Дейности в месеца за набиране на таланти в кампуса
2021 Месец за набиране на таланти Zhengda
1. Моля, вижте прикачения файл в горната част на тази страница за месечния план за набиране на таланти за последните три години.
11. За обявяване на въпроси за кандидатстване през последния месец за набиране на текущата година (съответните инструкции се публикуват в началото на ноември всяка година, а кандидатурите се приемат в началото на декември), моля, вижте „Последните новини“ в горната част на началната страница на този център.
3. Дейностите за онлайн месеца за набиране на персонал бяха преместени в училищната платформа за кариерно развитие и стажантски доброволци (уебсайт:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo), добре дошли да прочетете, за да научите за времето за обработка и регистрацията за различни дейности в Месеца за набиране на таланти в Националния университет Ченгчи, моля, щракнете върху:https://cd.nccu.edu.tw/online_expo/schedule.
4. За Facebook фен страницата и IG на месеца за набиране на таланти, моля, вижте Facebook:https://www.facebook.com/nccucareer ,IG:https://instagram.com/nccu_careermonth?igshid=155oztda7sgkz .
Преглед на дейностите от серията месеци за набиране на таланти на NCTU за 2020 г
[Характеристики на месеца за набиране на таланти в Националния университет Chengchi 2020]
- Диверсификация на индустрията на предприятието
За да отговори на нуждите на студентите от десетте колежа на NCTU, тази година месецът за набиране на персонал е посветен на индустриалното разнообразие и кани много компании от различни области да участват в събитието. Средно до 35% от компаниите са различни миналата година, като например: Biffy Foods Company, Capital Kitchen Management Consulting Company, Evergreen Marine и други добре познати предприятия, освен това, за да отговорят на нуждите на чуждестранните студенти от NCTU, много компании също отвориха свободни работни места за чуждестранни студенти; , така че чуждестранните студенти също да могат да участват в поредицата от дейности в месеца за набиране на персонал.
- Компанията предлага свободни работни места на пълен работен ден и стажанти
Регистрираните компании за месеца за набиране на персонал ще осигурят свободни работни места на пълен работен ден и стажанти в „Платформата за кариерно развитие и стаж“ на Кариерния център на NCTU, за да отговорят на различните нужди на първокурсниците и възрастните четириизмерната платформа в деня на изложението за набиране на персонал Голям екран, поставен пред залата, показва ротационен списък с всички корпоративни свободни работни места .
- Разширете мащаба на онлайн корпоративните посещения
Корпоративните посещения са най-директният начин за контакт на студентите с компаниите. В предишните години физическите корпоративни посещения бяха ограничени по време и брой хора, затова миналата година стартираха корпоративни онлайн посещения с надеждата да се преодолеят ограниченията. и получиха страхотен отговор. Затова тази година специално разширихме мащаба на посещенията на фирми в интернет. Освен че ще увеличим броя на участващите компании, ще стартираме и рубрика със снимки и текстови интервюта всякаква пречка!
- Стартиране на експо интерактивни нива
Тази година, за да насърчи студентите да участват в изложението, екипът на месеца за набиране стартира интерактивни нива за първи път, променяйки монотонния метод за събиране на точки през предходните години. Този път са проектирани общо пет нива, така че учениците да могат не само да разберат по-добре информацията за набиране на персонал в компанията, но и да направят процеса на участие по-интересен чрез игри и дори да увеличат шанса за спечелване на най-голямата награда на изложението!
【Въведение в дейността】
- 36 корпоративни брифинга за набиране на персонал
Имаше общо 36 корпоративни брифинга тази година, с участващи компании, обхващащи финанси, технологии, производство и други области, с различни индустрии, включително China Trust, AWS, Johnson & Johnson и други компании, участващи в събитието! Много компании предоставят възможности за пълен работен ден и стажове, а много задгранични компании търсят таланти и предлагат много подаръци. Надяваме се, че чрез един час ще можем да общуваме и взаимодействаме със студентите от NCCU и да привлечем изключителни таланти да се присъединят към нас. .
- 3 характерни лекции + 3 лекции на кръгла маса
3 лекции с герои, водещият от ново поколение - Huang Haoping, съоснователят на "Taiwan Bar" - Xiao Yuchen и световният авантюрист - Xie Xinxuan дойдоха в NCTU. Не се възползвайте от тази рядка възможност! 3 нови типа лекции на кръгли маси, предоставени от много лидери на компании от близко разстояние въз основа на теми като „Предприемачески опит“, „Нова онлайн работа“, „Възпитаници в различни области“ и др.Предложения, които да ви задоволят!
- 5 физически посещения на фирма + 5 онлайн посещенияКорпоративни посещения
Тази година корпоративните посещения включват „China Trust“, „Ogilvy PR“, „Elite PR“, „beBit Digital Strategy Consulting Company“ и „Sprout Internet Startup Company“; онлайн посещенията включват „CloudMile“ — Asia Artificial Intelligence Service and Cloud Supplier “, „CakeResume Internet Startup Company“, „PAMO Legal Consulting Company“, „Short Form Information Design Company“ и „Teach for Taiwan“.
- Резюме/Интервю Серия дейности
Тазгодишната лекция за писане на автобиография покани г-н Wei Sheng, главен оперативен директор на CakeResume, а лекцията за умения за интервю покани г-жа Mika, основател на Job Search Strategy. След като изслуша лекцията, имаше и индивидуален разговор Възобновете дейността по проверка на здравето в 104 Job Bank, която ви очаква да участвате. Ще бъде пусната всяка година и ще трябва да изчакате до следващата година.
- Корпоративно изложение за таланти
Акцентът от поредицата от събития на Talent Recruitment Month: „Talent Recruitment Expo“ ще се проведе на 3 март. Тази година има 27 щанда, обхващащи различни индустрии като финанси, медии, храна, образование, счетоводство, информация, търговия на дребно Сред тях 107 компании са отворени за кандидатстване за работа за чуждестранни студенти. Надяваме се, че чрез възможностите за комуникация лице в лице между компаниите и студентите, студентите могат да разберат компаниите, а компаниите могат да опознаят студентите, като по този начин помогнат. Студентите на NCCU да създадат ярка кариера.
Линкът за регистрация за поредицата от събития е следният:
|Лекция за героите|
|Тайванско момиче с най-добрата работа в света
|Ms. Xie Xinxuan, световна авантюристка
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/9zeNkO
|Моя собствена мечта, организирана от мен
|Ново поколение домакин г-н Huang Haoping
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/Gk8yZd
|Иновативни пионери в обръщането на историческото образование
|Г-н Xiao Yuchen, съосновател на "Taiwan Bar"
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/oDk2Wj
|Лекция на кръгла маса|
|Голяма публикация за предприемаческия живот
|Влюбване в г-н Джан Юченг, главен изпълнителен директор на Fresh
Директор на AppWorks Space г-жа Lu Jinwen
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/W46Qn9
|Отворете кутията за нови интернет стартиращи компании
|Г-н Xie Lun, съосновател и главен изпълнителен директор на AOTTER
Съоснователят на QSearch г-н Джоу Шиен
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/ZnK3R6
|Без ограничения за кариера в различни области
|Г-жа Wei Zonglin, съосновател на Native Girl Times
Г-жа Кейти Сие, главен изпълнителен директор на SkyREC
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/md8O6V
|Поредица от дейности|
|Писане на автобиографияЛекция|Резюме на тортата
Скала на CakeResume COO Wei Cheng Wei
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/EKx07a
|Лекция за умения за интервю |. Стратегии за търсене на работа
|Мика ТЕРИЯКИ, основател на Job Search Strategy
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/K67WjR
|Автобиография и здравен преглед
|104 Банка за човешки ресурси
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/qD7RNE
|СимулацияИнтервю
|Консултант по човешки ресурси на Adecco Тайван
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/9zek7n
|Посещения на фирми|
► |beBit Консултант по дигитална стратегия
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/b6Qj1r
► | Xinya Network Co., Ltd.
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/XX1Mqg
► |Ogilvy Integrated Marketing Communications Group
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/A1Vm2e
► |China Trust Financial Holdings
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/4gKeLX
► |. Elite Public Relations Group
▌Линк за регистрация:https://reurl.cc/5gjWz7
|Корпоративна брифинг сесия|
► |. Hewlett Packard Enterprise Technology Co., Ltd. https://bit.ly/2GWfsJm
► | Yuanta Financial Holdings Co., Ltd. https://bit.ly/2SgMvNy
► |Британски Вирджински острови Swire Coca-Cola Co., Ltd. Тайвански клон https://bit.ly/2tyDzLg
► |. Тайван Amazon Web Services Co., Ltd. https://bit.ly/2OsF9FE
► |China Trust Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/M7pxxL
► | Първа търговска банка Ко ООД https://reurl.cc/VaAvnA
► |Niphua International Planning Co., Ltd. https://bit.ly/2Ur2cnW
► |Yike Human Resources Consulting Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvOy
► |. Elite Public Relations Consultants Co., Ltd. https://pse.is/Q7SRL
► |. DB Schenker GmbH https://reurl.cc/A1Ver3
► |Taishin Bank Co., Ltd. https://bit.ly/2SiniT5
► |Тайван Jiyou Clothing Co., Ltd. https://pse.is/PXWL8
► |Тайван DKSH Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jWN
► |Yideli Home Furnishing Co., Ltd. https://reurl.cc/0zA8Mb
► | Тайван Mercedes-Benz Co., Ltd. https://reurl.cc/W46ZWe
► | Yang Ming Shipping Co., Ltd. https://bit.ly/2UqRwGb
► |. South China Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/72Gvxb
► |Taiwan EnTiTi Data Co., Ltd. https://reurl.cc/ObZ8yX
► |Central Reinsurance Co., Ltd. https://bit.ly/3b8LDTQ
► | Johnson & Johnson Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjxj
► |Tali Group https://reurl.cc/8lEZOj
► |BenQ Dentsu Co., Ltd. https://reurl.cc/e5R4QM
► |. Yulon Nissan Motor https://reurl.cc/W46ZVe
► | Hengchangsheng E-Commerce Co., Ltd. https://reurl.cc/XX1Yzj
► |. Hotai Automobile Co., Ltd. https://reurl.cc/Navm9Q
► |Кооперативна банка Commercial Bank Co., Ltd. https://reurl.cc/Gk8Rvx
► | Ruhong Enterprise Co., Ltd. https://reurl.cc/lLmjmE
► | Yushan Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/yydj0a
► |Тайван Takeda Pharmaceutical Co., Ltd. https://reurl.cc/qD7jqn
► |Delta Electronics Industrial Co., Ltd. https://reurl.cc/4gK7AY
► | ASUS Computer Co., Ltd. https://reurl.cc/nVajMd
► |Kao (Taiwan) Co., Ltd. https://reurl.cc/yydjzy
► | Shin Kong Financial Holdings Co., Ltd. https://reurl.cc/VaAvkb
► |Taiwan Cement Co., Ltd. https://reurl.cc/1Q6aLm
► |Холандски бизнес Taiwan Dell Co., Ltd. Taiwan Branch https://reurl.cc/pDljbQ
► |Anxin Food Service Co., Ltd. (Mos Burger) https://reurl.cc/72GvOk
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------
Преглед на дейностите от серията месеци за набиране на таланти на NCTU за 2019 г
[Характеристики на месеца за набиране на таланти в Националния университет Chengchi 2019]
- Диверсификация на индустрията на предприятието
За да отговори на нуждите на студентите от деветте колежа на Националния университет Chengchi, тази година Месецът за набиране на таланти обръща повече внимание на индустриалното разнообразие и кани много компании от различни области да участват в събитието, като Hon Hai Precision Industry, Lingqun Computer , Juyang Industrial и други информационни и производствени области, в допълнение, почти 30% от участващите компании са повишили своите нужди от таланти за чуждестранни студенти, което позволява на голям брой чуждестранни студенти от NCTU да участват в серията Talent Recruitment Month. на дейности.
- Компанията предлага свободни работни места на пълен работен ден и стажанти
Тази година месецът за набиране на персонал специално кани компаниите да осигурят свободни работни места на пълен работен ден и стажове на „Платформата за кариерно развитие и стаж“ на Кариерния център на NCTU, за да отговорят на различните нужди на първокурсниците и възрастните в същия ден през Големият екран показва всички корпоративни свободни работни места във въртележка и се надяваме, че студентите могат да намерят идеалната си работа чрез Месеца за набиране на таланти в Националния университет Ченгчи.
- Проведена първа дейност за проучване на кариерата
Освен че служи като канал за намиране на партньори между студентите на NCCU и компаниите, NCCU Talent Recruitment Month също се надява да помогне на студентите да намерят своите амбиции за цял живот чрез дейности, свързани с проучване на кариерата. Ето защо, по време на тазгодишния Месец за набиране на таланти, създадохме съвместно поредица от „Работилници за дизайн на живота“ с екипа на DYL+ (вижте въведението на събитието за подробности), надявайки се да помогнем на студентите от NCCU да изследват безкрайните възможности на бъдещето.
[Въведение в поредицата от дейности]
- Корпоративен брифинг за набиране на персонал
Тази година имаше общо 37 корпоративни брифинга, като участваха компании от технологии, финанси, електронна търговия, храни, производство и други области, включително Yushan Financial Holdings, L'Oréal, Uni-President Group, ASUS, Shopee, Amazon, Mercedes-Benz и други добре познати компании се надяваме, че през един час ще можем да общуваме и взаимодействаме със студентите на NCTU и да привлечем изключителни таланти да се присъединят към нас.
- Работилница за дизайн на живота
Тази година Месецът за набиране на таланти на Националния университет Ченгчи си сътрудничи специално с екипа Designing Your Life Plus (DYL+), за да представи популярните концепции „Курс за планиране на кариера в университета в Станфорд“ и „Дизайн мислене“ в кампуса на Националния университет Ченгчи Бяха проведени две сесии съответно за първокурсници и студенти "Life Design Workshop" за второкурсници и студенти нагоре ще използва книгата "Designing Your Life" като модел, който да накара студентите на NCTU да изследват безкрайни възможности и да препланират своите бъдещи чертежи!
- Резюме/Интервю Серия дейности
Тази година NCTU Talent Recruitment Month има общо 4 дейности за автобиография/интервю. Сред тях дейностите по проверка на състоянието на автобиографията и фиктивно интервю са специално сътрудничени с платформата за кариерно консултиране „YoungTalent“, за да донесе най-ценния практически опит на студентите на NCTU. В допълнение, Месецът за набиране на таланти на NCTU също покани добре известни лектори Hou Zhixun и основателя на Blink Yang Hanqian да предоставят насоки на студентите чрез поредица от подходящи лекции, подобрявайки значително бойната ефективност на студентите на NCTU!
- Корпоративни посещения
Тазгодишните корпоративни посещения, в допълнение към старите дейности за физическо посещение, добавиха и ново онлайн видео за посещение. Сред тях физическите посещения включват „Taishin Bank“, „Tesco Shopee“ и най-популярния блокчейн стартъп „Corbin Han“, предоставяйки на студентите възможност да посетят корпоративната работна среда на място; онлайн посещенията се осъществяват чрез внимателно продуцирани късометражни филми от екипа на Talent Recruitment Month, лицата на добре познати нови компании като "Pinkoi" и "Women's Fan" бяха напълно представени на студентите на NCTU.
- Сесия за споделяне на възпитаници
Сесията за споделяне на възпитаници е една от новите дейности в тазгодишния Месец за набиране на таланти. Основното съдържание е да покани завършилите NCCU да споделят своя опит с настоящите студенти. Темите на тазгодишните три сесии за споделяне са „През нощта на света, сияеща блестящо“, „Новата звезда, която озарява обществото, сияеща ярко“ и „Излизайки отвъд рамката на полето, запалвайки горещите фойерверки Ние“. Надяваме се, че чрез ценния опит на възрастните, Experience позволява на настоящите студенти да имат по-плавно кариерно развитие и житейски път.
- Тематични лекции
Тази година има още една тематична лекция в сравнение с миналата година, като покани "Aunt", млад създател в YouTube с 25 XNUMX фенове и самообучаващ се, добре познат туристически блогър Lin Meizhen, мениджър на консултантския екип на Jingwei Think Tank Xu Cifang и редактор на свободна практика Говорителят Huang Mingzhang сподели своя опит и житейска философия със студенти от NCTU и се възползва от богатия житейски опит на лекторите, за да изведе студентите на по-високо ниво.
- Корпоративно изложение за таланти
Акцентът от поредицата от събития на Talent Recruitment Month, „Talent Recruitment Expo“, ще се проведе на 3 март. Тази година има 22 щанда, обхващащи различни индустрии като финанси, медии, храна, образование, счетоводство, информация, търговия на дребно и други области включва добре известни компании като Yike Human Resources, KPMG, China Trust, RT-Mart, Uni-President Supermarket, La New, Garena и др. Надяваме се, че чрез лице в лице. възможности за комуникация между компании и студенти, студентите могат да разберат компаниите, а компаниите могат да опознаят студентите. Помогнете на студентите от NCCU да създадат ярка кариера.
Линкът за регистрация за поредицата от събития е следният:
|Сесия за споделяне на възпитаници|
► Опитайте много начини да видите зората от залязващото слънце - Cai Dangui
► Острият репортер, който смело навлиза на малайзийската политическа арена - Хуан Шуки
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2EciV67
►Практикуващ политика и социални грижи—Lin Zuyi
► Работниците по изображения се превръщат в мост на комуникацията в общността - Qu Xiaowei
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2X2Cp4y
► Държавен служител, който описва живота с поезия - Zhuqi
► Поглед към творческия пейзаж по пътя на литературата и изкуството - Wu Nu Nu
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2tmCySE
|Посещения на фирми|
► Taishin Financial Holdings
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2X2jg2D
► Дигитална финансова технология COBINHOOD
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2U0ml1r
|Тематична лекция|
► Рекламодателите пишат блогове, за да създадат марка, наречена „Аз“ – Лин Мейжен
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2Ec91RS
► Разнообразната история на съвременния Mulan—Xu Cifang
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2BCEhrD
► Когато юридическо лице тръгне по пътя на редактирането - Хуанг Мингжан
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2N85FSL
|Поредица от дейности|
► Фалшиво интервю
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2NiaFV7
► Лекция за умения за интервюиране
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2twIpF1
► Резюме и проверка на здравето
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2T84DeZ
► Семинар за писане на автобиография
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2Sh9xSm
► Работилница за дизайн на живота: Разгледайте своите неограничени възможности, просто бъдете неограничени!
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2IoOH3I
► Работилница за дизайн на живота: Как ще изглежда животът ми след десет години?
▌Линк за регистрация:https://bit.ly/2DFcPK7
|Корпоративна брифинг сесия|
► Hua Nan Bank:https://bit.ly/2SzHvXu
► Тайван Лая:https://bit.ly/2WYEmit
► Yushan Bank: https://bit.ly/2SPFAxc
► Гарена:https://bit.ly/2SXElMi
► Shin Kong Financial Holdings:https://bit.ly/2Gyd79c
► Merck:https://bit.ly/2DTrCB4
► Работа за свързване:https://bit.ly/2SNpHr9
► Единно предприятие:https://bit.ly/2SDxGb1
► Delta Electronics:https://bit.ly/2tmpAUT
► Elite PR:https://bit.ly/2DGkF61
► Маркетингов консултант на GEFK:https://bit.ly/2tp9zxv
► Компютри ASUS:https://bit.ly/2BDmsZp
►GU:https://bit.ly/2tn3IJd
► China Trust:https://bit.ly/2BwLPMz
► Xinxin.com:https://bit.ly/2SITSQO
► Shopee:https://bit.ly/2tnl0Ga
► Консултант на JUM-BO:https://bit.ly/2SRR9DT
► Evergreen Marine/Evergreen International:https://bit.ly/2S3J3DN
► Johnson & Johnson:https://bit.ly/2X3C0Pn
► Taishin Financial Holdings:https://bit.ly/2EbCDPu
► Ernst & Young Corporate Consulting:https://bit.ly/2E9Rgm8
► HPE:https://bit.ly/2tkWR31
► Yulon Nissan Motor:https://bit.ly/2DF1eKZ
► Компютър Blue Sky:https://bit.ly/2tqa5vs
► Amazon:https://bit.ly/2IgbiQh
► PUMA:https://bit.ly/2STjt90
► Coca-Cola:https://bit.ly/2Syzh1H
► SinoPac Financial Holdings:https://bit.ly/2EbGNa3
► Трезор за сътрудничество:https://bit.ly/2GsiJlx
► Yuanta Financial Holdings:https://bit.ly/2BDOROY
► Mos Burger:https://bit.ly/2tmwFEX
► Буржоазен PR:https://bit.ly/2SIjf5o
► Hotai Automobile:https://bit.ly/2Ea4Plx
► Yahoo!:https://bit.ly/2tjRkd0
► Първа търговска банка:https://bit.ly/2TOQX5D
► Nissan:https://bit.ly/2DEXtFo
► Тайван Mercedes-Benz:https://bit.ly/2N9aVFY
Месец за набиране на таланти в Националния университет Ченгчи за 2019 г. Корпоративна брифинг сесия
- Месечен план за набиране на таланти в Националния университет Chengchi за 2019 г
- Съобщение за дейността в месеца за набиране на таланти за 2019 г
Дейности по набиране на персонал в кампуса през годините
- План за дейности за набиране на таланти в кампуса за 2018 г
- Дейности в месеца за набиране на таланти в кампуса за 2018 г. - Инструкции за плащане за дейности по корпоративна регистрация
- Неща, които трябва да отбележите в месеца за набиране на таланти за 2018 г
- Система за регистрация на доставчици за набиране на таланти в кампуса за 2018 г
- Набиране на таланти в кампуса за 2015 г. (зона на производителите)
- 2015 Официален уебсайт „Национален университет Ченгчи произвежда материали за набиране на таланти“ (зона за студенти)
- 2014 „Набирането е свързано с талант, а правителството е свързано с излитане“ официален уебсайт (зона за студенти)
- 2013 Who and Zhengfeng Campus Talent Recruitment Activity-Student Area (Дейностите са ограничени до преподаватели, персонал, студенти и възпитаници на училището)
- Специален раздел за дейности за политическо набиране през 2012 г. - (Различните дейности са ограничени до студенти от политически колеж и членове на преподавателския състав)
- 2011 Campus Talent Recruitment~~Ден за политическо набиране на персонал (всички дейности са ограничени до преподаватели и студенти от университета Чънду)
- 2010 Campus Talent Recruitment~~Talent Recruitment Известие (Студентска зона)
- 2009 Набиране на таланти - Набиране на таланти, Набиране на нови таланти, Набиране на бъдещето
- 2008 Campus Talent Festival
- Серия дейности за набиране на таланти в кампуса за 2007 г