiducia cinese:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Acquirente:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Consulente JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen Internazionale:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson&Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Partecipazioni finanziarie di Taishin:https://bit.ly/2EbCDPu
► Consulenza aziendale Ernst & Young:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Motore Yulon Nissan:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Computer del cielo blu:https://bit.ly/2tqa5vs
►Amazzonia:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► Partecipazioni finanziarie di SinoPac:https://bit.ly/2EbGNa3
► Cassaforte della cooperazione:https://bit.ly/2GsiJlx
► Partecipazioni finanziarie Yuanta:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► PR borghesi:https://bit.ly/2SIjf5o
► Automobile Hotai:https://bit.ly/2Ea4Plx
►Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Prima Banca Commerciale:https://bit.ly/2TOQX5D
►Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Mercedes-Benz di Taiwan:https://bit.ly/2N9aVFY

Sessione di briefing aziendale del mese di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi 2019

• Piano mensile di reclutamento dei talenti dell'Università Nazionale di Chengchi 2019
• Annuncio delle attività del mese di reclutamento dei talenti 2019