Planificación y promoción del negocio del Centro de Desarrollo Profesional.-

Desarrollo de carrera y prácticas de la Sección de Actividades Estudiantiles.

1. Brindar orientación y asistencia para el funcionamiento del Comité de Trabajo de Estudiantes Egresados.
2. Realización de una encuesta sobre las inclinaciones laborales de los exalumnos del servicio militar.
3. Realización de encuestas sobre la situación laboral de los antiguos alumnos y las categorías laborales.
4. Planificar y utilizar el presupuesto de esta subdivisión.
5. Administrar la propiedad del fraccionamiento y administrar las computadoras.
6. Realización de encuestas sobre la situación laboral de los antiguos alumnos y las categorías laborales.
7. Administrar el sitio web de la subdivisión.

1. Gestión del equipo de consultores.
2. Implementar proyectos de prácticas internacionales.
3. Responsable de los contratos de pasantías entre NCCU y otras partes.
4. Mantener el motor de búsqueda de empleo de NCCU.
5. Responsable de desarrollar oportunidades de pasantías internacionales contactando a antiguos alumnos.
6. Desarrollar oportunidades de pasantías en Taiwán.
7. Implementar el programa de pasantías de Jade Mountain.
8. Responsable de beca de prácticas.
9. Responsable del manejo de documentos oficiales.

1. Organización de bazar de reclutamiento y conferencias en el campus.
2. Recopilar y publicar información sobre oportunidades de empleo.
3. Organización de las actividades de la Semana de Educación Superior.

1. Gestión del equipo de consultores.
2. Servicio de consultoría de planificación y desarrollo profesional.
3. Realización de conferencias profesionales.