Actividades del mes de reclutamiento de talentos en el campus

2021 Mes de contratación de talentos de Zhengda

 

1. Consulte el archivo adjunto en la parte superior de esta página para conocer el plan mensual de reclutamiento de talentos de los últimos tres años.

11. Para el anuncio de asuntos de solicitud en el reciente mes de contratación del año en curso (las instrucciones pertinentes se publican a principios de noviembre de cada año y las solicitudes se aceptan a principios de diciembre), consulte las "Últimas noticias" en la parte superior del Página de inicio de este centro.

3. Las actividades del mes de reclutamiento en línea se trasladaron a la plataforma de voluntariado de pasantías y desarrollo profesional de la escuela (sitio web:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), bienvenido a leer para conocer el tiempo de procesamiento y el registro para diversas actividades en el Mes Nacional de Reclutamiento de Talentos de la Universidad Chengchi, haga clic en:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.

4. Para conocer la página de fans de Facebook y el IG del Mes del Reclutamiento de Talentos, consulte Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,YO G:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .



Descripción general de las actividades de la serie del Mes de Reclutamiento de Talentos de NCTU 2020

 

[Características del Mes de contratación de talentos de la Universidad Nacional Chengchi 2020]

 

  • Diversificación de la industria empresarial

Para satisfacer las necesidades de los estudiantes de las diez universidades de NCTU, el mes de reclutamiento de este año está dedicado a la diversidad industrial e invita a muchas empresas de diferentes campos a participar en el evento. En promedio, hasta el 35% de las empresas son diferentes. el año pasado, como: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine y otras empresas reconocidas. Además, para satisfacer las necesidades de los estudiantes extranjeros de NCTU, muchas empresas también han abierto puestos vacantes para estudiantes extranjeros; , para que los estudiantes extranjeros también puedan participar en la serie de actividades del mes de reclutamiento.

 

  • La empresa ofrece vacantes a tiempo completo y de prácticas.

Las empresas registradas para el mes de reclutamiento proporcionarán vacantes de pasantías y de tiempo completo en la "Plataforma de pasantías y desarrollo profesional" del Centro de Carreras de NCTU para satisfacer las diferentes necesidades de los estudiantes de primer año a los de último año. Además, la feria de reclutamiento también se llevará a cabo a través de. la plataforma de cuatro dimensiones el día de la exposición de reclutamiento. Una gran pantalla instalada frente a la sala muestra una lista rotativa de todas las vacantes laborales corporativas. Esperamos que los estudiantes puedan encontrar sus trabajos ideales a través del Mes Nacional de Contratación de Talentos de la Universidad Chengchi. .

 

  • Ampliar la escala de visitas corporativas online

Las visitas corporativas son la forma más directa para que los estudiantes entren en contacto con las empresas. En años anteriores, las visitas corporativas físicas estaban limitadas por el tiempo y el número de personas, por lo que el año pasado se lanzaron visitas corporativas en línea con la esperanza de romper las restricciones. y he recibido una gran respuesta. Por eso, este año hemos ampliado especialmente la escala de visitas a empresas online. Además de aumentar el número de empresas participantes, también lanzaremos una columna de entrevistas con fotografías y textos. El objetivo es que los estudiantes conozcan sus empresas ideales. cualquier obstáculo!

 

  • Lanzamiento de niveles interactivos de la expo

Este año, para promover la participación de los estudiantes en la exposición, el equipo del mes de reclutamiento lanzó niveles interactivos por primera vez, cambiando el monótono método de recolección de puntos de años anteriores. Esta vez se han diseñado un total de cinco niveles, para que los estudiantes no solo puedan comprender mejor la información de reclutamiento de la empresa, sino también hacer que el proceso de participación sea más interesante a través de juegos, ¡e incluso aumentar las posibilidades de ganar el premio más grande de la exposición!

 

【Introducción a la actividad】

 

  • 36 sesiones informativas de contratación corporativa

Este año hubo un total de 36 sesiones informativas corporativas, con empresas participantes que abarcaban finanzas, tecnología, fabricación y otros campos, con diversas industrias, incluidas China Trust, AWS, Johnson & Johnson y otras empresas que participaron en el evento. Muchas empresas ofrecen oportunidades de pasantías y de tiempo completo, y muchas empresas extranjeras están buscando talentos y también ofrecen muchos obsequios. Esperamos que durante una hora podamos comunicarnos e interactuar con los estudiantes de NCCU y atraer talentos destacados para que se unan a nosotros. .

 

  • 3 charlas de personajes + 3 mesas redondas

Tres conferencias de personajes, el presentador de nueva generación, Huang Haoping, el cofundador de "Taiwan Bar", Xiao Yuchen, y el aventurero mundial, Xie Xinxuan, vinieron a NCTU. 3 nuevos tipos de conferencias de mesa redonda, impartidas por muchos líderes de empresas de cerca sobre temas como "Experiencia empresarial", "Trabajo en línea emergente", "Alumnos multidisciplinarios", etc.¡Sugerencias para satisfacerte!

 

  • 5 visitas físicas a empresa + 5 visitas onlineVisitas corporativas

Las visitas corporativas de este año incluyen “China Trust”, “Ogilvy PR”, “Elite PR”, “beBit Digital Strategy Consulting Company” y “Sprout Internet Startup Company”; las visitas en línea incluyen “CloudMile”, proveedor asiático de servicios de inteligencia artificial y nube; ", "Empresa de inicio de Internet CakeResume", "Empresa de consultoría jurídica PAMO", "Empresa de diseño de información de formato breve" y "Teach for Taiwan".

 

  • Actividades de la serie de currículum vitae/entrevistas

La conferencia sobre redacción de currículums de este año invitó al Sr. Wei Sheng, director de operaciones de CakeResume, y la conferencia sobre habilidades para entrevistas invitó a la Sra. Mika, fundadora de Job Search Strategy. Después de escuchar la conferencia, también hubo una reunión individual. Reanude la actividad de control de salud con Yi Ke en 104 Job Bank esa semana. La entrevista simulada real de Recursos Humanos está esperando que participe. Se lanzará todos los años y se agotará de inmediato. hasta el año que viene.

 

  • Expo Talento Corporativo

Lo más destacado de la serie de eventos del Mes del Reclutamiento de Talentos: la "Exposición de Reclutamiento de Talentos" se llevará a cabo el 3 de marzo. Este año, hay 27 stands, que abarcan diversas industrias como finanzas, medios, alimentación, educación, contabilidad, información, comercio minorista. y otros campos, 107 empresas están abiertas a estudiantes extranjeros para postularse a puestos de trabajo. Se espera que a través de oportunidades de comunicación cara a cara entre empresas y estudiantes, los estudiantes puedan aprender sobre las empresas y las empresas puedan conocer a los estudiantes. ayudando a los estudiantes de NCCU a crear una carrera brillante.

 

El enlace de inscripción para la serie de eventos es el siguiente:

 

|Conferencia de personaje|

|Chica taiwanesa con el mejor trabajo del mundo

| Sra. Xie Xinxuan, aventurera mundial

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/9zeNkO

 

|Mi propio sueño, alojado por mí mismo

|El presentador de nueva generación, Sr. Huang Haoping

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/Gk8yZd

 

|Pioneros innovadores en cambiar la educación histórica

|Sr. Xiao Yuchen, cofundador de "Taiwan Bar"

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/oDk2Wj

 

|Conferencia de mesa redonda|

 

|Gran publicación sobre la vida empresarial.

|Enamorarse del Sr. Zhang Youcheng, director ejecutivo de Fresh
   Directora espacial de AppWorks, Sra. Lu Jinwen

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/W46Qn9

 

|Abra la casilla para nuevas empresas de Internet.

|Sr. Xie Lun, cofundador y director ejecutivo de AOTTER
   Sr. Zhou Shien, cofundador de QSearch

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/ZnK3R6

 

| No hay restricciones en carreras multicampo.

| Sra. Wei Zonglin, cofundadora de Native Girl Times
    Sra. Katie Xie, directora ejecutiva de SkyREC

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/md8O6V

 

|Serie de actividades|

 

|Continuar escribiendoConferencia|CakeResumen

| Escala Wei Cheng Wei, director de operaciones de CakeResume

Enlace de registro:https://reurl.cc/EKx07a

 

|Conferencia sobre habilidades para entrevistas | Estrategias de búsqueda de empleo

|Mika TERIYAKI, fundadora de Job Search Strategy

Enlace de registro:https://reurl.cc/K67WjR

 

|Currículum vitae y examen de salud.

|104 Banco de Recursos Humanos

Enlace de registro:https://reurl.cc/qD7RNE

 

|SimulaciónEntrevista

|Adecco Taiwán Consultor de Recursos Humanos

Enlace de registro:https://reurl.cc/9zek7n

 

|Visitas a empresas|

 

► |Consultor de Estrategia Digital beBit

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/b6Qj1r

 

► | Xinya Network Co., Ltd.

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/XX1Mqg

 

► |Grupo de Comunicaciones de Marketing Integradas de Ogilvy

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/A1Vm2e

 

► |Tenencias financieras fiduciarias de China

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/4gKeLX

 

► | Grupo de Relaciones Públicas de Élite

▌Enlace de registro:https://reurl.cc/5gjWz7

 

|Sesión informativa corporativa|

 

► | Hewlett Packard Enterprise Tecnología Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm

► | Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy

► |Islas Vírgenes Británicas Swire Coca-Cola Co., Ltd. Sucursal de Taiwán https://bit.ly/2tyDzLg

► | Taiwán Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE

► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL

► | Primer banco comercial Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvnA

► |Niphua International Planificación Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW

► |Yike Consultoría de Recursos Humanos Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy

► | Consultores de relaciones públicas de élite Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL

► | https://reurl.cc/A1Ver3

► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5

► |Taiwán Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8

► | Taiwán DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN

► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb

► | Taiwán Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe

► Yang Ming envío Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb

► | Banco Comercial del Sur de China Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb

► |Taiwán EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX

► |Central Reaseguro Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ

► | Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj

► |Grupo Tali https://reurl.cc/8lEZOj

► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM

► | Yulón Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe

► | Hengchangsheng comercio electrónico Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj

► | https://reurl.cc/Navm9Q

► |Cooperative Bank Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx

► | https://reurl.cc/lLmjmE

► | Yushan Financiera Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a

► |Taiwán Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn

► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY

► | ASUS Computadora Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd

► |Kao (Taiwán) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy

► | Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb

► |Taiwán Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm

► |Empresa holandesa Taiwán Dell Co., Ltd. Sucursal de Taiwán https://reurl.cc/pDljbQ

► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk

 

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Descripción general de las actividades de la serie del Mes de Reclutamiento de Talentos de NCTU 2019

[Características del Mes de contratación de talentos de la Universidad Nacional Chengchi 2019]

  • Diversificación de la industria empresarial

Para satisfacer las necesidades de los estudiantes de las Nueve Facultades de la Universidad Nacional Chengchi, el Mes de Contratación de Talentos de este año presta más atención a la diversidad industrial e invita a muchas empresas de diferentes campos a participar en el evento, como Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial y otras empresas de renombre y fabricación, además, casi el 30% de las empresas participantes han planteado sus necesidades de talento para estudiantes extranjeros, lo que permite que un gran número de estudiantes extranjeros de NCTU participen en la serie del Mes de Contratación de Talentos. de actividades.

  • La empresa ofrece vacantes a tiempo completo y de prácticas.

Este año, el mes de reclutamiento invita especialmente a las empresas a ofrecer vacantes de pasantías y de tiempo completo en la "Plataforma de pasantías y desarrollo profesional" del NCTU Career Center para satisfacer las diferentes necesidades de los estudiantes de primer año a los de último año. Además, también se llevará a cabo la feria de reclutamiento. el mismo día a través de La pantalla grande muestra todas las vacantes laborales corporativas en un carrusel, y esperamos que los estudiantes puedan encontrar sus trabajos ideales a través del Mes Nacional de Contratación de Talentos de la Universidad Chengchi.

  • Realizada primera actividad de exploración de carrera 

Además de servir como canal de encuentro entre los estudiantes de NCCU y las empresas, el Mes de Reclutamiento de Talentos de NCCU también espera ayudar a los estudiantes a encontrar sus ambiciones de toda la vida a través de actividades relacionadas con la exploración de carreras. Por lo tanto, durante el Mes de Reclutamiento de Talentos de este año, hemos creado conjuntamente una serie de “Talleres de Diseño de Vida” con el equipo de DYL+ (consulte la introducción del evento para obtener más detalles), con la esperanza de ayudar a los estudiantes de NCCU a explorar las infinitas posibilidades del futuro.

[Introducción a la serie de actividades]

  • Sesión informativa de reclutamiento corporativo

Este año hubo un total de 37 sesiones informativas corporativas, con la participación de empresas que abarcaban tecnología, finanzas, comercio electrónico, alimentos, manufactura y otros campos, incluidas Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz y otras empresas reconocidas participando en este gran evento, esperamos que durante una hora podamos comunicarnos e interactuar con los estudiantes de NCTU y atraer talentos destacados para que se unan a nosotros.

  • Taller de diseño de vida

Este año, el Mes de Contratación de Talentos de la Universidad Nacional Chengchi ha cooperado especialmente con el equipo Designing Your Life Plus (DYL+) para llevar los populares conceptos del "Curso de planificación profesional de la Universidad de Stanford" y el "Pensamiento de diseño" al campus de la Universidad Nacional Chengchi. para estudiantes de primer año y estudiantes universitarios respectivamente. El "Taller de diseño de vida" para estudiantes de segundo y tercer año y superiores utilizará el libro "Designing Your Life" como modelo para llevar a los estudiantes de NCTU a explorar infinitas posibilidades y replanificar sus proyectos futuros.

  • Actividades de la serie de currículum vitae/entrevistas

El Mes de Reclutamiento de Talentos de NCTU de este año tiene un total de 4 actividades de series de currículums/entrevistas. Entre ellas, la verificación del estado del currículum y las actividades de entrevistas simuladas se cooperan especialmente con la plataforma de consultoría profesional "YoungTalent" para brindar la experiencia práctica más valiosa a los estudiantes de NCTU. Además, el Mes de Reclutamiento de Talentos de NCTU también invitó a los conocidos oradores Hou Zhixun y al fundador de Blink, Yang Hanqian, a brindar orientación a los estudiantes a través de una serie de conferencias relevantes, ¡mejorando enormemente la efectividad en el combate de los estudiantes de NCTU!

  • Visitas corporativas

Las visitas corporativas de este año, además de las antiguas actividades de visita física, también sumaron un nuevo vídeo de visita online. Entre ellos, las visitas físicas incluyen "Taishin Bank", "Tesco Shopee" y la startup blockchain más popular "Corbin Han", que brinda a los estudiantes la oportunidad de visitar el entorno de trabajo corporativo en el lugar. Las visitas en línea se realizan a través de cortometrajes cuidadosamente producidos; Por parte del equipo del Mes de Reclutamiento de Talentos, los rostros de nuevas empresas conocidas como "Pinkoi" y "Women's Fan" se presentaron en su totalidad a los estudiantes de NCTU.

  • Sesión de intercambio de antiguos alumnos

La Sesión de Intercambio de Antiguos Alumnos es una de las nuevas actividades del Mes de Contratación de Talentos de este año. El contenido principal es invitar a los graduados de NCCU a compartir sus experiencias con los estudiantes actuales. Los temas de las tres sesiones de intercambio de este año son "A través de la noche del mundo, brillando intensamente", "La nueva estrella que ilumina la sociedad, brillando intensamente" y "Rompiendo el marco del campo, encendiendo los fuegos artificiales calientes". Esperamos que a través de la valiosa experiencia de las personas mayores, Experience permita a los estudiantes actuales tener un desarrollo profesional y un viaje de vida más fluidos.

  • Conferencias temáticas

Este año, hay una conferencia temática más que el año pasado, invitando a "Tía", una joven creadora de YouTube con 25 fanáticos y estudiante autónoma, la conocida bloguera de viajes Lin Meizhen, el gerente del equipo asesor de Jingwei Think Tank, Xu Cifang, y el editor independiente. El orador Huang Mingzhang compartió su experiencia y filosofía de vida con los estudiantes de NCTU y aprovechó la rica experiencia de vida de los oradores para llevar a los estudiantes a un nivel superior.

  • Expo Talento Corporativo 

El punto culminante de la serie de eventos del Mes del Reclutamiento de Talentos, la "Exposición de Reclutamiento de Talentos", se llevará a cabo el 3 de marzo. Este año, hay 22 stands, que abarcan diversas industrias como finanzas, medios, alimentos, educación, contabilidad, información, comercio minorista y otros campos El gran evento incluye empresas reconocidas como Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena, etc. Se espera que sea presencial. Oportunidades de comunicación entre empresas y estudiantes, los estudiantes pueden comprender las empresas y las empresas pueden conocer a los estudiantes. Ayude a los estudiantes de NCCU a crear una carrera brillante.

 

El enlace de inscripción para la serie de eventos es el siguiente:

|Sesión de intercambio de antiguos alumnos|
► Pruebe muchas formas de ver el amanecer desde el sol poniente - Cai Dangui

► Un reportero astuto que irrumpe valientemente en la arena política de Malasia: Huang Shuqi
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2EciV67

►Practicante de política y bienestar social: Lin Zuyi
► Los trabajadores de la imagen se convierten en un puente de comunicación comunitaria - Qu Xiaowei
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2X2Cp4y

► Un servidor público que anota la vida con poesía—Zhuqi
► Un vistazo al panorama creativo en el camino de la literatura y el arte - Wu Nu Nu
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2tmCySE
  
|Visitas a empresas|
► Participaciones financieras Taishin
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2X2jg2D

► Tecnología financiera digital COBINHOOD
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2U0ml1r
  
|Conferencia temática|
► Los anunciantes escriben blogs para crear una marca llamada "Yo" - Lin Meizhen
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2Ec91RS

► La diversa historia de la Mulan moderna: Xu Cifang
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2BCEhrD

► Cuando una persona jurídica emprende el camino de la edición - Huang Mingzhang
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2N85FSL
  
|Serie de actividades|
► Entrevista simulada
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2NiaFV7

► Conferencia sobre habilidades para entrevistas
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2twIpF1

► Currículum vitae y control de salud.
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2T84DeZ

► Seminario de redacción de currículum
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2Sh9xSm

► Taller de Diseño de Vida: Explora tus posibilidades ilimitadas, ¡simplemente sé ilimitado!
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2IoOH3I

► Taller de Diseño de Vida: ¿Cómo será mi vida dentro de diez años?
▌Enlace de registro:https://bit.ly/2DFcPK7
  
|Sesión informativa corporativa|
► Banco Hua Nan:https://bit.ly/2SzHvXu
► Taiwán Laiya:https://bit.ly/2WYEmit
► Banco Yushan: https://bit.ly/2SPFAxc
► Garena:https://bit.ly/2SXElMi
► Participaciones financieras de Shin Kong:https://bit.ly/2Gyd79c
►Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Conectar trabajo:https://bit.ly/2SNpHr9
► Empresa unificada:https://bit.ly/2SDxGb1
► Electrónica Delta:https://bit.ly/2tmpAUT
► Relaciones públicas de élite:https://bit.ly/2DGkF61
► Consultor de Marketing GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Computadoras ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd

► Confianza en China:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Comprador:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Consultor JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen Internacional:https://bit.ly/2S3J3DN
►Johnson & Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Participaciones financieras Taishin:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Consultoría Corporativa:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulón Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Computadora Cielo Azul:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazonas:https://bit.ly/2IgbiQh
►PUMA:https://bit.ly/2STjt90

► Coca Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► Participaciones financieras de SinoPac:https://bit.ly/2EbGNa3
► Bóveda de cooperación:https://bit.ly/2GsiJlx
► Participaciones financieras de Yuanta:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Relaciones públicas burguesas:https://bit.ly/2SIjf5o
► Automóvil Hotai:https://bit.ly/2Ea4Plx
►Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Primer Banco Comercial:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Taiwán Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY

  

 

Sesión informativa corporativa del Mes de la contratación de talentos de la Universidad Nacional Chengchi 2019

 

Actividades de reclutamiento en el campus a lo largo de los años.