Kampus Talent -rekrytointikuukauden aktiviteetit

2021 Zhengda Talent -rekrytointikuukausi

 

1. Katso tämän sivun yläosassa olevasta liitteestä osaajien rekrytoinnin kuukausisuunnitelma kolmen viime vuoden ajalta.

11. Kuluvan vuoden viimeisimmän rekrytointikuukauden hakuasioista (asiaankuuluvat ohjeet julkaistaan ​​joka vuosi marraskuun alussa ja hakemuksia otetaan vastaan ​​joulukuun alussa) löydät yläreunasta "Uutiset". tämän keskuksen kotisivut.

3. Verkkorekrytointikuukauden aktiviteetit on siirretty koulun urakehityksen ja harjoittelun vapaaehtoisalustaan ​​(verkkosivusto:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), tervetuloa lukemaan saadaksesi lisätietoja kansallisen Chengchin yliopiston kykyrekrytointikuukauden toimintojen käsittelyajasta ja rekisteröinnistä napsauttamalla:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Talent Recruitment Month Facebook-fanisivu ja IG ovat Facebookissa:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .



Yleiskatsaus vuoden 2020 NCTU Talent Recruitment Month -sarjan aktiviteetteihin

 

[National Chengchi University Talent Recruitment -kuukauden 2020 ominaisuudet]

 

  • Yritysteollisuuden monipuolistaminen

NCTU:n kymmenen korkeakoulun opiskelijoiden tarpeisiin vastatakseen tämän vuoden rekrytointikuukausi on omistettu teollisuuden monimuotoisuudelle ja kutsuu tapahtumaan osallistumaan useita eri alojen yrityksiä. Keskimäärin jopa 35 % yrityksistä on erilaisia viime vuonna, kuten: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine ja muut tunnetut yritykset, lisäksi monet yritykset ovat avanneet avoimia työpaikkoja ulkomaisille opiskelijoille; , jotta myös ulkomaalaiset opiskelijat voivat osallistua rekrytointikuukauden toimintaan.

 

  • Yritys tarjoaa avoimia kokoaikaisia ​​ja harjoittelupaikkoja

Rekrytointikuukaudelle ilmoittautuneet yritykset tarjoavat NCTU:n urakeskuksen "Urakehitys- ja harjoittelualustalle" kokopäivä- ja työharjoittelupaikkoja vastaamaan fuksien ja seniorien eri tarpeisiin. Lisäksi rekrytointimessut järjestetään myös läpi neliulotteinen alusta rekrytointinäyttelyn päivänä Hallin eteen pystytetty suuri näyttö näyttää pyörivän listan kaikista yrityksen avoimista työpaikoista. Toivomme, että opiskelijat löytävät ihanteelliset työpaikkansa National Chengchi University Talent Recruitment -kuukauden aikana .

 

  • Laajenna online-yrityskäyntien määrää

Yritysvierailut ovat opiskelijoiden suorin tapa ottaa yhteyttä yrityksiin Aiempina vuosina fyysiset yritysvierailut olivat aika- ja henkilömäärärajoituksia. ja ovat saaneet suuren vastauksen. Siksi olemme tänä vuonna erityisesti laajentaneet verkkoyritysvierailujen skaalaa Osallistuvien yritysten määrän lisäämisen lisäksi lanseeraamme myös valokuva- ja tekstihaastattelukolumni mitään estettä!

 

  • Expo interaktiivisten tasojen julkaisu

Tänä vuonna rekrytointikuutiimi lanseerasi ensimmäisen kerran interaktiiviset tasot, jotta opiskelijat osallistuisivat messuille, muuttaen aikaisempina vuosina yksitoikkoista pisteenkeräysmenetelmää. Tällä kertaa on suunniteltu yhteensä viisi tasoa, jotta opiskelijat eivät vain ymmärtäisi paremmin yrityksen rekrytointitietoja, vaan myös tekevät osallistumisprosessista mielenkiintoisemman pelien avulla ja jopa lisäävät mahdollisuuksia voittaa messujen suurin palkinto!

 

【Toiminnan esittely】

 

  • 36 yritysrekrytointitilaisuutta

Tänä vuonna järjestettiin yhteensä 36 yritystilaisuutta, joihin osallistui yrityksiä rahoituksen, teknologian, valmistuksen ja muiden alojen eri toimialoilla, mukaan lukien China Trust, AWS, Johnson & Johnson ja muut tapahtumaan osallistuvat yritykset! Monet yritykset tarjoavat kokopäivä- ja harjoittelumahdollisuuksia, ja monet ulkomaiset yritykset etsivät kykyjä ja tarjoavat myös monia lahjoja. Toivomme, että voimme kommunikoida ja olla vuorovaikutuksessa NCCU:n opiskelijoiden kanssa ja houkutella joukkoomme erinomaisia ​​kykyjä. .

 

  • 3 hahmoluetoa + 3 pyöreän pöydän luentoja

3 hahmoluetoa, uuden sukupolven isäntä - Huang Haoping, "Taiwan Barin" perustaja - Xiao Yuchen ja maailmanseikkailija - Xie Xinxuan tulivat NCTU:hun. Älä tartu tähän harvinaiseen tilaisuuteen! 3 uudentyyppistä pyöreän pöydän luentoa, joita monet yritysjohtajat pitävät lähietäisyydeltä ja jotka perustuvat esimerkiksi "Yrittäjyyskokemukseen", "Nousevaan verkkotyöskentelyyn", "Cross-Field Alumniin" jne.Ehdotuksia tyydyttäväksi!

 

  • 5 fyysistä yrityskäyntiä + 5 online-käyntiäYritysvierailut

Tämän vuoden yritysvierailuihin kuuluvat "China Trust", "Ogilvy PR", "Elite PR", "beBit Digital Strategy Consulting Company" ja "Sprout Internet Startup Company" -verkkovierailuihin kuuluvat "CloudMile" – Asia Artificial Intelligence Service ja Cloud Supplier ", "CakeResume Internet Startup Company", "PAMO Legal Consulting Company", "Short Form Information Design Company" ja "Teach for Taiwan".

 

  • Ansioluettelo/haastattelusarjan aktiviteetit

Tämän vuoden ansioluettelon kirjoitusluennolle kutsuttiin CakeResumen operatiivinen johtaja Wei Sheng ja haastattelutaitojen luennolle Job Search Strategyn perustaja Mika jatka terveystarkastustoimintaa osoitteessa 104 Job Bank. Varsinainen HR-haastattelu odottaa sinua. Se julkaistaan ​​joka vuosi ja myydään heti loppuun ensi vuoteen asti.

 

  • Corporate Talent Expo

Talent Recruitment Month -tapahtumasarjan kohokohta: "Talent Recruitment Expo" järjestetään 3. maaliskuuta. Tänä vuonna on 27 osastoa, jotka kattavat eri toimialoja, kuten rahoitus, media, ruoka, koulutus, kirjanpito, tiedotus ja vähittäiskauppa. Näistä 107 yritystä on avoinna ulkomaisille opiskelijoille. Yritysten ja opiskelijoiden välisten kasvokkain tapahtuvien vuorovaikutusmahdollisuuksien kautta toivotaan, että opiskelijat ymmärtävät yrityksiä ja yritykset voivat tutustua opiskelijoihin. NCCU-opiskelijoille luoda valoisa ura.

 

Ilmoittautumislinkki tapahtumasarjaan on seuraava:

 

|Hahmoluento|

|Taiwanilainen tyttö, jolla on maailman paras työ

| Ms Xie Xinxuan, maailmanseikkailija

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/9zeNkO

 

|Oma unelmani, jonka isännöin itse

|Uuden sukupolven isäntä Huang Haoping

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/Gk8yZd

 

|Innovatiiviset edelläkävijät historianopetuksen kääntämisessä

| Mr. Xiao Yuchen, "Taiwan Barin" perustaja

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/oDk2Wj

 

|Pyöreän pöydän luento|

 

|Iso postaus yrittäjäelämästä

|Rakastuminen Zhang Youchengiin, Freshin toimitusjohtajaan
   AppWorksin avaruusjohtaja Lu Jinwen

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/W46Qn9

 

| Uusien Internet-yritysten purkaminen

| Mr. Xie Lun, AOTTERin perustaja ja toimitusjohtaja
   QSearchin perustaja Zhou Shien

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/ZnK3R6

 

|Ei rajoituksia eri alojen uralle

| Ms Wei Zonglin, Native Girl Timesin perustaja
    Katie Xie, SkyRECin toimitusjohtaja

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/md8O6V

 

|Toimintasarja|

 

| Jatka kirjoittamistaLuento|CakeResume

|CakeResume COO Wei Cheng Wei mittakaavassa

Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/EKx07a

 

|Haastattelutaitojen luento |. Työnhakustrategiat

|Mika TERIYAKI, Job Search Strategyn perustaja

Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/K67WjR

 

|Ansioluettelo ja terveystarkastus

|104 Henkilöstöpankki

Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/qD7RNE

 

|Simulaatiohaastatella

|Adecco Taiwanin henkilöstökonsultti

Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/9zek7n

 

|Yritysvierailut|

 

► |beBit-digitaalistrategiakonsultti

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/b6Qj1r

 

► |. Xinya Network Co., Ltd.

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/XX1Mqg

 

► |Ogilvy Integrated Marketing Communications Group

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/A1Vm2e

 

► |China Trust Financial Holdings

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/4gKeLX

 

► |. Elite Public Relations Group

▌ Ilmoittautumislinkki:https://reurl.cc/5gjWz7

 

|Yritysten tiedotustilaisuus|

 

► | Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► |. Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► |British Neitsytsaaret Swire Coca-Cola Co., Ltd. Taiwan Branch https://bit.ly/2tyDzLg

► |. Taiwan Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► | First Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► |. Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwan Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► |Taiwan DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► |. Taiwan Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► |. Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► | South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► |Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► | Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Tali Group https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► |. Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q

► |Osuuspankki Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► |. Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE

► |. Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Taiwan Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► |. ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► |. Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► |Hollannin yritys Taiwan Dell Co., Ltd. Taiwanin sivuliike https://reurl.cc/pDljbQ

► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yleiskatsaus vuoden 2019 NCTU Talent Recruitment Month -sarjan aktiviteetteihin

[National Chengchi University Talent Recruitment -kuukauden 2019 ominaisuudet]

  • Yritysteollisuuden monipuolistaminen

Vastatakseen kansallisen Chengchin yliopiston yhdeksän korkeakoulun opiskelijoiden tarpeisiin tämän vuoden Talent Recruitment Month kiinnittää enemmän huomiota teolliseen monimuotoisuuteen ja kutsuu tapahtumaan osallistumaan useita eri alojen yrityksiä, kuten Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer. , Juyang Teollisuus- ja muut tiedotus- ja valmistusalat. Lisäksi lähes 30 % osallistuvista yrityksistä on lisännyt ulkomaisten opiskelijoiden tarpeita, minkä ansiosta suuri määrä ulkomaisia ​​opiskelijoita NCTU:sta voi osallistua Talent Recruitment Month -sarjaan. toiminnasta.

  • Yritys tarjoaa avoimia kokoaikaisia ​​ja harjoittelupaikkoja

Tänä vuonna Talent Recruitment Month kutsuu yrityksiä tarjoamaan avoimia kokopäiväisiä ja työharjoittelupaikkoja NCTU:n urakeskuksen "Urakehitys- ja harjoittelualustalle" vastaamaan fuksien ja seniorien tarpeisiin järjestetään myös samana päivänä suurella näytöllä karusellissa näkyvät kaikki yritysten avoimet työpaikat, ja toivomme, että opiskelijat löytävät ihanteelliset työpaikkansa National Chengchi University Talent Recruitment -kuukauden kautta.

  • Ensimmäinen uratutkimustoiminta järjestettiin 

Sen lisäksi, että NCCU Talent Recruitment Month toimii matchmaking-kanavana NCCU:n opiskelijoiden ja yritysten välillä, NCCU Talent Recruitment Month haluaa myös auttaa opiskelijoita löytämään elinikäiset tavoitteensa uratutkimukseen liittyvien toimintojen kautta. Siksi tämän vuoden Talent Recruitment Month on erityisesti luonut sarjan "Life Design Workshop" -toimintaa DYL+ -tiimin kanssa (katso lisätietoja tapahtuman esittelystä), toivoen auttavan NCCU:n opiskelijoita tutkimaan tulevaisuuden loputtomia mahdollisuuksia.

[Johdatus aktiviteettisarjaan]

  • Yritysrekrytointitiedotus

Tänä vuonna järjestettiin yhteensä 37 yritystilaisuutta, joihin osallistuivat teknologian, rahoituksen, sähköisen kaupankäynnin, ruoan, valmistuksen ja muiden alojen yritykset, mukaan lukien Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz ja muut tunnetut yritykset osallistuvat tähän suureen tapahtumaan, ja toivomme, että voimme kommunikoida ja olla vuorovaikutuksessa NCTU:n opiskelijoiden kanssa ja houkutella joukkoomme upeita kykyjä.

  • Life Design Workshop

Tänä vuonna National Chengchi Universityn Talent Recruitment Month on tehnyt erityisesti yhteistyötä Designing Your Life Plus (DYL+) -tiimin kanssa tuodakseen suositut "Stanford Universityn urasuunnittelukurssit" ja "Design Thinking" -konseptit National Chengchin yliopiston kampukselle "Life Design Workshop" toisen asteen opiskelijoille ja opiskelijoille käyttää "Designing Your Life" -kirjaa mallina NCTU:n opiskelijoiden tutkimaan loputtomia mahdollisuuksia ja suunnittelemaan uudelleen tulevaisuuden suunnitelmiaan.

  • Ansioluettelo/haastattelusarjan aktiviteetit

Tämän vuoden NCTU Talent Rekrytointikuukaudella on yhteensä 4 ansioluettelo/haastattelusarjan aktiviteetteja. Niiden joukossa ansioluettelo- ja valehaastattelutoiminta on tehty yhteistyössä urakonsultointialustan "YoungTalent" kanssa tuomaan arvokkaimmat käytännön kokemukset NCTU:n opiskelijoille. Lisäksi National Chengchin yliopiston lahjakkuuksien rekrytointikuukausi kutsui myös tunnetut puhujat Hou Zhixunin ja Blinkin perustajan Yang Hanqianin antamaan opastusta opiskelijoille asiaankuuluvien luentojen avulla, mikä parantaa huomattavasti NCTU-opiskelijoiden taistelutehokkuutta!

  • Yritysvierailut

Tämän vuoden yritysvierailuihin lisättiin vanhan fyysisen vierailutoiminnan lisäksi myös uusi verkkovierailuvideo. Fyysisiä vierailuja ovat muun muassa "Taishin Bank", "Tesco Shopee" ja suosituin blockchain-startup "Corbin Han", jotka tarjoavat opiskelijoille mahdollisuuden vierailla yrityksen työympäristössä paikan päällä Talent Recruitment Month -tiimin toimesta tunnettujen uusien yritysten, kuten "Pinkoi" ja "Women's Fan" kasvot esiteltiin täysin NCTU:n opiskelijoille.

  • Alumnien jakotilaisuus

Alumni Sharing Session on yksi tämän vuoden Talent Recruitment -kuukauden uusista aktiviteeteista. Pääsisältönä on kutsua NCCU:sta valmistuneita jakamaan kokemuksiaan nykyisten opiskelijoiden kanssa. Tämän vuoden kolmen jakamissession teemat ovat "Yöllä maailmaa loistaen loistavasti", "Uusi tähti, joka valaisee yhteiskuntaa, loistaa kirkkaasti" ja "Merkimme kentän rajojen ulkopuolelle, sytyttäen me kuumat ilotulitukset". Toivon, että eläkeläisten arvokkaan kokemuksen kautta Experience mahdollistaa nykyisille opiskelijoille sujuvamman urakehityksen ja elämänmatkan.

  • Teemaluennot

Tänä vuonna on yksi teemaluento enemmän kuin viime vuonna, ja siihen kutsuu "täti", nuori YouTube-sisällöntuottaja, jolla on 25 XNUMX fania ja itseopiskelija, tunnettu matkabloggaaja Lin Meizhen, Jingwei Think Tankin neuvontatiimin johtaja Xu Cifang ja freelance-toimittaja. Puhuja Huang Mingzhang jakoi kokemuksensa ja elämänfilosofiansa NCTU:n opiskelijoille ja käytti hyväkseen puhujien rikasta elämänkokemusta johdattaakseen opiskelijat korkeammalle tasolle.

  • Corporate Talent Expo 

Talent Recruitment Month -tapahtumasarjan kohokohta, "Talent Recruitment Expo", järjestetään 3. maaliskuuta. Tänä vuonna osastolla on 22 osastoa, jotka kattavat eri toimialoja, kuten rahoitus-, media-, elintarvike-, koulutus-, kirjanpito-, tiedotus- Vähittäiskauppa ja muut alat Suureen tapahtumaan osallistuvat tunnetut yritykset, kuten Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena jne. Kasvokkain. kommunikaatiomahdollisuuksia yritysten ja opiskelijoiden välillä, opiskelijat voivat ymmärtää yrityksiä ja yritykset voivat tutustua opiskelijoihin Auta NCCU:n opiskelijoita luomaan valoisaa uraa.

 

Ilmoittautumislinkki tapahtumasarjaan on seuraava:

|Alumni-jakoistunto|
► Kokeile monia tapoja nähdä aamunkoitto laskevasta auringosta - Cai Dangui

► Terävä toimittaja, joka murtautuu rohkeasti Malesian poliittiselle areenalle - Huang Shuqi
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2EciV67

►Politiikan ja sosiaalihuollon harjoittaja – Lin Zuyi
► Kuvaustyöntekijöistä tulee yhteisön viestinnän silta - Qu Xiaowei
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Virkamies, joka kommentoi elämää runoudella – Zhuqi
► Vilaus luovasta maisemasta kirjallisuuden ja taiteen tiellä - Wu Nu Nu
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2tmCySE
  
|Yritysvierailut|
► Taishin Financial Holdings
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2X2jg2D

► COBINHOOD digitaalinen rahoitustekniikka
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2U0ml1r
  
|Teemaluento|
► Mainostajat kirjoittavat blogeja luodakseen brändin nimeltä "I" - Lin Meizhen
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2Ec91RS

► Modernin Mulanin – Xu Cifangin monipuolinen historia
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2BCEhrD

► Kun oikeushenkilö lähtee editoinnin tielle - Huang Mingzhang
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2N85FSL
  
|Toimintasarja|
► Valhehaastattelu
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2NiaFV7

► Haastattelutaitojen luento
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2twIpF1

► Jatka ja terveystarkastus
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2T84DeZ

► Jatka kirjoitusseminaaria
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Life Design Workshop: Tutki rajattomia mahdollisuuksiasi, ole vain rajaton!
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2IoOH3I

► Life Design Workshop: Miltä elämäni näyttää kymmenen vuoden kuluttua?
▌ Ilmoittautumislinkki:https://bit.ly/2DFcPK7
  
|Yritysten tiedotustilaisuus|
► Hua Nan Bank:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taiwan Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Yhdistä työ:https://bit.ly/2SNpHr9
► Yhdistetty yritys:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elite PR:https://bit.ly/2DGkF61
► GEFK-markkinointikonsultti:https://bit.ly/2tp9zxv
► ASUS-tietokoneet:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► China Trust:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Shopee:https://bit.ly/2tnl0Ga
► JUM-BO-konsultti:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson & Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Blue Sky -tietokone:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Yhteistyöholvi:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Bourgeois PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Ensimmäinen liikepankki:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Taiwan Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY

  

 

2019 National Chengchi University Talent Recruitment Month Corporate Briefing Session

 

Kampusrekrytointitoimintaa vuosien varrella