Activités du mois de recrutement de talents sur le campus

2021 Mois du recrutement de talents Zhengda

1. Veuillez vous référer à la pièce jointe en haut de cette page pour connaître le plan mensuel de recrutement de talents des trois dernières années.

11. Pour l'annonce des questions de candidature au cours du mois de recrutement récent de l'année en cours (les instructions pertinentes sont publiées chaque année début novembre et les candidatures sont acceptées début décembre), veuillez vous référer aux « Dernières nouvelles » en haut du page d'accueil de ce centre.

3. Les activités du mois de recrutement en ligne ont été déplacées vers la plateforme de développement de carrière et de stages bénévoles de l'école (site Web :https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), bienvenue à lire. Pour en savoir plus sur le délai de traitement et l'inscription aux diverses activités du Mois du recrutement de talents de l'Université nationale de Chengchi, veuillez cliquer sur :https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Pour la page des fans Facebook du Mois du recrutement de talents et IG, veuillez vous référer à Facebook :https://www.facebook.com/nccucareer ,IG :https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .

Aperçu des activités de la série du mois de recrutement de talents 2020 de l'Université nationale Chengchi

[Caractéristiques du Mois de recrutement de talents de l'Université nationale Chengchi 2020]

• Diversification de l'industrie des entreprises

Afin de répondre aux besoins des étudiants des dix collèges du NCTU, le mois de recrutement de cette année est dédié à la diversité industrielle et invite de nombreuses entreprises de différents domaines à participer à l'événement. En moyenne, jusqu'à 35 % des entreprises sont différentes. l'année dernière, comme : Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine et d'autres entreprises bien connues. En outre, afin de répondre aux besoins des étudiants étrangers de NCTU, de nombreuses entreprises ont également ouvert des postes vacants pour les étudiants étrangers ; , afin que les étudiants étrangers puissent également participer à la série d'activités du mois de recrutement.

• L'entreprise propose des postes à temps plein et des stages

Les entreprises inscrites pour le mois de recrutement proposeront des postes vacants à temps plein et des stages sur la « Plateforme de développement de carrière et de stages » du NCTU Career Center pour répondre aux différents besoins des étudiants de première année aux seniors. la plate-forme en quatre dimensions le jour du salon de recrutement. Un grand écran installé devant le hall affiche une liste tournante de toutes les offres d'emploi en entreprise. Nous espérons que les étudiants pourront trouver leur emploi idéal grâce au mois de recrutement des talents de l'Université nationale de Chengchi. .

• Élargissez l’ampleur des visites d’entreprise en ligne

Les visites d'entreprises sont le moyen le plus direct pour les étudiants d'entrer en contact avec les entreprises. Les années précédentes, les visites d'entreprises physiques étaient limitées en termes de temps et de nombre de personnes. C'est pourquoi des visites d'entreprises en ligne ont été lancées l'année dernière dans l'espoir de briser les restrictions. et ont reçu une excellente réponse. C'est pourquoi cette année, nous avons spécialement élargi l'ampleur des visites d'entreprises en ligne. En plus d'augmenter le nombre d'entreprises participantes, nous lancerons également une rubrique d'entretiens photo et textuels. L'objectif est de permettre aux étudiants de connaître leur entreprise idéale sans aucune difficulté. aucun obstacle !

• Lancement des niveaux interactifs de l'expo

Cette année, afin d'encourager les étudiants à participer à l'exposition, l'équipe du mois de recrutement a lancé pour la première fois des niveaux interactifs, modifiant ainsi la méthode monotone de collecte de points des années précédentes. Au total, cinq niveaux ont été conçus cette fois, afin que les étudiants puissent non seulement mieux comprendre les informations de recrutement de l'entreprise, mais aussi rendre le processus de participation plus intéressant grâce à des jeux, et même augmenter les chances de gagner le plus gros prix de l'expo !

【Présentation de l'activité】

• 36 briefings de recrutement en entreprise

Il y a eu un total de 36 séances d'information d'entreprise cette année, avec des entreprises participantes couvrant la finance, la technologie, la fabrication et d'autres domaines, avec diverses industries, dont China Trust, AWS, Johnson & Johnson et d'autres entreprises participant à l'événement ! De nombreuses entreprises offrent des opportunités de stage et à temps plein, et de nombreuses entreprises étrangères recherchent des talents et offrent également de nombreux cadeaux. Nous espérons qu'en une heure, nous pourrons communiquer et interagir avec les étudiants du NCCU et attirer des talents exceptionnels pour nous rejoindre. .

• 3 conférences de personnages + 3 conférences en table ronde

3 conférences de personnages, l'hôte nouvelle génération - Huang Haoping, le co-fondateur du "Taiwan Bar" - Xiao Yuchen et l'aventurier du monde - Xie Xinxuan sont venus au NCTU. Ne saisissez pas cette rare opportunité ! 3 nouvelles tables rondes, animées en étroite collaboration par de nombreux dirigeants d'entreprises sur des thèmes tels que "Expérience Entrepreneuriale", "Emerging Online Work", "Cross-Field Alumni", etc.Des suggestions pour vous satisfaire !

• 5 visites physiques d'entreprise + 5 visites en ligneVisites d'entreprise

Les visites d'entreprise de cette année incluent « China Trust », « Ogilvy PR », « Elite PR », « beBit Digital Strategy Consulting Company » et « Sprouting Network Startup Company » ; les visites en ligne incluent « CloudMile » – Asia Artificial Intelligence Service et Cloud Supplier ; ", " CakeResume Internet Startup Company ", " PAMO Legal Consulting Company ", " Short Form Information Design Company " et " Teach for Taiwan ".

• Activités de la série de CV/entretiens

La conférence sur la rédaction de CV de cette année a invité M. Wei Sheng, directeur des opérations de CakeResume, et la conférence sur les techniques d'entretien a invité Mme Mika, la fondatrice de Job Search Strategy. Après avoir écouté la conférence, il y a également eu une séance individuelle. reprenez l'activité de bilan de santé avec Yi Ke au Guichet Emplois 104 cette semaine-là. La simulation d'entretien des RH attend votre participation. Elle sera publiée chaque année et sera immédiatement épuisée. Si vous la manquez, vous devrez attendre. jusqu'à l'année prochaine.

• Salon des talents d'entreprise

Point culminant de la série d'événements du Mois du recrutement de talents : la « Talent Recruitment Expo » se tiendra le 3 mars. Cette année, il y aura 27 stands, couvrant divers secteurs tels que la finance, les médias, l'alimentation, l'éducation, la comptabilité, l'information, la vente au détail. et dans d'autres domaines, 107 entreprises sont ouvertes aux étudiants étrangers pour postuler à des emplois. On espère que grâce aux opportunités de communication en face à face entre les entreprises et les étudiants, les étudiants pourront comprendre les entreprises et les entreprises pourront faire connaissance avec les étudiants, aidant ainsi. Étudiants du NCCU pour créer une brillante carrière.

Le lien d’inscription à la série d’événements est le suivant :

｜Conférence sur les personnages｜

｜Une Taïwanaise avec le meilleur travail du monde

｜Mme Xie Xinxuan, aventurière du monde

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/9zeNkO

｜Mon propre rêve, hébergé par moi-même

｜Hôte nouvelle génération, M. Huang Haoping

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/Gk8yZd

｜Pionniers innovants dans l’enseignement de l’histoire inversé

｜M. Xiao Yuchen, co-fondateur du « Taiwan Bar »

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/oDk2Wj

｜Table ronde｜

｜Gros post sur la vie entrepreneuriale

｜Tomber amoureux de M. Zhang Youcheng, PDG de Fresh
   Directrice de l'espace AppWorks, Mme Lu Jinwen

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/W46Qn9

｜Unboxing de nouvelles startups Internet

｜M. Xie Lun, co-fondateur et PDG d'AOTTER
   Co-fondateur de QSearch, M. Zhou Shien

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/ZnK3R6

｜Aucune restriction sur les carrières interdisciplinaires

｜Mme Wei Zonglin, co-fondatrice de Native Girl Times
    Mme Katie Xie, PDG de SkyREC

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/md8O6V

｜Série d'activités｜

｜Reprendre l'écritureConférence｜CakeResume

｜CakeResume COO Wei Cheng Wei échelle

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/EKx07a

|Conférence sur les techniques d'entrevue | Stratégies de recherche d'emploi

｜Mika TERIYAKI, fondatrice de Job Search Strategy

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/K67WjR

｜CV et examen de santé

|104 Banque de ressources humaines

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/qD7RNE

|SimulationEntrevue

|Consultant en ressources humaines Adecco Taiwan

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/9zek7n

｜Visites d'entreprises｜

► ｜Consultant en stratégie numérique beBit

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/b6Qj1r

► | Réseau Xinya Co., Ltd.

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/XX1Mqg

► ｜Groupe de communications marketing intégré Ogilvy

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/A1Vm2e

► |Chine Trust Financial Holdings

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/4gKeLX

► | Groupe de relations publiques d'élite

▌Lien d'inscription :https://reurl.cc/5gjWz7

｜Séance d'information d'entreprise｜

► | Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► | https://bit.ly/2SgMvNy

► ｜Îles Vierges britanniques Swire Coca-Cola Co., Ltd., succursale de Taiwan https://bit.ly/2tyDzLg

► | Taïwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► | Première banque commerciale Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► ｜Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► | Consultants en relations publiques Elite Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► | https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Taïwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► | Taïwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► | Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► | Banque commerciale de Chine du Sud Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► ｜Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Réassurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► | Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Groupe Tali https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► | Moteur Nissan Yulon https://reurl.cc/W46ZVe

► | Hengchangsheng Commerce électronique Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► | https://reurl.cc/Navm9Q

► ｜Banque coopérative Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► | https://reurl.cc/lLmjmE

► | https://reurl.cc/yydj0a

► |Taïwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► | ASUS Ordinateur Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► | https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► ｜Entreprise néerlandaise Taiwan Dell Co., Ltd. Succursale de Taiwan https://reurl.cc/pDljbQ

► ｜Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

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Aperçu des activités de la série du mois de recrutement de talents 2019 de l'Université nationale Chengchi

[Caractéristiques du Mois de recrutement de talents de l'Université nationale Chengchi 2019]

• Diversification de l'industrie des entreprises

Afin de répondre aux besoins des étudiants des neuf collèges de l'Université nationale de Chengchi, le Mois du recrutement des talents de cette année accorde davantage d'attention à la diversité industrielle et invite de nombreuses entreprises de différents domaines à participer à l'événement, comme Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer. , Juyang Industrial et d'autres domaines de l'information et de la fabrication ; en outre, près de 30 % des entreprises participantes ont augmenté leurs besoins en talents en étudiants étrangers, permettant à un grand nombre d'étudiants étrangers de la NCTU de participer à la série du Mois du recrutement de talents. d'activités.

• L'entreprise propose des postes à temps plein et des stages

Cette année, le mois du recrutement invite spécialement les entreprises à proposer des postes vacants à temps plein et des stages sur la « Plateforme de développement de carrière et de stages » du NCTU Career Center pour répondre aux différents besoins des étudiants de première année aux étudiants seniors. organisé le même jour via Le grand écran affiche toutes les offres d'emploi en entreprise dans un carrousel, et nous espérons que les étudiants pourront trouver leur emploi idéal grâce au Mois de recrutement de talents de l'Université nationale de Chengchi.

• Première activité d'exploration de carrière tenue 

En plus de servir de canal de mise en relation entre les étudiants du NCCU et les entreprises, le Mois du recrutement de talents du NCCU espère également aider les étudiants à trouver leurs ambitions de vie grâce à des activités liées à l'exploration de carrière. C'est pourquoi le Mois du recrutement de talents de cette année a spécialement créé une série d'activités « Atelier de conception de vie » avec l'équipe DYL+ (voir l'introduction de l'événement pour plus de détails), dans l'espoir d'aider les étudiants du NCCU à explorer les possibilités infinies du futur.

[Introduction à la série d'activités]

• Briefing de recrutement en entreprise

Il y a eu un total de 37 séances d'information d'entreprise cette année, avec des sociétés participantes couvrant la technologie, la finance, le commerce électronique, l'alimentation, la fabrication et d'autres domaines, notamment Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz et d'autres entreprises bien connues en participant à ce grand événement, nous espérons qu'en une heure, nous pourrons communiquer et interagir avec les étudiants du NCTU et attirer des talents exceptionnels pour nous rejoindre.

• Atelier de conception de vie

Cette année, le Mois du recrutement de talents de l'Université nationale Chengchi a spécialement coopéré avec l'équipe Designing Your Life Plus (DYL+) pour présenter les concepts populaires de « Cours de planification de carrière de l'Université de Stanford » et de « Design Thinking » sur le campus de l'Université nationale Chengchi. Deux sessions ont eu lieu. L'« Atelier de conception de la vie » destiné aux étudiants de deuxième année, aux juniors et aux niveaux supérieurs utilisera le livre « Concevoir votre vie » comme modèle pour amener les étudiants de l'Université nationale de Chengchi à explorer des possibilités infinies et à replanifier leurs projets futurs !

• Activités de la série de CV/entretiens

Le Mois de recrutement des talents de l'Université nationale de Chengchi de cette année comprend un total de 4 séries d'activités de CV/entretiens, parmi lesquelles les activités de contrôle de santé du CV et de simulation d'entretien sont spécialement coopérées avec la plateforme de conseil en carrière « YoungTalent » pour apporter l'expérience pratique la plus précieuse au NCTU. étudiants. En outre, le Mois du recrutement des talents de l'Université nationale Chengchi a également invité des conférenciers de renom Hou Zhixun et le fondateur de Blink, Yang Hanqian, à guider les étudiants à travers une série de conférences pertinentes, améliorant considérablement l'efficacité au combat des étudiants de l'Université nationale Chengchi !

• Visites d'entreprise

Les visites d'entreprise de cette année, en plus des anciennes activités de visite physique, ont également ajouté une nouvelle vidéo de visite en ligne. Parmi elles, les visites physiques incluent « Taishin Bank », « Tesco Shopee » et la startup blockchain la plus populaire « Corbinham », offrant aux étudiants la possibilité de visiter l'environnement de travail de l'entreprise sur place. Les visites en ligne sont à travers des courts métrages soigneusement produits par ; l'équipe du Mois du recrutement des talents, les visages de nouvelles entreprises bien connues telles que « Pinkoi » et « Women's Fan » ont été entièrement présentés aux étudiants du NCTU.

• Séance de partage entre anciens élèves

La session de partage des anciens élèves est l'une des nouvelles activités du mois du recrutement de talents de cette année. Le contenu principal est d'inviter les diplômés du NCCU à partager leurs expériences avec les étudiants actuels. Les thèmes des trois séances de partage de cette année sont « À travers la nuit du monde, brillant de mille feux », « La nouvelle étoile qui illumine la société, brille de mille feux » et « Sortir du cadre du champ, allumer le feu d'artifice brûlant ». J'espère que grâce à la précieuse expérience des seniors, Experience permettra aux étudiants actuels d'avoir un développement de carrière et un parcours de vie plus fluides.

• Conférences thématiques

Cette année, il y a une conférence thématique de plus que l'année dernière, invitant "Tante", une jeune créatrice YouTube avec 25 XNUMX fans et autodidacte, le célèbre blogueur de voyage Lin Meizhen, le directeur de l'équipe consultative du Jingwei Think Tank Xu Cifang et un indépendant. Le rédacteur en chef, le président Huang Mingzhang, a partagé son expérience et sa philosophie de vie avec les étudiants du NCTU et a profité de la riche expérience de vie des conférenciers pour conduire les étudiants à un niveau supérieur.

• Salon des talents d'entreprise 

Le point culminant de la série d'événements du Mois du recrutement de talents, la "Talent Recruitment Expo", aura lieu le 3 mars. Cette année, il y aura 22 stands, couvrant divers secteurs tels que la finance, les médias, l'alimentation, l'éducation, la comptabilité, l'information, commerce de détail et d'autres domaines. Le grand événement comprend des entreprises bien connues telles que Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena, etc. opportunités de communication entre les entreprises et les étudiants, les étudiants peuvent comprendre les entreprises et les entreprises peuvent apprendre à connaître les étudiants. Aidez les étudiants du NCCU à créer une carrière brillante.

Le lien d’inscription à la série d’événements est le suivant :

｜Séance de partage des anciens élèves｜
► Essayez de nombreuses façons de voir l'aube depuis le soleil couchant - Cai Dangui
► Un journaliste pointu qui fait irruption courageusement dans l'arène politique malaisienne - Huang Shuqi
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2EciV67

►Praticien de la politique et de la protection sociale—Lin Zuyi
► Les travailleurs de l'imagerie deviennent un pont de communication communautaire - Qu Xiaowei
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2X2Cp4y

► Un fonctionnaire qui annote la vie avec de la poésie – Zhuqi
► Un aperçu du paysage créatif sur la route de la littérature et de l'art - Wu Nu Nu
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2tmCySE
　　
｜Visites d'entreprises｜
► Taishin Financial Holdings
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2X2jg2D

► Technologie financière numérique COBINHOOD
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2U0ml1r
　　
｜Conférence thématique｜
► Les annonceurs écrivent des blogs pour créer une marque appelée « I » - Lin Meizhen
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2Ec91RS

► L'histoire diversifiée du Mulan moderne—Xu Cifang
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2BCEhrD

► Quand une personne morale s'engage sur la voie du montage - Huang Mingzhang
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2N85FSL
　　
｜Série d'activités｜
► Simulation d'entretien
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2NiaFV7

► Cours sur les techniques d'entretien
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2twIpF1

► CV et bilan de santé
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2T84DeZ

► Séminaire de rédaction de CV
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2Sh9xSm

► Atelier de conception de vie : Explorez vos possibilités illimitées, soyez simplement illimité !
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2IoOH3I

► Atelier Life Design : A quoi ressemblera ma vie dans dix ans ?
▌Lien d'inscription :https://bit.ly/2DFcPK7
　　
｜Séance d'information d'entreprise｜
► Banque Hua Nan :https://bit.ly/2SzHvXu
► Taïwan Laiya :https://bit.ly/2WYEmit
► Banque Yushan : https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena :https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings :https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck :https://bit.ly/2DTrCB4
► Connecter le travail :https://bit.ly/2SNpHr9
► Entreprise unifiée :https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Électronique :https://bit.ly/2tmpAUT
► RP Élite :https://bit.ly/2DGkF61
► Consultant Marketing GEFK :https://bit.ly/2tp9zxv
► Ordinateurs ASUS :https://bit.ly/2BDmsZp
►GU :https://bit.ly/2tn3IJd

► Confiance chinoise :https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com :https://bit.ly/2SITSQO
► Client :https://bit.ly/2tnl0Ga
► Consultant JUM-BO :https://bit.ly/2SRR9DT
►Evergreen Marine/Evergreen International :https://bit.ly/2S3J3DN
►Johnson & Johnson :https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings :https://bit.ly/2EbCDPu
► Conseil en entreprise Ernst & Young :https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE :https://bit.ly/2tkWR31
► Moteur Yulon Nissan :https://bit.ly/2DF1eKZ
► Ordinateur Ciel Bleu :https://bit.ly/2tqa5vs
►Amazone :https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA :https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola :https://bit.ly/2Syzh1H
► Participations financières SinoPac :https://bit.ly/2EbGNa3
► Coffre de coopération :https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings :https://bit.ly/2BDOROY
►Mos Burger :https://bit.ly/2tmwFEX
► Relations publiques bourgeoises :https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile :https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo! :https://bit.ly/2tjRkd0
► Première banque commerciale :https://bit.ly/2TOQX5D
►Nissan :https://bit.ly/2DEXtFo
► Taïwan Mercedes-Benz :https://bit.ly/2N9aVFY

Séance d'information d'entreprise du Mois de recrutement de talents de l'Université nationale Chengchi 2019

• Plan du mois de recrutement de talents de l'Université nationale Chengchi 2019
• Annonce des activités du Mois du recrutement de talents 2019